Strategi Penyiapan Dokumen Akreditasi 2020
Strategi Penyiapan Dokumen Akreditasi 2020
KETERSEDIAAN
NO KOMPO BUTIR INTI INDIKATOR PEMBUKTIAN KINERJA NO NAMA DOKUMEN krg
NEN lengkap lengkap tdk ada
Menunjukkan karakter dalam 1. Menelaah dokumen kebijakan dan program pembentukan sikap di- 1 Tata tertib sekolah/madrasah
disiplin
dalam berbagai situasi, misal- siplin siswa 2 Rencana kerja sekolah/madrasah (RKS)
Butir Inti 1 nya disiplin waktu, disiplin 2. Melakukan observasi tentang sikap dan perilaku kedisiplinan sis- 3 Jurnal harian guru piket
1 (Karakter berpakaian dan kepatuhan ter wa sesuai ketentuan yang berlaku di sekolah/madrasah 4 Catatan guru pembimbing/wali
Siswa) hadap suatu ran sekolah/mad 3. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad- 5 kelas/guru BK
rasah rasah, komite sekolah/madrasah, guru/guru pem bimbing, dan sis- 6 Poster afirmasi
wa. 7 Lainnya ….
Menunjukkan perilaku 1. Menelaah dokumen kebijakan dan program keagamaan 1 Rencana kerja sekolah/madrasah (RKS)
religius 2. Melakukan observasi tentang sikap dan perilaku religius siswa se- 2 Catatan guru agama
Butir Inti 2 3 Buku aktivitas kerohanian siswa/laporan kegiatan
suai ketentuan yang berlaku di sekolah/madrasah
2 (Karakter
Siswa) 3. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad- 4 Poster afirmasi/foto-foto kegiatan
rasah, komite sekolah/madrasah, guru/guru pembimbing, dan sis- 5 Lainnya ….
wa.
Menunjukkan sikap kerja 1. Menelaah dokumen kebijakan dan program pembentukan sikap ker- 1 Rencana kerja sekolah/madrasah (RKS)
keras, tangguh, dan tang- ja keras, sikap tangguh, dan tanggung jawab siswa. 2 Perangkat pembelajaran
Butir Inti 3 gung jawab 2. Melakukan observasi tentang pembentukan sikap kerja keras, sikap 2 Catatan guru kelas/mata pelajaran
3 (Karakter
Siswa) tangguh, dan tanggung jawab siswa. 3 Pajangan hasil kerja siswa
3. Melakukan wawancara dengan guru mata pelajaran/guru kelas, ko- 4 Poster afirmasi/foto-foto kegiatan
mite sekolah/madrasah dan/atau masyarakat sekitar, dan siswa. 5 Lainnya ….
Bebas dari perilaku perun 1. Menelaah dokumen/bukti-bukti kebijakan dan program pencegahan 1 Dokumen program pencegahan perundungan
dungan
perundungan (Bully). gahan perundungan dan penanganan perundungan di sekolah/ sekolah/madrasah dan buktibukti penanganan
Butir Inti 4 madrasah. bully/perundungan.
4 (Karakter . 2. Siswa diminta mengisi angket untuk mengidentifikasi praktik 2 Catatan guru BK
Siswa) perundungan yang terjadi di sekolah. 3 Poster afirmasi, pajangan slogan, dan papan bicara
3. Melakukan wawancara dengan kepala/wakil kepala sekolah dan 4 Lainnya ….
guru pembimbing (BK).
Memiliki kompetensi abad 1. Menelaah dokumen/bukti-bukti yang berkaitan dengan pengemba- 1 Dokumen program pengembangan kemampuan
ke-21 yang meliputi kemam- ngembangan kompetensi abad ke-21 yang meliputi kemampuan ber- kompetensi abad ke-21
Butir Inti 5 mampuan berkomunikasi, be- komunikasi, bekerja sama, berpikir kritis, dan mencipta. 2 Dokumen program kesiswaan
A. KOMPONEN KELULUSAN
5 (Karakter kerja sama, berpikir kriitis, 2. Melakukan observasi yang berkaitan dengan pengembangan kompo- 3 RPP guru
Siswa) dan mencipta. kompetensi abad ke-21. 4 Catatan guru
3. Melakukan wawancara dengan guru dan siswa tentang kegiatan yg 5 Sertifikat, piala, piagam, dsb.
dilakukan untuk mengembangkan kemampuan kompetensi abad 21 6 Lainnya ….
