Tahap Seleksi Pengadaan PPPK

Para calon PPPK harus melalui beberapa tahap seleksi, yaitu: seleksi administrasi,
seleksi kompetensi, dan wawancara.
1. Seleksi administrasi, dilaksanakan untuk mencocokkan persyaratan administrasi
dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran. Pelamar yang dinyatakan lulus
seleksi administrasi akan mengikuti seleksi kompetensi
2. Seleksi kompetensi, dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial,
kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar
dengan standar kompetensi jabatan.
Seleksi kompetensi teknis terdiri atas :
A. Seleksi kompetensi untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi;
dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkat
B. Seleksi kompetensi untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi
profesi; dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang
batas kelulusan dan peringkat.
Pelamar dinyatakan lulus seleksi kompetensi apabila memenuhi peringkat yang
ditentukan sesuai kebutuhan jumlah dan jenis jabatan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi pengadaan PPPK mengikuti
wawancara untuk menilai integritas dan moralitas sebagai bahan penetapan
hasil seleksi. Ketentuan mengenai wawancara diatur dengan Peraturan Menteri

Apabila diperlukan, panitia seleksi instansi pengadaan PPPK dapat melakukan uji
persyaratan fisik, psikologis, dan/atau kesehatan jiwa dalam pelaksanaan seleksi kompetensi
sesuai dengan persyaratan jabatan pada instansi pemerintah. Ketentuan mengenai ini diatur
dalam Peraturan BKN.
Hasil seleksi kompetensi dan wawancara kemudian disampaikan oleh panitia seleksi
instansi pengadaan PPPK kepada Menteri dan Kepala BKN. Hasil seleksi kompetensi
ditetapkan oleh PPK (Pejabat Pembina Kepegawaian). PPK mengumumkan pelamar yang
dinyatakan lulus seleksi pengadaan PPPK secara terbuka.