ISO 45001: 2018 (E)

INTERNATIONAL ISO
STANDARD 45001
First edition
2018-03-12

Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Persyaratan dan Pedoman Untuk Penggunaannya

Reference number
ISO 45001:2018(E)

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

© ISO 2018

ISO 2018, Diterbitkan di Swiss Hak cipta dilindungi undang-undang. Kecuali ditentukan lain,
tidak ada bagian dari publikasi ini yang boleh direproduksi atau digunakan dalam bentuk apa
pun atau dengan cara apa pun, elektronik atau mekanis, termasuk fotokopi, atau posting di
internet atau intranet, tanpa izin tertulis sebelumnya. Izin dapat diminta dari ISO di alamat di
bawah atau anggota ISO di negara pemohon.
ii
Kantor hak cipta ISO Ch. de Blandonnet 8 • CP 401 CH-1214 Vernier, Geneva, Sv, ritzerland
Tel. +41 22 749 0111 Faks +41 22 749 09 47 copyright@iso.org www.iso.org
。 ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

ISI Halman
Kata pengantar...... ........................................................................... .................................... v
Pengantar................................................. .................................................. ......................... vi
1 Ruang Lingkup ................................................... .................................... ............................ 1
2 referensi normatif .......................................................................... .................................... 1
3 Istilah dan definisi .................................................. ............................................................ 1
4 Konteks organisasi ................................... .................................................. ....................... 8
4.1 Memahami organisasi dan konteksnya .............. .................................................. ........... 8
4.2 Memahami kebutuhan dan harapan pekerja dan pihak berkepentingan lainnya .............. 8
4.3 Menentukan ruang lingkup sistem manajemen OH&S ...................................................... 8
4.4 Sistem manajemen OH&S .................................... .................................................. ......... 8
5 Kepemimpinan dan partisipasi pekerja .............................................................................. 9
5.1 Kepemimpinan dan komitmen ................................. .................................................. ....
9
5.2 Kebijakan OH&S ................................................................. ............................................. 9
5.3 Peran, tanggung jawab, dan wewenang organisasi ............ ............................................ 10
5.4 Konsultasi dan partisipasi pekerja ............................................................. .................... 10
6 Perencanaan ................................................ .................................................. .................
11
6.1 Tindakan untuk mengatasi risiko dan peluang ........................................... .................... 11
6.1.1 Umum ....................................................................................... ................................. 11
6.1.2 Identifikasi bahaya dan penilaian risiko dan peluang ................................................... 12
6.1.3 Penentuan persyaratan hukum dan persyaratan lainnya ....................................... ..... 13
6.1.4 Tindakan perencanaan ............................. .................................................. ............... 13
6.2 Tujuan OH&S dan perencanaan untuk mencapainya ...................................................... 14
6.2.1 Sasaran OH&S ............................................. .................................................. ............ 14
6.2.2 Berencana untuk mencapai tujuan K3 ......................................................... ............... 14
7 Dukungan .................................................. .................................................. ................... 15
7.1 Sumber Daya ……………….................................................. ............................................... 15
7.2 Kompetensi ……………………….................................................. ......................................... 15
7.3 Kesadaran…………………….................................................... ............................................. 15
7.4 Komunikasi ……………................... .................................................. ................................ 15
7.4.1 Umum........................... ............................................................ ................................. 15
7.4.2 Komunikasi internal……………............................................ ........................................... 16
7.4.3 Komunikasi eksternal………................................................ .......................................... 16
7.5 Informasi yang terdokumentasi ……................... .................................................. ..........
16
7.5.1 Umum .................................. .................................................. ................................. 16
7.5.2 Membuat dan memperbarui ....................................................................................... 17
7.5.3 Kontrol informasi yang didokumentasikan ................................................. ................
17
8 Operasi…………................................................... .................................................. ............. 17
8.1 Perencanaan dan kontrol operasional .................................. ......................................... 17
8.1.1 Umum ......................................................................................................................... 17
© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang
ISO 45001: 2018 (E)

8.1.2 Menghilangkan bahaya dan mengurangi risiko OH&S .................................................. 18

8.1.3 Manajemen perubahan ............................................................................................... 18
8.1.4 Pengadaan ............................................................................................. .................... 18
8.2 Kesiapsiagaan dan tanggap darurat ….................................................. .......................... 19
9 Evaluasi kinerja . ................................. .................................................. .......................... 19
9.1 Pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi kinerja .............................. .................. 19
9.1.1 Umum ....................................................................................... ................................. 19
9.1.2 Evaluasi kepatuhan ........................................................... ......................................... 20
9.2 Audit internal ...................... .................................................. ....................................... 20
9.2.1 Umum ....................................................................................... ................................. 20
9.2.2 Program audit internal ............................................ ................................................... 21
9.3 Tinjauan manajemen ............................................................................... ...................... 21
10 Peningkatan ............................................................ .................................................. .... 22
10.1 Umum ................ .................................................. .................................................. ... 22
10.2 Insiden, ketidaksesuaian dan tindakan korektif ............................................................ 22
10.3 Peningkatan berkelanjutan .......................... .................................................. ............. 23

