Name : Maria Ulfa

Class : 5B

NIM : 1805112574

Translation I

Anne Hathaway : Kebijakan Cuti Berbayar Bagi Orang Tua

Anna memulai pidato nya dengan menceritakan pengalamannya saat memulai

karirnya sebagai seorang aktris. Dia melakukan banyak audisi dan ayahnya yang sering
mengantarnya menuju audisi dengan menggunakan kereta bawah tanah. Berawal dari
kenangan nya saat masa kecil, mengingatkan nya kembali akan sebuah pelajaran kecil yang
didapatnya mengenai arah "utara". Ayahnya berperan besar dalam membimbing dan
mengajarinya tentang banyak hal.

Pada akhir maret tahun 2016, anna resmi menjadi orang tua. Semenjak itu dia
merasakan banyak perubahan akan dirinya terutama mengenai prioritas hidupnya.
Pengalaman itu membuatnya menjadi seseorang yang lebih menghargai cinta dan
pekerjaannya. Namun dia juga sedikit kebingungan bagaimana cara menyeimbangkan antara
keluarga dan pekerjannya. Dia pun teringat akan statistik mengenai cuti hamil di amerika
yaitu perempuan berhak atas cuti hamil 12 Minggu tanpa digaji, namun laki-laki tidak berhak
atas apapun. Hal itupun membuatnya berfikir lebih jauh mengenai kebijakan yang menurut
nya sangat membebani perempuan, karena dalam realitasnya, sebagian besar perempuan akan
kembali bekerja setelah 3-4 bulan melahirkan. Dan ini juga seringkali menimbulkan dilema
di banyak perempuan. Kenangannya bersama ayahnya saat masih kecil sangat-sangat
berharga karena itu merupakan kesempatan langka yang iya punya bersama ayahnya.

Hal ini sebenarnya didasari akan sebuah stereotip dimana menyebutkan bahwa ibu
dan anak perempuan bertugas untuk mengurusi rumah dan keluarga. Menurutnya stereotip
bukan hanya mendiskriminasi perempuan, namun juga membatasi waktu yang dimiliki laki-
laki untuk bersama keluarganya yang mana akan berdampak besar bagi anak-anak nya
nantinya. Dia mendukung kebijakan cuti orang tua yang dibayar bagi para orang tua
yang bekerja, karena hal ini bukan hanya akan memberikan dampak positif bagi masing-
masing individu bersama keluarganya namun juga dapat menciptakan pola perilaku yang
lebih baik kedepannya. Kebijakan ini juga telah terbukti berhasil dan memberikan banyak
keuntungan bagi masing-masing pihak, baik dari orang tua maupun bagi perusahaan.

Diakhir, dia mengungkapkan terimakasih atas perjuangan pihak-pihak yang telah

menciptakan kebijakan tersebut, karena kebijakan cuti dibayar tidak lebih hanya untuk
menciptakan waktu berharga bersama anak dan keluarga dirumah. Dia pun turut
berterimakasih kepada negara-negara yang telah menerapkan kebijakan ini bagi para
karyawan di negaranya.

Note : Arah “utara” yang dimaksud disini bukanlah maksud yang sebenarnya, melainkan
merupakan arah tujuan hidup yang mestinya dimiliki dan didapatkan oleh semua orang di
dunia.