0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan2 halaman
Dokumen ini membahas pengaruh kompetensi karyawan, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kemampuan teknik personal terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada bank perkreditan rakyat. Penelitian ini menguji empat hipotesis mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap kinerja sistem informasi akuntansi dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa semua faktor berpengaruh positif ter
Dokumen ini membahas pengaruh kompetensi karyawan, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kemampuan teknik personal terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada bank perkreditan rakyat. Penelitian ini menguji empat hipotesis mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap kinerja sistem informasi akuntansi dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa semua faktor berpengaruh positif ter
Dokumen ini membahas pengaruh kompetensi karyawan, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kemampuan teknik personal terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada bank perkreditan rakyat. Penelitian ini menguji empat hipotesis mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap kinerja sistem informasi akuntansi dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa semua faktor berpengaruh positif ter
Judul : Pengaruh Kompetensi Karyawan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi,
Kemampuan Teknik Personal Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. . Nama Jurnal : E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol/No : 21.3 Tahun : 2017 Ringkasan Isi 1. Apakah Kompetensi karyawan berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi? 2. Apakah Motivasi kerja berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi? 3. Apakah komitmen organisasi berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi? Hipotesis : 1. H1: Kompetensi karyawan berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi 2. H2 : Motivasi kerja berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi H3: Komitmen organisasi berpengaruh positif pada kualitas audit 3. H3 : Apakah komitmen organisasi berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi Teknik Analisis : uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji ultikolinearitas, uji heteroskedasitas, analisis statistik deskriptif, nalisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji elayakan model (uji f), dan uji hipotesis (uji t).
Simpulan : Kompetensi karyawan berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi
akuntansi. Motivasi kerja berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi. Komitmen Organisasi berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi. Kemampuan Teknik Personal berpengaruh positif pada kinerja sistem informasi akuntansi. Saran : Bank Perkreditan Rakyat diharapkan terus mengevaluasi sistem informasi akuntansi yang digunakan agar sesuai dengan perkembangan teknologi sehingga dapat bersaing dalam memberikan pelayanan yang cepat terhadap nasabah di Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tabanan. Pimpinan sebaiknya lebih sering memberikan pelatihan mengenai sistem yang digunakan pada Bank Perkreditan Rakyat agar karyawan mampu mengoperasikan sistem informasi akuntansi dengan Muhammad Bagas Rinaldi 1707531065
baik. Pimpinan sebaiknya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk
mengembangkan karir dengan cara meningkatkan tingkat pendidikan S1 sampai S2.