Menunjukkan ekspresi diri 1. Menelaah dokumen/bukti-bukti yang berkaitan dengan program ke- 1 Dokumen program pengembangan minat dan bakat
dan berkreasi dalam kegiatan giatan pengembangan minat dan bakat, partisipasi dan prestasi sis siswa dalam bidang pengembangan minat dan
pengembangan minat dan ba wa. bakat
Butir Inti 6
6 (Karakter
Siswa)
A. KOMPONEN
Butir Inti 6
6 (Karakter kat 2. Melakukan observasi yang berkaitan dengan kegiatan pengembang- 2 Pajangan kreasi seni budaya siswa
Siswa) an minat dan bakat termasuk di dalamnya berbagai fasilitas yang di 3 Sertifikat, piala, piagam, foto-foto kegiatan, dsb.
sediakan sekolah untuk mendukung kegiatan pengembangan minat 4 Poster afirmasi, slogan, dll.
dan bakat. 5 Lainnya ….
3. Meminta siswa mengisi angket untuk mengetahui tingkat partisipa-
si siswa terhadap kegiatan pengembangan minat dan bakat.
4. Melakukan wawancara dengan kepala/wakil kepala sekolah/mad-
rasah bidang kesiswaan, guru pembina kegiatan minat dan bakat
dan komite sekolah/masyarakat sekitar.
Menunjukkan 1. Menelaah dokumen/bukti-bukti yang berkaitan dengan prestasi bi- 1 Hasil Ujian Nasional (UN) dalam 3 tahun terakhir
Peningkatan Prestasi dang akademik, seperti Hasil UN, USBN, Rerata Nilai Rapor. Apa- 2 Hasil Ujian Sekolah Berstandar Nasional (USBN)
Akademik bila sekolah/madrasah telah mengikuti UNBK maka hasil UNBK dalam 3 tahun terakhir
Butir Inti 7
7 (Karakter yang dijadikan data penilaian. 3 Rerata Nilai Rapor kelas akhir dalam 3 tahun
Siswa) 2. Melakukan wawancara dengan kepala/wakil kepala sekolah/mad- terakhir
rasah bidang kurikulum dan Tim penjaminan mutu sekolah/mad- 4 Data lulusan yang diterima di jenjang Pendidikan
rasah. berikutnya (SMP/SMA/PTN)
Siswa menggunakan Bahasa 1. Melakukan telaah dokumen terkait penggunaan bahasa Indonesia 1 Buku catatan siswa
Indonesia yang sesuai dengan siswa dalam penulisan pada buku catatan siswa, tugas-tugas sis- 2 Tugas-tugas siswa
ejaan yang baik dan benar wa 3 Lainnya ….
Butir Inti 8 2. Melakukan observasi terhadap penggunaan bahasa Indonesia siswa
8 (Karakter dalam interaksi dengan guru dan sesama siswa di dalam dan di lu-
Siswa) ar kelas
3. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad-
rasah, pengurus komite sekolah/orang tua siswa, guru, dan siswa
untuk mengetahui pengelolaan sarana dan prasarana sekolah.
Kepuasan Pemangku kepen- 1. Menelaah dokumen/bukti-bukti yang berkaitan dengan studi pene- 1 Dokumen studi penelusuran mutu siswa/lulusan
Butir Inti 9
(Kepuasan Pe- tingan lusuran mutu siswa/lulusan kepada Kepala Sekolah. 2 Lainnya ….
9
mangku Ke- 2. Melakukan wawancara dengan kepala/wakil kepala sekolahmadra-
pentingan)
sah dan pengguna lulusan.
Melaksanakan pembelajaran 1. Melakukan telaah dokumen pembelajaran. 1 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
Butir Inti 10 sesuai dengan RPP dan meli- 2. Mengamati kegiatan pembelajaran dari tiga atau lebih kegiatan pem- 2 Jurnal /catatan harian guru mata pelajaran
(Kualitas Pem- batkan aktivitas siswa untuk belajaran dengan mata pelajaran berbeda. 3 Dokumen supervisi kepala sekolah/madrasah
10
belajaran di mengembangkan kemampuan 3. Melakukan wawancara dengan kepala sekolah/madrasah atau wa-
Kelas)
berpikir tingkat tinggi. kil kepala sekolah/madrasah bidang kurikulum, guru mata pelajar-
an, dan siswa.