Lampiran A (informatif) Panduan tentang penggunaan dokumen ini ........................... ........ 24

Bibliografi............................................................................................................................. 40

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

Kata pengantar
ISO (Organisasi Internasional untuk Standardisasi) adalah federasi seluruh dunia dari badan
standar nasional (badan anggota ISO). Pekerjaan mempersiapkan Standar Internasional
biasanya dilakukan melalui komite teknis ISO. Setiap badan anggota yang tertarik pada
subjek yang telah dibentuk komite teknis memiliki hak untuk diwakili dalam komite tersebut.
Organisasi internasional, pemerintah dan non-pemerintah, yang bekerja sama dengan ISO,
juga mengambil bagian dalam pekerjaan ini. ISO bekerja sama erat dengan Komisi
Elektroteknik Internasional (IEC) dalam semua hal standardisasi elektroteknik.
Prosedur yang digunakan untuk mengembangkan dokumen ini dan yang dimaksudkan untuk
pemeliharaan lebih lanjut dijelaskan dalam Arahan ISO / IEC, Bagian 1. Khususnya kriteria
persetujuan yang berbeda diperlukan untuk berbagai jenis dokumen ISO harus dicatat.
Dokumen ini disusun sesuai dengan aturan editorial dari Arahan ISO / IEC, Bagian 2 (lihat
www .iso .org / arahan).
Perhatian diberikan pada kemungkinan bahwa beberapa elemen dari dokumen ini dapat
menjadi subjek hak paten. ISO tidak akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi setiap
atau semua hak paten tersebut. Rincian hak paten apa pun yang diidentifikasi selama
pengembangan dokumen akan ada di Pendahuluan dan / atau pada daftar ISO tentang
pernyataan paten yang diterima (lihat www .iso .org / paten).
Nama dagang apa pun yang digunakan dalam dokumen ini adalah informasi yang diberikan
untuk kenyamanan pengguna dan bukan merupakan pengesahan.
Untuk penjelasan tentang sifat sukarela dari standar, makna istilah dan ekspresi khusus ISO
yang terkait dengan penilaian kesesuaian, serta informasi tentang kepatuhan ISO terhadap
prinsip Organisasi Perdagangan Dunia (WTO) dalam Teknis Barriers to Trade (TBT) lihat URL
berikut: www .iso .org / iso / kata pengantar .html.
Dokumen ini disiapkan oleh Komite Proyek ISO / PC 283, sistem manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja.

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

Pengantar

0,1 Latar Belakang

Suatu organisasi bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja pekerja dan orang
lain yang dapat dipengaruhi oleh kegiatannya. Tanggung jawab ini termasuk mempromosikan
dan melindungi kesehatan fisik dan mental mereka.
Adopsi sistem manajemen K3 dimaksudkan untuk memungkinkan organisasi menyediakan
tempat kerja yang aman dan sehat, mencegah cedera terkait pekerjaan dan kesehatan yang
buruk, dan terus meningkatkan kinerja K3.
0.2. Tujuan sistem manajemen K3
Tujuan dari sistem manajemen K3 adalah untuk menyediakan kerangka kerja untuk
mengelola risiko dan peluang K3. Tujuan dan hasil yang diinginkan dari sistem manajemen K3
adalah untuk mencegah cedera terkait pekerjaan dan kesehatan yang buruk bagi pekerja dan
untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat; akibatnya, sangat penting bagi
organisasi untuk menghilangkan bahaya dan meminimalkan risiko K3 dengan mengambil
tindakan pencegahan dan perlindungan yang efektif.
Ketika langkah-langkah ini diterapkan oleh organisasi melalui sistem manajemen OH&S,
mereka meningkatkan kinerja OH&S. Sistem manajemen K3 dapat lebih efektif dan efisien
ketika mengambil tindakan awal untuk mengatasi peluang peningkatan kinerja K3.
Menerapkan sistem manajemen OH&S yang sesuai dengan dokumen ini memungkinkan
organisasi untuk mengelola risiko OH&S dan meningkatkan kinerja OH&S-nya. Sistem
manajemen K3 dapat membantu organisasi untuk memenuhi persyaratan hukum dan
persyaratan lainnya.
0,3 Faktor keberhasilan
Penerapan sistem manajemen K3 adalah keputusan strategis dan operasional untuk suatu
organisasi. Keberhasilan sistem manajemen K3 tergantung pada kepemimpinan, komitmen
dan partisipasi dari semua tingkatan dan fungsi organisasi.
Implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen K3, efektivitasnya dan kemampuannya
untuk mencapai hasil yang diinginkan tergantung pada sejumlah faktor utama, yang dapat
mencakup:
a) kepemimpinan, komitmen, tanggung jawab, dan akuntabilitas manajemen puncak;
b) manajemen puncak mengembangkan, memimpin dan mempromosikan budaya dalam
organisasi yang mendukung hasil yang diinginkan dari sistem manajemen K3;
c) komunikasi;
d) konsultasi dan partisipasi pekerja, dan, jika ada, perwakilan pekerja;
e) alokasi sumber daya yang diperlukan untuk memeliharanya;
f) kebijakan K3, yang sesuai dengan tujuan strategis keseluruhan dan arah organisasi;
g) proses yang efektif untuk mengidentifikasi bahaya, mengendalikan risiko K3 dan
memanfaatkan peluang K3;

