Judul : Pengaruh Profesionalisme, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor Jurnal : E-Jurnal Akuntansi (EJA) Universitas Udayana Volume/Tahun : Vol. 22.2. Februari (2018): 1059-1084
Profesi akuntan publik merupakan profesi kepercayaan masyarakat, sehingga seorang
auditor berperan penting dalam dalam peningkatan serta perbaikan kinerja dan kualitas akuntan publik. Profesionalisme auditor merupakan sikap atau perilaku auditor dalam menjalanjan profesinya dengan kesungguhan dan tanggung jawab agar mencapai kinerja sebagaimana yang diatur oleh organisasi. Sikap profesionalisme merupakan sesuatu yang sangat penting bagi seorang auditor dalam menjalankan tugasnya. Budaya organisasi merupakan nilai – nilai yang disepakati dalam organisasi dan menjadi pembeda antara organisasi yang satu dengan organisasi yang lain. Budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja auditor jika auditor mempunyai komitmen terhadap organisasinya. Komitmen organisasi ini sendiri merupakan loyalitas yang dimiliki oleh individu terhadap organisasinya serta menunjukkan bagaimana seorang anggota organisasi dapat memberikan kontribusi dalam menciptakan kesuksesan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme, budaya organisasi, dan komitmen organisasi pada kinerja auditor. Sampel pada penelitian ini adalah Seluruh auditor yang bekerja pada KAP yang ada di Provinsi Bali. Responden yang diterima berjumlah 52 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, budaya organisasi berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja auditor, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.