Melaksanakan penilaian pro- 1. Menelaah dokumen RPP, Instrumen penilaian pengetahuan, sikap, 1 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
ses dan hasil belajar serta keterampilan 2 Instrumen penilaian pengetahuan, sikap dan
menggunakan hasilnya seba- 2. Melakukan observasi pelaksanaan penilaian proses dan penilaian keterampilan.
gai dasar perbaikan program hasil belajar. 3 Nilai atau skor hasil penilaian.
berikutnya. 3. Menelaah jurnal/catatan harian guru untuk mengetahui kapan pe- 4 Jurnal atau catatan harian guru tentang
Butir Inti 11 nilaian hasil belajar dilakukan. Apakah penilaian proses dilakukan kapan penilaian dilaksanakan.
(Kualitas Pem-
11 dan dengan cara apa. 5 Catatan tindak lanjut hasil evaluasi.
belajaran di
Kelas) 4. Melihat kelengkapan dokumen penilaian, antara lain soal dan ang-
ket yang digunakan, nilai atau skor yang diperoleh.
B. KOMPONEN PROSES PEMBELAJARAN
3. Melakukan wawancara dengan kepala sekolah/wakil kepala sekolah 3 Suasana di mana siswa menyiapkan untuk karya
kan sarana prasarana memenuhi aspek keamanan dan keselamatan digunakan dalam pembelajaran
15
Sarana dan Pra
sarana Penun-
jang Proses
Pembelajaran)
15
3. Melakukan wawancara terhadap guru, dan siswa tentang bagaimana 3 tata tertib pemanfaatan sarana prasarana
pemanfaatan sarana prasarana untuk memaksimalkan proses dan ha- memuat beberapa anjuran dan larangan ?
sil belajar
Menyusun perencanaan pem- 1. Menelaah dokumen RPP (untuk beberapa orang guru) 1 Kelengkapan dokumen RPP
belajaran aktif, kreatif, dan ino 2. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad- 2 Indikator
Butir Inti 16 vatif dengan melibatkan selu- rasah, dan beberapa orang Guru 3 Strategi/metode pembelajaran
16 (Kompetensi ruh siswa, serta mengoptimal- 4 Tahapan pembelajaran
Guru) kan lingkungan dan meman- 5 Pemanfaatan Lingkungan
faatkan TIK 6 Pemanfaatan TIK
7 Dokumen evaluasi dan refleksi
Melakukan evaluasi diri, reflek- 1. Menelaah dokumen tentang hasil evaluasi diri, dokumen refleksi 1 Dokumen hasil evaluasi diri
si dan perbaikan kinerja secara yang akan/telah dilakukan dan dokumen perbaikan kinerja 2 Dokumen refleksi dan dokumen rencana tindak
berkala 2. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad lanjut
17 Butir Inti 17 3 Dokumen bukti perbaikan kinerja yang dilakukan
(Kompetensi rasah, dan beberapa guru
Guru) oleh guru
4 Dokumen bukti diskusi dan diseminasi dengan
teman sejawat
5 Lainnya ….
Melakukan pengembangan pro- 1. Menelaah dokumen kegiatan yang pernah dilakukan atau diikuti 1 Karya tulis yang dipublikasikan
C. KOMPONEN MUTU GURU
fesi secara aktif untuk mening- 2. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad- 2 Karya tulis yang tidak dipublikasikan
katkan pengetahuan, keterampi rasah dan guru 3 Bukti keikutsertaan kegiatan pengembangan profesi
Butir Inti 18 lan, dan wawasan baik melalui 4 Lainnya ….
18 (Pengembang-
kegiatan organisasi profesi gu-
an Profesi
Guru) ru (KKG/MGMP atau yang seje-
nis) atas inisiatif sendiri atau
difasilitasi oleh sekolah/mad-
rasah
20
C.
