ANGKET PENELITIAN

DAMPAK KUALITAS SOFTWARE ABSENSI FINGERPRINT

TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

PROFIL RESPONDEN
1. Nama Responden
2. Nomor Responden
3. Umur
4. Jenis Kelamin
5. Masa Kerja
6. Pendidikan Terakhir
: (Boleh diisi atau tidak)
: (Diisi oleh peneliti)
: ..Tahun
:Laki-laki/Perempuan *)
: Tahun
: SMP/SMA/D3/S1/S2/S3 *)

*Coret yang tidak perlu

PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Isilah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sesuai dengan pengalaman, pengamatan, maupun
pengetahuan Bapak/Ibu selama bekerja di Pusat Pemanfaatan Sains Atmosfer dan Iklim di
LAPAN Bandung ini dengan memberi tanda (X) pada kolom jawaban.
Keterangan kuesioner:
SS = Sangat Setuju
S = Setuju
KS = Kurang Setuju
TS = Tidak setuju
STS = Sangat Tidak setuju
VARIABEL X : SOFTWARE ABSENSI (FINGERPRINT)

1. Correctness
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
1.1 Dengan adanya software ABSENSI
(fingerprint) dapat memenuhi kebutuhan anda
dalam proses kehadiran.

1.2 Dalam melakukan proses kehadiran, prosedur

lapangan dengan prosedur yang dimiliki
software ABSENSI (fingerprint) sudah
sesuai.

2. Reliability
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
2.1 Software ABSENSI (fingerprint) berjalan
dengan tepat sesuai dengan fungsinya

2.2 Saat proses pembacaan dan verifikasi jari,

software ABSENSI (fingerprint) memiliki
ketelitian yang tinggi

3. Efficiency
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
3.1 Proses perekaman data kehadiran menjadi
cepat setelah diterapkannya software
ABSENSI (fingerprint)
 4. Integrity
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
4.1 Keamanan penggunaan software ABSENSI
(fingerprint) dari pihak-pihak yang tidak
berhak (bukan karyawan) mampu di
kendalikan.

4.2 software ABSENSI (fingerprint) mampu

menjaga data didalamnya agar terhindar dari
manipulasi data.

5. Usability
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
5.1 Dalam implementasinya software ABSENSI
(fingerprint) mudah digunakan.

5.2 Dalam pelaporan atau output dari software

ABSENSI (fingerprint) anda mudah
memahaminya

Terimakasih atas partisipasi dan kerjasamanya

 PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

Lampiran : Kuesioner penelitian

Perihal : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

Kepada Yth
Bapak/Ibu : Pimpinan Bagian Pusat Pemanfaatan Sains Atmosfer dan Iklim
LAPAN Bandung
Di
Tempat

Dengan hormat
Sehubungan dengan tugas akhir studi program Sistem Informasi S-1 di Universitas
Komputer Indonesia (UNIKOM) Bandung, peneliti bermaksud untuk menyusun skripsi
yang berjudul Dampak Kualitas Software Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Kerja
Karyawan , maka peneliti memerlukan data penelitian sesuai dengan judul tersebut.

Identitas peneliti :
Nama : Andi Setiadi
NIM : 10506089
Program studi/Fakultas : Sistem Informasi/Teknik dan Ilmu Komputer

Peneliti menyadari sepenuhnya, kehadiran kuesioner ini sedikit banyak akan mengganggu
aktivitas Bapak/Ibu yang sangat padat. Namun demikian dengan segala kerendahan hati peneliti
memohon kiranya Bapak/Ibu berkenan meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini.
Partisipasi Bapak/Ibu sangat penting bagi kesuksesan studi ini, kerahasiaan jawaban
Bapak/Ibu sepenuhnya dijamin dan jawaban tersebut semata-mata hanya diperlukan untuk
kepentingan penelitian dalam rangka penyusunan skripsi.
Demikian surat ini peneliti sampaikan beserta kuesionernya. Atas perhatian serta kerjasama
Bapak/Ibu, peneliti ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Andi Setiadi
Nama karyawan Yang di Nilai :
Bagian / Jabatan :

Variabel Y : DISIPLIN KERJA

Petunjuk :
Pada kuesioner ini Anda diminta untuk menilai Disiplin Kerja pegawai bawahan Anda saat ini
secara objektif dan jujur dengan memberikan tanda silang (x) pada kolom yang Anda anggap
paling cocok atau sesuai dengan disiplin kerja bawahan Anda baik yang terkait dengan aspek
pekerjaan maupun karakteristik personal dalam bekerja di kantor tempat Anda bekerja.

1. Ketepatan waktu
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
1.1 Dengan adanya software ABSENSI
(fingerprint) bawahan saya selalu datang tepat
waktu saat jam masuk kerja
1.2 Dengan adanya software ABSENSI
(fingerprint) bawahan saya selalu
meninggalkan kantor setelah jam kerja kantor
selesai
1.3 Dalam melaksanakan pekerjaan, bawahan
saya mampu menyelesaikannya sesuai dengan
batas waktu yang telah ditentukan

2. Kesetiaan / Patuh pada peraturan dan tata tertib yang ada

NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS

2.1 Setiap peraturan yang ada, baik tertulis
maupun tidak tertulis selalu dipatuhi oleh
bawahan saya

2.2 Tingkat kesetiaan/loyalitas bawahan saya

terhadap perusahaan sangatlah tinggi
 3. Mempergunakan dan memelihara peralatan kantor
NO. PERTANYAAN SS S KS TS STS
3.1 Peralatan yang tersedia di kantor, senantiasa
digunakan sesuai dengan prosedurnya oleh
bawahan saya
3.2 Bawahan saya selalu merawat/ memelihara
peralatan kantor dengan baik

3.3 Tingkat tanggungjawab bawahan saya

terhadap peralatan kantor sangat tinggi

Terimakasih atas partisipasi dan kerjasamanya