INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Dokter Ahli Madya

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Puskesmas Sukaraja
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Administrator : Sekretaris Dinas
e. Pengawas : KaSubag Umum dan Kepegawaian
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : JF Dokter Ahli Madya
4. IKTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan meliputi penyembuhan
penyakit, pemulihan kesehatan akibat penyakit,
peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan
pencegahan penyakit, pembuatan catatan medik
pasien rawat jalan dan rawat inap, pelayanan
kesehatan lainnya untuk masyarakat dan pembinaan
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di
bidang kesehatan.
f5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1- Kedokteran
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Prajabatan Gol III
Uji Kompetensi
Diklat Fungsional penjenjangan
Diklat Teknis lainnya
c. Pengalaman Kerja : : Bekerja di fasilitas pelayanan kesehatan milik
pemerintah
6. TUGAS POKOK

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutu

Hasil Penyel Efektif han
esaian Pegaw
(Jam) ai
1 Melakukan pelayanan Laporan pasien yang 150 0.2 1250 0.02
spesialis konsultan dilayani pelayanan
spesialis konsultan
2 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 211 2.0 1250 0.34
khusus oleh dokter umum dilayani tindakan
Kompleks Tingkat II khusus oleh dokter
umum Kompleks
Tingkat II
 3 Melakukan tindakan Laporan pasien yang 50 0.4 1250 0.02
darurat medik/P3K dilayani tindakan
Kompleks Tingkat I darurat medik/P3K
Kompleks Tingkat I
4 Menganalisa data dalam Laporan pengamatan 50 20.0 1250 0.79
rangka pengamatan epidemiologi penyakit
epidemiologi penyakit
5 Membuat catatan medik Laporan pasien yang 100 0.1 1250 0.01
pasien rawat jalan dilayani catatan medik
pasien rawat jalan
JUMLAH 1,1 8

7. HASIL KERJA
1. Laporan pasien yang dilayani pelayanan spesialis konsultan
2. Laporan pasien yang dilayani tindakan khusus oleh dokter umum Kompleks Tingkat
II
3. Laporan pasien yang dilayani tindakan darurat medik/P3K Kompleks Tingkat I
4. Laporan pengamatan epidemiologi penyakit
5. Laporan pasien yang dilayani catatan medik pasien rawat jalan

8. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Standar Operasional Prosedur Panduan melaksanakan tugas
2 Kepmenpan Nomor Jabatan fungsional dokter dan angka kreditnya
139/PER/M.PAN/11/2003
3 Data Pasien Pelaksanaan pelayanan medik umum, spesialistik
rawat jalan
4 Rekam medis
Peraturan Menteri Kesehatan
Nomor 10 Tahun 2019

9. PERANGKAT KERJA

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Set Pemeriksaan umum Pemeriksaan pasien

2 Bahan Medis Habis Pakai Untuk mendukung pelayanan

10. TANGGUG JAWAB

1. Bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien
sesuai dengan SOP Dokter
2. Bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan atasan

11. WEWENANG
1. Memeriksa dan melakukan tindakan medis
 2. Memberikan tindakan darurat medik
3. Mengusulkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
4. Ketepatan dignosa dan pengobatan pasien
5. Kerahasiaan penyakit pasien harus selalu dijaga
6. Memperoleh alat dan sarana yang dibutuhkan.

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Melaporkan hasil kegiatan

2 Kepala Tata Usaha Puskesmas Koordinasi

3 JF lainnya Puskesmas Kolaborasi dan koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

14. RESIKO BAHAYA

No. Fisik / Mental Penyebab

1. Terinfeksi penyakit Tertular penyakit pasien

2. Cedera fisik Tertusuk jarum / benda tajam ( gunting, botol

ampul)

3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

15. SYARAT JABATAN

1 Keterampilan : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan
Kerja kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan
rehabilitatif, untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,
serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.
2 Bakat kerja a. G, Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
b. V, Bakat Verbal Kemampuan untuk me-mahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
c Q, Bakat ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
3 Temperamen a. J, Sensory & Kemampuan menyesuaikan diri pada
kerja Judgmental Creteria kegiatan perbuatan kesimpulan
(SJC) penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
b. M, Measurable and Kemampuan menyesuaikan diri
Verifiable Creteria dengan kegiatan pengambilan
(MVC) peraturan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji
i. S, Performing Under Kemampuan menyesuaikan diri untuk
Stress (PUS) bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan
4. Minat kerja a. Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik
terhadap obyek/alat/benda/ mesin
b Investigatif Aktivitas yang memerlukan
penyelidikan observasional, simbolik
dan sistematik terhadap fenomena dan
kegiatan ilmiah
c Artistik Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif,
bebas dan tidak sistematis dalam
proses penciptaan produk/karya
bernilai seni
5 Upaya Fisik Upaya fisik merupakan gambaran penggunaan anggota tubuh dalam
melaksanakan tugas jabatan. Penggunaan anggota tubuh dalam
upaya fisik adalah penggunaan mata, telinga, hidung, mulut, tangan,
jari, bahu, kaki, dan pinggang
 a. Duduk Berada dalam suatu tempat dalam
posisi duduk biasa
b Memegang Dengan satu atau dua tangan
mengukur, menggenggam, memutar
dan lain sebagainya
c Bekerja dengan jari Memungut, menjepit, menekan dan
lain sebagainya dengan menggunakan
jari (berbeda dengan "memegang"
yang terutama menggunakan seluruh
bagian tangan
d Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran
secara lisan agar dapat dipaham
e Mendengar Menggunakan telinga untuk
mengetahui adanya suara
f Melihat Usaha mengetahui dengan
menggunakan mata
6 Kondisi Fisik a. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
b. Umur : 40 tahun keatas
c. Tinggi badan : Tidak ditentukan
d. Berat badan : Ideal
e. Postur badan : Ideal
f. Penampilan : Rapi, bersih
7 Fungsi a. B7, Memegang Menggunakan anggota badan,
Pekerjaan perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan
atau membawa benda
b D2, Menganalisis data Mempelajari, mengurangi, merinci dan
menilai data untuk mendapatkan
kejelasan,atau menyajikan tindakan
alternatif
c. O7, Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk
melaksanakannya

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Prestasi Kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan
17. KELAS JABATAN
Kelas jabatan JF Dokter Ahli Madya adalah 12
Tingkatan pangkat jabatan sesuai dengan bobot jabatan tanggung jawab yang telah
ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan