INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Dokter Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Puskesmas Sukaraja
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Administrator : Sekretaris Dinas
e. Pengawas : KaSubag Umum dan Kepegawaian
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : JF Dokter Ahli Pertama
4. IKTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kesehatan meliputi
penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan akibat
penyakit, peningkatan derajat kesehatan masyarakat
dan pencegahan penyakit, pembuatan catatan medik
pasien rawat jalan dan rawat inap, pelayanan
kesehatan lainnya untuk masyarakat dan pembinaan
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di
bidang kesehatan.
f5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1- Kedokteran
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Prajabatan Gol III
Uji Kompetensi
Diklat Fungsional
Diklat Teknis lainnya
c. Pengalaman Kerja : : Bekerja di fasilitas pelayanan kesehatan milik
pemerintah
6. TUGAS POKOK

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutu

Hasil Penyel Efektif han
esaian Pegaw
(Jam) ai
1 Melakukan pelayanan Laporan pasien yang 600 0.167 1250 0.08
medik umum Rawat Jalan dilayani di pelayanan
Tingkat Pertama medik umum Rawat
Jalan Tingkat Pertama
2 Melakukan pelayanan Laporan pasien yang 1500 0.3 1250 0.36
spesialistik rawat jalan dilayani pelayanan
tingkat pertama spesialistik rawat jalan
tingkat pertama
 3 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 550 0.5 1250 0.22
khusus oleh dokter umum dilayani tindakan
Tingkat Sederhana khusus oleh dokter
umum Tingkat
Sederhana
4 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 1000 1 1250 0.8
khusus oleh dokter umum dilayani tindakan
Tingkat sedang khusus oleh dokter
umum Tingkat sedang
5 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 100 0.5 1250 0.04
spesialistik Tingkat dilayani tindakan
Sederhana spesialistik Tingkat
Sederhana
6 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 100 1 1250 0.08
spesialistik Tingkat dilayani tindakan
sedang spesialistik Tingkat
sedang
JUMLAH 1,58
JUMLAH PEMBULATAN KEBUTUHAN PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA
1. Laporan pasien yang dilayani di pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat
Pertama
2. Laporan pasien yang dilayani pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3. Laporan pasien yang dilayani tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat
Sederhana
4. Laporan pasien yang dilayani tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat sedang
5. Laporan pasien yang dilayani tindakan spesialistik Tingkat Sederhana
6. Laporan pasien yang dilayani tindakan spesialistik Tingkat sedang

8. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Standar Operasional Prosedur Panduan melaksanakan tugas
2 Kepmenpan Nomor Jabatan fungsional dokter dan angka kreditnya
139/PER/M.PAN/11/2003
3 Data Pasien Pelaksanaan pelayanan medik umum, spesialistik
rawat jalan
4 Rekam medis
9. PERANGKAT KERJA

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Set Pemeriksaan umum Pemeriksaan pasien

2 Bahan Medis Habis Pakai Untuk mendukung pelayanan

10. TANGGUG JAWAB

1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien
sesuai dengan SOP Dokter
2. Bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan atasan

11. WEWENANG
1. Memeriksa dan melakukan tindakan medis
2. Memberikan tindakan darurat medik
3. Mengusulkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
4. Ketepatan dignosa dan pengobatan pasien
5. Kerahasiaan penyakit pasien harus selalu dijaga
6. Memperoleh alat dan sarana yang dibutuhkan.