Butir Inti 20
Kekhususan
(Kompetensi
Guru) rasah, dan beberapa orang Guru pelajaran
3 Strategi/metode pembelajaran
4 Tahapan pembelajaran
20
1. Melakukan telaah dokumen terkait kebijakan, program, kegiatan, 1 Kebijakan dan program kerja sekolah yang berka-
Menunjukkan budaya bersih,
dan praktik pembiasaan warga sekolah dalam penanaman budaya itan dengan budaya bersih, indah, aman, dan ter-
indah, aman dan tertib
bersih, indah, aman dan tertib. tertib
2. Melakukan observasi untuk mengetahui praktik budaya bersih, in 2 Notulen kegiatan baik dalam bentuk catatan mau-
dah, aman, dan tertib pun foto dan bukti lainnya yang menunjukkan
Butir Inti 25
Butir Inti (Bu- 3. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/mad adanya pembiasaan warga sekolah dalam penana-
25
daya Sekolah/ rasah, pengurus komite sekolah/orang tua siswa, guru, dan siswa un- man budaya bersih, indah, aman dan tertib.
EN SEKOLAH
Madrasah) tuk mengetahui praktik budaya bersih, indah, aman, dan tertib dan Dokumen terkait dengan prestasi sekolah dalam
3
dampaknya bagi sekolah/madrasah. lomba-lomba di bidang lingkungan hidup
Butir Inti 25
Butir Inti (Bu-
25
daya Sekolah/
bidang akademik dan non akademik, mutu kinerja guru, jumlah dan
mutu sarana, dll.
3. Wawancara/FGD dengan komite sekolah, pengguna, dunia usaha,
alumni dll.
Sekolah/madrasah mengem- 1. Menelaah dokumen berupa (1) dokumen kurikulum tingkat satuan pen 1 Dokumen kurikulum secara utuh
bangkan, mengimplementasi- pendidikan, silabus, RPP, kalender akademik, program tahunan, prog- 2 Silabus
kan dan mengevaluasi pelaksa- ram semester, dll. (2) notulen rapat/workshop pengembangan kuriku- 3 RPP
naan kurikulum secara sistema- lum, (3) laporan kegiatan, dll. 4 Program tahunan
Butir Inti 27 tik/prosedural dan efektif 2. Mengamati bukti-bukti yang menunjukkan bahwa pengelolaan kuri- 5 Program semesteran
27 (Pengelolaan kulum memiliki dampak terhadap peningkatan mutu/prestasi sekolah, 6 Kalender akademik
Kurikulum) Misalnya ada peningkatan prestasi siswa pada bidang akademik dan 7 Dokumen pengembangan kurikulum seperti
non akademik, peningkatan kinerja guru, peningkatan mutu budaya se- notulen rapat, SK Tim, absensi kegiatan, dsb.
kolah, dll. 7 Lainnya …
3. Wawancara/FGD dengan guru, komite sekolah, dinas pendidikan,
pengguna, dunia usaha, dll.
Menerapkan pengelolaan guru 1. Melakukan telaah dokumen terkait kebijakan, program, kegiatan 1 Pembagian tugas guru dan tenaga kependidikan
dan tenaga
kependidikan secara efektif, pengelolaan sumber daya manusia di sekolah 2 Pembagian tugas guru dan tenaga kependidikan
efisien dan akuntabel 2. Melakukan wawancara terhadap kepala/wakil kepala sekolah/madra- 3 Deskripsi kerja guru dan tenaga kependidikan
sah, pengurus komite sekolah/orang tua siswa, guru, dan siswa untuk 4 Deskripsi kerja guru dan tenaga kependidikan
mengetahui pengelolaan sumber daya manusia di sekolah. 5 Pelatihan, kursus, seminar, workshop, dsb yang
Butir Inti 28 diikuti oleh tenaga kependidikan
(Pengelolaan
6 Instrumen penilaian kinerja
28 Guru dan Te-
naga Kependi- 7 Hasil penilaian kinerja
dikan) 8 Pemberian tindak lanjut penilaian kinerja
9 Sistem atau kebijakan penggajian di sekolah
10 Daftar gaji guru dan tenaga kependidikan
(Pengelolaan
28 Guru dan Te-
naga Kependi-
dikan)
Butir Inti 30
(Pengelolaan
30
Sarana dan
Prasarana)