INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL UMUM (JFU)

1. Nama Jabatan : ANALIS DATA DAN INFORMASI

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

WADIR UMUM DAN ADMINISTRASI SDM

KEPALA BAGIAN BINA PROGRAM

KEPALA SUB. BAGIAN EVALUASI PELAPORANDAN

SISTEM MANAJEMEN RUMAH SAKIT

JFU
ANALIS DATA DAN INFORMASI

4. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan analisis data dan informasi dengan teknik statistik atau lainnya dan menyajikan
dalam berbagai bentuk tampilan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dapat
dipertanggungjawabkan kepada pimpinan.

5. Uraian Tugas:
Bahwa ditugaskan untuk membantu Ka.Sub.Bag Evaluasi Pelaporan dan Sistem Informasi
Manajen Rumah Sakit untuk melaksanakan pekerjaan sebagai berikut :
 Mengumpulkan data/bahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan kegiatan pelaksanaan tugas
 Mengelompokkan data/bahan yang diterima sesuai dengan jenisnya.
 Melakukan analisis terhadap data yang masuk
 Menyajikan draft hasil analisis berupa saran/masukan/ rekomendasi untuk
disampaikan kepada Pimpinan
 Menyusun draft publikasi hasil analisis
 Menyusun draft feedback (umpan balik) terhadap data laporan yang masuk dari
lintas program/lintas sektor (LP/LS) terkait
 Menyiapkan bahan koordinasi terhadap data dan informasi dengan lintas sektor
terkait
 Menyusun draft telaahan berdasarkan disposisi Pimpinan
 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan

1
 2

 Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Pimpinan

6. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data primer dan sekunder Pengumpulan data/bahan sebagai

bahan kegiatan pelaksanaan tugas

2 Data/bahan Pengelompokan data/bahan yang

diterima sesuai dengan jenisnya
3 Pelaksanaan analisis terhadap data
Data
yang masuk

4 Penyajian draft hasil analisis berupa

Draft hasil analisis
saran/masukan/rekomendasi

5 Penyusunan draft publikasi hasil

Draft publikasi
analisis

6 Penyusunan draft feedback (umpan

balik) terhadap data laporan yang
Draft feedback
masuk dari lintas program/lintas
sektor (LP/LS) terkait

7 Penyiapan bahan koordinasi terhadap

Data dan informasi data dan informasi dengan lintas
sektor terkait

8 Draft telaahan Penyusunan draft telaahan

9 Penyusunan laporan pelaksanaan

Catatan harian
tugas

10 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

7. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, printer, jaringan,
Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, dan ATK

2 Petunjuk teknis dan SOP Pelaksanaan tugas teknis

3 Peraturan perundang-undangan
Pelaksanaan tugas teknis
dan pedoman kerja terkait

8. Hasil Kerja:
 3

Satuan Hasil
No Hasil Kerja

1 Kumpulan data Dokumen

2 Daftar pengelompokan data/bahan Dokumen

Dokumen
Draft hasil analisis
3

Draft saran/masukan/rekomendasi Dokumen

4

Draft publikasi hasil analisis Dokumen

5

Draft feedback (umpan balik) Dokumen

6

Bahan koordinasi terhadap data dan Dokumen

7 informasi dengan lintas sektor terkait

Draft telaahan Dokumen

8

laporan pelaksanaan tugas Dokumen

9

Laporan tugas kedinasan lain Dokumen

10

9. Tanggung Jawab:
a. Kesesuaian pengumpulan data/bahan
b. Kesesuaian pengelompokan data/bahan
c. Kesesuaian analisis hasil pengolahan data
d. Kesesuaian saran/masukan/rekomendasi
e. Kesesuaian draft publikasi hasil analisis
f. Kesesuaian draft feedback (umpan balik) terhadap data laporan
yang masuk
g. Kesesuaian bahan koordinasi terhadap data dan informasi dengan
lintas sektor terkai
h. Kesesuaian draft telaahan
i. Kesesuaian laporan dengan pelaksanaan tugas
j. Kesesuaian laporan tugas kedinasan lain

10. Wewenang:
a. Menentukan metode pengumpulan data/bahan
b. Menentukan metode pengelompokkan data/bahan
c. Menentukan metode analisis hasil pengolahan data
 4

d. Menentukan substansi saran/masukan/rekomendas

e. Menentukan substansi draft publikasi hasil analisis
f. Menentukan substansi draft feedback (umpan balik) terhadap data
laporan yang masuk
g. Menentukan substansi bahan koordinasi terhadap data dan
informasi dengan lintas sektor terkait
h. Menentukan substansi draft telaahan
i. Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas 10)
Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Kepala Bagian Bina Atasan dari atasan langsung

1 Program pelaksanaan tugas dan pelaporan

Kepala Sub. Bagian

Evaluasi Pelaporan
dan Sistem Atasan langsung pelaksanaan
2 Informasi Manajen tugas dan pelaporan
Rumah Sakit

3 Sesama JFT/JFU Koordinasi pelaksanaan tugas

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan
2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara 3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan 4. Cukup 5. Datar
5. Letak 6. Terang
6. Penerangan 7. Berisik
7. Suara 8. Bersih
8. Keadaan tempat kerja 9. Tidak ada
9. Getaran

13. Resiko Bahaya:

No. Fisik / Mental Penyebab
1. Penyakit degeneratif mata Radiasi komputer
2. Nyeri tulang punggung Duduk terlalu lama di depan
komputer/berkas dokumen
 5

14. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/ III.a
b. Pendidikan : S1 sesuai dengan bidang terkait
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Diklat Analis Data dan Informasi
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Sesuai dengan bidang terkait
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office, pengolahan data, internet

g. Bakat Kerja :

1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Verifiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
2) REPCON (Repetitive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang
atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Melakukan pemikiran kreatif
3) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
 6

5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (Menganalisis Data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) 08 (Menerima Instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (Memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan:

Jumlah Hasil (Dalam 1 Waktu
No. Satuan Hasil Tahun) Penyelesaian

1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
10. Dokumen

16. Butir Informasi Lain :

Semarapura, 08 Januari 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat