- Tanggal Survei HH/BB/TTTT - Jenis Kelamin Laki”/Perempuan - Usia <30 th 30-50th >50th - Pendidikan SMA / S1/ S2/ S3 - Unit Kerja …………………………………………………..
1. Ketepatan pelaksanaan apel pagi*
Kurang Puas Cukup Puas Puas Sangat Puas
2. Akurasi Pelaporan hasil rekap absensi apel pagi* 3. Efektivitas pelaksanaan apel teradap peningkatan disiplin dan kinerja pegawai 4. Sikap pegawai Petugas Absensi Setiap pagi 5. Kejelasan informasi mengenai kegiatan pengusulan kenaikan pangkat * 6. Waktu Penyelesaian usulan SK kenaikan pangkat* 7. Kejelasan informasi mengenai prosedur pengurusan kenaikan gaji berkala(KGB) * 8. Waktu Penyelesaian surat keterangan kenaikan gaji berkala(KGB)* 9. Kejelasan informasi mengenai daftar usul penetapan angka kredit (DUPAK) untuk auditor dan PPUPD 10. Kejelasan informasi mengenai kegiatan Usul SK Pemberhentian Batas Usia Pensiun (BUP) 11. Waktu Penyelesaian SK Pemberhentian Batas Usia Pensiun (BUP) 12. Kejelasan informasi mengenai Ijin Cuti ( Cuti Tahunan, Sakit, Tiga Bulan,Alasan Penting, Melahirkan, diluar Tanggungan Negara ) * 13. Waktu Penyelesaian Pengurusan Ijin Cuti,dll * 14. Kejelasan informasi mengenai kegiatan Usul Piagam Penghargaan ( Batas waktu entry, batas usul, batas kelengkapan berkas, Batas Pengiriman berkas ) * 15. Waktu Penyelesaian Usul Piagam Penghargaan * 16. Kejelasan informasi mengenai batas waktu kegiatan Presensi dan Absensi ( keadiran dan ketidakadiran ) * 17. Waktu Penyelesaian Pengelolaan laporan hasil Presensi dan Absensi ( keadiran dan ketidakadiran ) * 18. Kejelasan informasi cara pemberian nilai pada SKP * 19. Sikap Pegawai di Subbag ukum dan kepegawaian , saat memberikan Pelayanan * 20. Saran dan masukan bagi perbaikan mutu dan kinerja pada Subbag Hukum dan Kepegawaian di Inspektorat Daerah Prov Sulut secara Umum : ……………………………………………………………………………………………………………….