INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : S.1 Kedokteran
c. Pengalaman Kerja :-
6. Tugas Pokok :
PEMERINTAHWAKTU
KABUPATEN BANTAENG
KEBUT
N HASIL JUMLAH WAKTU UHAN
URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
RSUD PROF. Dr. H. M. ANWAR MAKKATUTU
O KERJA HASIL EFEKTIF PEGA
(JAM)
WAI
DOKTER MUDA
Melakukan pelayanan
medik umum konsul dan
1. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
spesialistik konsul
pertama
Melakukan pelayanan
2. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
spesialistik konsultan
Melakukan tindakan
3. khusus kompleks tingkat I Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
oleh Dokter umum
Melakukan tindakan
4. spesialistik kompleks Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
tingkat I
Melakukan tindakan
5. medik spesialistik Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
konsultan
Melakukan tindakan
darurat medik/pertolongan
6. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
pertama pada kecelakaan
(P3K) tingkat sedang
Melakukan kunjungan
7. (visite) kepada pasien Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
rawat inap
Melakukan pemulihan
8. mental tingkat sederhana Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
dan kompleks tingkat I
Melakukan pemulihan fisik
9. tingkat sederhana dan Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
kompleks tingkat I
Melakukan pemeliharaan
kesehatan ibu, kesehatan
10. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
bayi dan balita, serta
kesehatan anak
Membuat catatan medik
11. pasien rawat jalan dan Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
rawat inap
Melayani atau menerima
12. konsultasi dari luar atau Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
keluar dan dari dalam
Menguji kesehatan
13. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
individu
Menjadi Tim Penguji
14. Kegiatan 1800 0.5 1250 0.720
Kesehatan
melakukan visum et
repertum tingkat
15. Kegiatan 120 12 1250 1.152
sederhana dan kompleks
tingkat I
16. Menjadi saksi ahli Kegiatan 120 12 1250 1.152
Melakukan otopsi dengan
17. Kegiatan 24 12 1250 0.230
pemeriksaan laboratorium
Melakukan tugas jaga
panggilan/on call, di
18. Kegiatan 1000 12 1250 9.600
tempat/rumah sakit dan di
tempat sepi pasien
Jumlah 22.214
PEMERINTAH KABUPATEN BANTAENG
RSUD PROF. Dr. H. M. ANWAR MAKKATUTU
DOKTER MUDA
7. Hasil Kerja :
NO HASIL KERJA
8. PERANGKAT KERJA :
9. BAHAN KERJA :
NO URAIAN
Ketepatan Melakukan pelayanan medik umum dan spesialistik rawat jalan tingkat
1
pertama
Ketepatan Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana dan tingkat sedang
2
oleh Dokter umum
3 Ketepatan Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana dan tingkat sedang
11. Ketepatan Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada
4
kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
WEWENANG
5 Ketepatan Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
Ketepatan Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana dan kompleks tingkat
6
: I
7 Ketepatan Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana dan kompleks tingkat I
NO Ketepatan Melakukan pemeliharaan URAIAN
kesehatan ibu, kesehatan bayi dan balita,
8
serta kesehatan anak
9 Memeriksa
1
rancangan pelayanan
Ketepatan Melakukan kebijakan lingkup RSUD
imunisasi Prof Dr.H.M.Anwar Makkatutu
dan gizi
Bantaeng
10 Ketepatan Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
11 Memvalidasi rancangan kebijakan tingkat Kabupaten/Kota lingkup RSUD Prof
2 Ketepatan Melakukan penyuluhan medik
Dr.H.M.Anwar Makkatutu Bantaeng
12 Ketepatan Membuat catatan medik rawat jalan dan rawat inap
Melengkapi rancangan kebijakan tingkat Provinsi lingkup RSUD Prof
3 Ketepatan Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar dan dari
13 Dr.H.M.Anwar Makkatutu Bantaeng
dalam
4 Mengecek rancangan kebijakan tingkat Nasional lingkup Kementerian Kesehatan
14 Ketepatan Menguji kesehatan individu
Memeriksa rancangan kebijakan lingkup RSUD Prof Dr.H.M.Anwar Makkatutu
15
5 Ketepatan Menjadi Tim Penguji Kesehatan
Bantaeng
Ketepatan melakukan visum et repertum tingkat sederhana dan kompleks tingkat
16 Memvalidasi rancangan kebijakan tingkat Kabupaten/Kota lingkup RSUD Prof
6 I
Dr.H.M.Anwar Makkatutu Bantaeng
17 Ketepatan Menjadi saksi ahli
18 Ketepatan Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
12. 19 Ketepatan Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
NO
KORELASI NAMA JABATAN
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
Ketepatan Melakukan tugas jaga panggilan/on call, di tempat/rumah sakit dan di
20
tempat sepi pasien RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Pelaporan dan
:1 Ketepatan
Direktur
Melakukan kaderisasi masyarakat
Makkatutu dalam bidang kesehatan
Bantaeng tingkat
pertanggungjawaban
21
pertama
RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Pelaporan dan
2 Wakil Direktur Pelayanan
Makkatutu Bantaeng pertanggungjawaban
Kepala Bidang Penunjang RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Pelaporan dan
3
dan Pelayanan Makkatutu Bantaeng pertanggungjawaban
RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Koordinasi dan
4 Pejabat Fungsional lainnya
Makkatutu Bantaeng sinkronisasi
PEMERINTAH KABUPATEN BANTAENG
RSUD PROF. Dr. H. M. ANWAR MAKKATUTU
DOKTER MUDA
NO ASPEK INDIKATOR
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tanpa Getaran
a. Keterampilan Kerja :
1) Kemampuan berkomunikasi efektif
2) Kemampuan melaksanakan tugas lapangan
PEMERINTAH KABUPATEN BANTAENG
RSUD PROF. Dr. H. M. ANWAR MAKKATUTU
DOKTER MUDA
b. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensia), Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal), Kemampuan untuk me-mahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif.
c. Temperamen Kerja :
1) P/DEPL (Dealing with People (DEPL))
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
2) R/REPCON (Repetitive and Continuous)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatankegiatan yang berulang, atau secara terus -
20 - menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.
3) S/PUS (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaiakan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan.
4) T/STS (Set of Limits, Tolerance and Other Standart)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat ba-tas, toleransi atau standar-standar
tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
2) Pilihan melakukan kegiatan–kegiatan yang bersifat
ilmiah dan teknik.
3) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit
dan teratur.
e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Berjalan
5) Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
PEMERINTAH KABUPATEN BANTAENG
RSUD PROF. Dr. H. M. ANWAR MAKKATUTU
DOKTER MUDA
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (Menyusun data) Mengerjakan, menghimpun atau
mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
2) O1 (Berunding) Menyelesaikan masalah tukar
menukar & beradu pendapat, argumen, gagasan,
dengan pihak lain membuat keputusan.
3) O6 (Berbicara memberi tanda) Berbicara atau
memberi tanda kepada orang lain untuk meminta,
memberi informasi atau untuk mendapatkan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.
16. Prestasi Yang Diharapkan : Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.