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

h) evaluasi dan pemantauan kinerja berkelanjutan dari sistem manajemen OH&S untuk
meningkatkan kinerja OH&S;
i) integrasi sistem manajemen OH&S ke dalam proses bisnis organisasi;
j) tujuan K3 yang sejalan dengan kebijakan K3 dan mempertimbangkan bahaya organisasi,
risiko K3 dan peluang K3;
k) kepatuhan dengan persyaratan hukum dan persyaratan lainnya.
Demonstrasi keberhasilan implementasi dokumen ini dapat digunakan oleh organisasi untuk
memberikan jaminan kepada pekerja dan pihak berkepentingan lainnya bahwa sistem
manajemen K3 yang efektif sudah ada. Namun, pengadopsian dokumen ini tidak akan dengan
sendirinya menjamin pencegahan cedera terkait pekerjaan dan kesehatan yang buruk bagi
pekerja, penyediaan tempat kerja yang aman dan sehat, serta peningkatan kinerja K3.
Tingkat perincian, kompleksitas, tingkat informasi yang terdokumentasi, dan sumber daya
yang diperlukan untuk memastikan keberhasilan sistem manajemen K3 organisasi akan
tergantung pada sejumlah faktor, seperti:
- konteks organisasi (mis. Jumlah pekerja, ukuran, geografi, budaya, persyaratan hukum, dan
persyaratan lainnya);
- ruang lingkup sistem manajemen K3 organisasi;
- sifat kegiatan organisasi dan risiko K3 terkait.
0,4 siklus Plan-Do-Check-Act
Pendekatan sistem manajemen K3 yang diterapkan dalam dokumen ini didasarkan pada
konsep Plan-Do-Check-Act (PDCA).
Konsep PDCA adalah proses berulang yang digunakan oleh organisasi untuk mencapai
peningkatan berkelanjutan. Ini dapat diterapkan pada sistem manajemen dan untuk masing-
masing elemen individu, sebagai berikut:
a) Merencanakan: menentukan dan menilai risiko K3, peluang K3 dan risiko lain dan peluang
lainnya, menetapkan tujuan dan proses K3 yang diperlukan untuk memberikan hasil sesuai
dengan kebijakan K3 organisasi;
b) Lakukan: menerapkan proses sesuai rencana;
c) Periksa: pantau dan ukur kegiatan dan proses sehubungan dengan kebijakan K3 dan
sasaran K3, dan laporkan hasilnya;
d) Bertindak: mengambil tindakan untuk terus meningkatkan kinerja K3 untuk mencapai hasil
yang diinginkan.
Dokumen ini menggabungkan konsep PDCA ke dalam kerangka kerja baru, seperti yang
ditunjukkan pada Gambar 1.

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

0,5 Isi dokumen ini

Dokumen ini sesuai dengan persyaratan ISO untuk standar sistem manajemen. Persyaratan
ini mencakup struktur tingkat tinggi, teks inti identik, dan istilah umum dengan definisi inti,
yang dirancang untuk memberi manfaat bagi pengguna yang menerapkan beberapa standar
sistem manajemen ISO.
Dokumen ini tidak termasuk persyaratan khusus untuk mata pelajaran lain, seperti untuk
kualitas, tanggung jawab sosial, lingkungan, keamanan atau manajemen keuangan, meskipun
unsur-unsurnya dapat disejajarkan atau diintegrasikan dengan yang ada pada sistem
manajemen lainnya.
Dokumen ini berisi persyaratan yang dapat digunakan oleh organisasi untuk menerapkan
sistem manajemen K3 dan menilai kesesuaian. Organisasi yang ingin menunjukkan
kesesuaian dengan dokumen ini dapat melakukannya dengan:
- membuat penentuan nasib sendiri dan deklarasi diri sendiri, atau
- mencari konfirmasi kesesuaiannya dengan pihak-pihak yang memiliki kepentingan dalam
organisasi, seperti pelanggan, atau
- mencari konfirmasi tentang deklarasi sendiri oleh pihak di luar organisasi, atau
- mencari sertifikasi / registrasi sistem manajemen K3 oleh organisasi eksternal.
Klausa 1 hingga 3 dalam dokumen ini menetapkan ruang lingkup, referensi normatif dan
istilah serta definisi yang berlaku untuk penggunaan dokumen ini, sementara Klausa 4 hingga
10 berisi persyaratan yang akan digunakan untuk menilai kesesuaian dengan dokumen ini.
Lampiran A memberikan penjelasan informatif untuk persyaratan ini. Istilah dan definisi
dalam Klausul 3 diatur dalam urutan konseptual, dengan indeks alfabet yang disediakan di
akhir dokumen ini.

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang

ISO 45001: 2018 (E)

© ISO 2018 - Hak cipta dilindungi undang-undang