Anda di halaman 1dari 1

Lampiran 5 : Format Penilaian Sikap

Nama :
NIM :
NO KOMPONEN PENILAIAN SKORE
1 2 3 4
1 Sikap
2 Komunikasi
3 Kedisiplinan
4 Kepercayaan Diri
5 Efisiensi & Efektivitas Kerja
Jumlah Skor
Nilai = Jumlah Skor
Item

KeteranKetKerangan : Skor 1 : Sangat kurang Penilai,


Skor 2 : Kurang
Skor 3 : Cukup (.................................)
Skor 4 : Baik

Anda mungkin juga menyukai