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Melaporkan hasil kegiatan

2 Kepala Tata Usaha Puskesmas Koordinasi

3 JF lainnya Puskesmas Kolaborasi dan koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

14. RESIKO BAHAYA

No. Fisik / Mental Penyebab

1. Terinfeksi penyakit Tertular penyakit pasien
 2. Cedera fisik Tertusuk jarum / benda tajam ( gunting, botol
ampul)

3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

15. SYARAT JABATAN

1 Keterampilan : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan
Kerja kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan
rehabilitatif, untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,
serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.
2 Bakat kerja a. G, Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
b. V, Bakat Verbal Kemampuan untuk me-mahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
c. N, Bakat Numerik Kemampuan untuk me-lakukan
operasi aritma-tik secara tepat dan
aku-rat
d Q, Bakat ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
e F, Kecekatan Jari Kemampuan menggerakkan jarijemari
dengan mudah dan perlu keterampilan
f M, Kecekatan Tangan Kemampuan menggerakkan tangan
dengan mudah dan penuh
keterampilan
3 Temperamen a. D, Directing Control Kemampuan menyesuaikan diri
kerja Planning (DCP) menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
g. R, Repetitive and Kemampuan menyesuaikan diri dalam
Continuous (REPCON) kegiatankegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu
i. T, Set of Limits, Kemampuan menyesuaikan diri
Tolerance and Other dengan situasi yang menghendaki
Standart (STS) pencapaian dengan tepat menurut
perangkat ba-tas, toleransi atau
standar-standar tertentu
4. Minat kerja a. Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik
terhadap obyek/alat/benda/ mesin
b Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau
memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
c Kewirausahaan Aktivitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/ manajerial untuk
pencapaian tujuan organisasi
d Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi
data yang eksplisit, kegiatan
administrasi, rutin dan klerikal
5 Upaya Fisik Upaya fisik merupakan gambaran penggunaan anggota tubuh dalam
melaksanakan tugas jabatan. Penggunaan anggota tubuh dalam
upaya fisik adalah penggunaan mata, telinga, hidung, mulut, tangan,
jari, bahu, kaki, dan pinggang
a. Duduk Berada dalam suatu tempat dalam
posisi duduk biasa
b Memegang Dengan satu atau dua tangan
mengukur, menggenggam, memutar
dan lain sebagainya
c Bekerja dengan jari Memungut, menjepit, menekan dan
lain sebagainya dengan menggunakan
jari (berbeda dengan "memegang"
yang terutama menggunakan seluruh
bagian tangan
d Meraba Menyentuh dengan jari atau telapak
tangan untuk mengetahui sifat benda
seperti, suhu, bentuk
e Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran
secara lisan agar dapat dipaham
f Mendengar Menggunakan telinga untuk
mengetahui adanya suara
g Melihat Usaha mengetahui dengan
menggunakan mata
6 Kondisi Fisik a. Jenis kelamin : Laki-laki/Pere,puan
b. Umur : 30 tahun keatas
c. Tinggi badan : Tidak ditentukan
d. Berat badan : Ideal
e. Postur badan : Ideal
f. Penampilan : Rapi, bersih
7 Fungsi a. B7, Memegang Menggunakan anggota badan,
Pekerjaan perkakas tangan atau alat khusus lain
 dalam mengerjakan, memindahkan
atau membawa benda
b D0, Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil
analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau
mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi
c D1, Mengkoordinasi Menentukan waktu, tempat atau urutan
data operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil
berdasarkan hasil analisa data,
melaksanakan ketentuan atau
melaporkan kejadian dengan cara
menghubunghubungkan mencari
kaitan serta membandingkan data
setelah data tersebut dianalisa
d D2, Menganalisis data Mempelajari, mengurangi, merinci dan
menilai data untuk mendapatkan
kejelasan,atau menyajikan tindakan
alternatif
e D5, Menyalin data Menyalin, mencatat atau
memindahkan data
f. O1, Berunding Menyelesaikan masalah tukar
menukar & beradu pendapat,
argumen, gagasan, dengan pihak lain
membuat keputusan
g. O6, Berbicara memberi Berbicara atau memberi tanda kepada
tanda orang lain untuk meminta, memberi
informasi atau untuk mendapatkan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya
tidak konseptual
h. O7, Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk
melaksanakannya
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
Prestasi Kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan

17. KELAS JABATAN

9 dengan nilai jabatan ..
Tingkatan pangkat jabatan sesuai dengan bobot jabatan tanggung jawab yang telah
ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan