INSTRUMEN KUESIONER
B. ACTUATING
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah kepala ruang melakukan pembagian jadwal
dinas
2. Apakah kepala ruang melakukan perencanaan tenaga
diruangan
3. Adakah pembagian tugas kepada masing-masing
perawat diruangan
4. Adajah uraian tugas pada masing-masing perawat
ruangan
5. Apakah anda pernah mendapatkan pelatihan yang
berkaitan dengan keperawatan
6. Apakah perawat yang berpretasi diberi penghargan
oleh kepala ruang
7. Apakh diruang arimbi perawat diberi kesempatan
untuk melanjutkan jenjang pendidikan
8. Apakah anda pernah mengikuti seminar
D. KEBIJAKAN
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah dalam pembuatan kebijakan melibatkan staf
2. Apakah ada harapan yang ingin dicapai dalam
pembuatan kebijakan
3. Apakah dengan kebijakan tersebut hasil yang
diharapkan bisa tercapai
4. Menurut saudara, apakh dengan adanya kebijakan
yang telah dibuat menimbulkan polemik
E. PERATURAN
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah diruangan saudara terdapat peaturan baku
tentang suatu kegiatan
2. Apakah dalam pembuatan protap melibatkan staf
3. Apakah kepala ruangan mensosialisasikan protap
tersebut kepada staf
4. Apakah protap yanh ditetapkan sudah sesuai dengan
permasalahan
F. MOTIVASI
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah gaji dan intensif yang anda terima akan
mendorong anda akan lebih giat bekerja
2. Untuk melaksanakan kegiatan kerja, apakah anda
dilengkapi sarana kerja yang cukup
3. Apakh anda pernah memperoleh penghargaan karena
hasil kerja saudara
4. Apakah penghargaan yang diberikan dapat mendorong
semangat saudara dalam bekerja
5. Apakah penilaian prestasi kerja dapat mendorong
saudara dalam bekerja
G. TIMBANG TERIMA
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Pada saat timbang terima apakah dilakukan
komunikasi tentang kebutuhan klien dan intervensi
yang sudah dilakukan
2. Apakh anda menggunakan komunikasi terapeutik
kepada pasien
3 Apakah anda menggunakan dokumentasi sebagai salah
satu media komunikasi
4. Apakah anda dalam timbang terima menyebutkan :
a) Nama pasien
b) No. CM
c) Diagnosa medis
d) Nama dokter yang merawat
e) Keluhan klien
f) Terapi yang sudah berikan
g) Intervensi yang sudah diberikan dan yang belum
dilakukan
h) Mengevaluasi klien
5. Apakah perawat setelah selesai melakukan tindakan
langsung didokumentasi
6. Apakah dokumentasi yang anda tulis sesuai dengan
tindakan yang anda lakukan
H. DOKUMENTASI KEPERAWATAN
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah anda dalam membuat dokumentasi sesaui
dengan standar asuhan keperawatan
2. Apakah anda menggunakan komunikasi terapeutik
kepada pasien dalam menanyakan keluhannya
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
3 Apakah dalam pembuatan diagnosa sesuai dengan
keluhan pasien
4. Apakah dalam pembuatan intervensi seuai dengan
SMART
5. Apakah dalam pembuatan implementasi sesuai dengan
intervensi yang dibuat
6. Apakah setelah melakukan tindakan keperawatan
langsung didokumentasikan dalam catatan
perkembangan sesuai dengan SOAP
I. CONTRLING
No Pertanyaan Jawaban Keterangan
Ya Tidak
1. Apakah ada penilaian kerja
2. Apakah anda sudah disosialisasikan
3 Apakah sudah dilaksanakan
4. Apaka meningkatkan kinerja anda
INSTRUMEN WAWANCARA
Pedoman wawancar untuk kepala ruang mengenai manajemen ruangan :
1. berapa jumlah perawat diruang arimbi ?
2. berapa jumlah pasien diruang arimbi?
3. berapa jumlah perawat lulus S 1 keperawatam, DIII keperawatan,
SPK?
4. berapa jumlah non keperawatan ?
5. Berapa jumlah tempat tidur yang ditempati diruang arimbi
6. bagaimana lokasi dan denah ruangan diruang arimbi ?
7. apa saja fasilitas yang terdapat diruang arimbi ?
8. apa saja fasilitas yang terdapat untuk enaga perawat diruang arimbi?
9. apa saja fasiltas peralatan dan bahan kesehatan yang terdapat diruang
arimbi?
10. apakah ada standar pelayanan keperawatan yang diberikan diruang
arimbi?
11. bagaimana pembagian kerja perawat yang berada diruang arimbi?
12. apakah metode yang telah diberikan sesuai dengan asuhan
keperawatan?
13. apa rencana kegiatan pembuatan struktur organisasi kelompok?