Sehubung dengan kinerja saudari “Siti Soleha” , yang seharusnya sebagai karyawan selalu mematuhi
dan melaksanakan tata tertib, ketentuan, dan Peraturan yang berlaku di lingkungan Perusahaan, Maka
dengan ini kami memberikan peringatan kepada Saudari atas tindakan pelanggaran tata tertib yang tidak
dipatuhi dan dijalankan sebagaimana mestinya, yaitu :
Oleh karena pelanggaran yang dilakukan oleh saudari “Siti Soleha” , maka pihak perusahaan
memberikan sanksi kepada yang bersangkutan berupa Upaya Perbaikan Tindakan Indisipliner Kerja,
Memalui Surat Peringatan ini.
Dengan dikeluarkannya surat peringatan dan sanksi yang diberikan, diharapkan yang bersangkutan tidak
melakukan kesalahan lagi dan melakukan intropeksi agar selalu mematuhi peraturan dan tata tertib yang
berlaku.
Gunawan Tjahjono
Direktur
PT. SURYA JAYA MULIATAMA
Mengetahui
HRD
PT. SURYA JAYA MULIATAMA
Komplek Ketapang Indah
Jl. KH. Zainul Arifin No.2 Blok B1 / 9, Jakarta Barat – 11140
Telp. (021) 633 6590, 634 1711
Fax. (021) 634 3028, 634 3009
Sehubung dengan kinerja saudari “Siti Soleha” , yang seharusnya sebagai karyawan selalu mematuhi
dan melaksanakan tata tertib, ketentuan, dan Peraturan yang berlaku di lingkungan Perusahaan, Maka
dengan ini kami memberikan peringatan kepada Saudari atas tindakan pelanggaran tata tertib yang tidak
dipatuhi dan dijalankan sebagaimana mestinya, yaitu :
Oleh karena pelanggaran yang dilakukan oleh saudari “Siti Soleha” , maka pihak perusahaan
memberikan sanksi kepada yang bersangkutan berupa Surat Peringatan Ketiga (SP-3).
Yang telah tergolong upaya Final tindak indisiliner karyawan, dimana sanksinya adalah PHK,
(Pemutusan Hubungan Kerja).
Gunawan Tjahjono
Direktur
PT. SURYA JAYA MULIATAMA
Mengetahui
HRD
PT. SURYA JAYA MULIATAMA
Komplek Ketapang Indah
Jl. KH. Zainul Arifin No.2 Blok B1 / 9, Jakarta Barat – 11140
Telp. (021) 633 6590, 634 1711
Fax. (021) 634 3028, 634 3009
Nomor : 004/VII/SPK/P-DRK/SJMT-HO/2020
Lampiran :-
Kepada
Siti Soleha
04031230218
Administrasi
Di Tempat
Dengan Hormat,
Kami dari pihak Perusahaan Sangat Menghargai Kinerja dan kerja saudara sebagai karyawan di Perusahaan
kami.
Tidak ada niatan untuk memberhentikan atau memutus hubungan kerja ini, Kami selalu mengupayakan
Pembinaan kinerja Karyawan Melalui Upaya Pendisiplinan Karyawan.
Bagi Setiap Karyawan yang memiliki Riwayat Tindak Indisipliner , yang juga diketahui bersama, bahwa setiap
tindakan indisipliner memiliki sanksi yang kami sesuaikan, demi upaya pendisiplinan.
Adapun catatan pendisiplinan karyawan terhadap saudara yang telah kami upayakan di antaranya :
1. Upaya SP-2 : UNtuk Ketidak Hadiran Selama 10 Hari Berturut Hingga 15 Juli 2020
2. Final adalah Sanksi Dari Perbuatan Melanggar Aturan Dan Ketentuan Perusahaan berupa :
“Penggelampan dan / atau Mengambil Uang Perusahaan, yang telah diketahui pada tanggal 16 Juli 2020”
3. Adapun atas perbuatan yang dilakukan, memiliki sanksi dan konsekuensinya, yang harus dipertanggung
jawabkan.
4. Yang adapun Prosenya mengikuti dari kebijakan Perusahaan yang diputuskan.
Maka dengan sangat menyesal kami harus memberitahu anda ,bahwa kami tidak dapat mempekerjakan anda lagi
sejak tanggal 16 Juli 2020.
Kami harapkan yang terbaik untuk anda kedepannya dikemudian hari, dan tidak mengulang akan hal buruk yg
dilakukan.
Hormat Kami
Gunawan Tjahjono
Direktur
*Tembusan :
HRD Departement
Kepala Bagian Terkait
Arsip
PT. SURYA JAYA MULIATAMA
Komplek Ketapang Indah
Jl. KH. Zainul Arifin No.2 Blok B1 / 9, Jakarta Barat – 11140
Telp. (021) 633 6590, 634 1711
Fax. (021) 634 3028, 634 3009