MODUL PRAKTIK PROFESI

MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN DALAM

KEPERAWATAN

NAMA PRAKTIKAN

..............................................................................................

NIM

........................................

PROGRAM NERS REGULER

SEKOLAH TINGGI ILMU KEPERAWATAN
MUHAMMADIYAH PONTIANAK
2020/2021

1
 VISI MISI

STIK MUHAMMADIYAH PONTIANAK

VISI

Menjadi pusat unggulan keperawatan di bidang pendidikan, penelitian dan

pelayanan berlandaskan Al Islam dan Kemuhammadiyahan, berdaya saing
nasional dan internasional tahun 2030

MISI

1. Menyelenggarakan pendidikan vokasional dan profesional yang berbasis

kompetensi dan mencetak kader dakwah melalui pelayanan keperawatan
kepada masyarakat.
2. Menyelenggarakan penelitian yang inovatif dan mendorong pengembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi yang kompetitif.
3. Menyelenggarakan pengabdian pada masyarakat dalam mendharma baktikan
keilmuan dan teknologi serta memberdayakan masyarakat agar mampu
memecahkan masalah kesehatan secara mandiri
4. Mewujudkan kemandirian sekolah tinggi yang aktif terhadap tuntutan
perkembangan ilmu dan teknologi yang kompetitif.

2
 VISI DAN MISI PRODI NERS
SEKOLAH TINGGI ILMU KEPERAWATAN MUHAMMADIYAH
PONTIANAK

Visi

Merupakan pusat pendidikan tenaga keperawatan professional, islami dan

kompetitif yang bercirikan keahlian pengelolaan trauma akut dan kronik
pada tahun 2030.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan berfokus pada mahasiswa dalam rangka

menghasilkan lulusan yang berakhlakul karimah, memiliki kekokohan
intelektual, berpikir kritis dan caring terutama pada bidang pengelolaan
trauma akut dan kronik
2. Menyelenggarakan penelitian yang berkualitas terutama pada bidang
pengelolaan trauma akut dan kronik
3. Menyelenggarakan pengabdian yang berkualitas kepada masyarakat
terutama pada bidang pengelolaan trauma akut dan kronik dengan
melibatkan peran serta masyarakat

3
 PANDUAN PRAKTIK PROFESI NERS

A. Deskripsi Mata Kuliah

Praktik profesi manajemen keperawatan merupakan program yang

menghantarkan mahasiswa dalam adaptasi profesi untuk dapat menerapkan
konsep-konsep yang berhubungan dengan manajemen dan kepemimpinan
dalam pelayanan keperawatan yang sesuai dengan kondisi saat ini. Praktik
manajemen keperawatan mencakup perencanaan, pengorganisasian,
pengelolaan staf, pengarahan, dan pengendalian dengan menerapkan
berbagai gaya kepemimpinan yang efektif. Selama praktik mahasiswa
memrakarsai perubahan yang inovatif dan efektif dalam asuhan keperawatan
dan pelayanan keperawatan.

B. Capaian Pembelajaran

Setelah mengikuti praktik profesi manajemen keperawatan mahasiswa

mampu:

1. Menggunakan keterampilan komunikasi yang efektif dalam kerja tim

2. Menggunakan teknologi dan informasi kesehatan secara efektif dan
bertanggung jawab
3. Mengaplikasikan fungsi kepemimpinan dan manajemen keperawatan
4. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana ruangan keperawatan
secara berkelompok
5. Mengorganisasikan manajemen ruangan keperawatan secara
berkelompok
6. Mencegah dan menyelesaikan konflik dalam tim
7. Memberikan pengarahan terhadap anggota timnya
8. Melakukan supervisi terhadap anggota timnya
9. Melakukan evaluasi terhadap anggota timnya
10.Menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif sesuai dengan kondisi
ruangan
11.Melaksanakan perubahan dalam asuhan dan pelayanan keperawatan
12.Mempertahankan lingkungan yang aman secara konsisten melalui
penggunaan strategi manajemen kualitas dan manajemen risiko

4
13.Memberikan dukungan kepada tim asuhan dengan mempertahankan
akuntabilitas asuhan keperawatan yang diberikan
14.Mewujudkan lingkungan bekerja yang kondusif
15.Mengembangkan potensi diri untuk meningkatkan kemampuan
profesional
16.Berkontribusi dalam mengembangkan profesi keperawatan
17.Menggunakan hasil penelitian untuk diterapkan dalam pengelolaan tim

C. Metode Pembelajaran

1. Pre dan Post konferens

2. Tutorial individual yang diberikan perceptor
3. Diskusi kasus
4. Case report dan alih tugas dinas antar shift
5. Pendelegasian kewenangan bertahap
6. Seminar kecil tentang klien atau ilmu dan teknologi
kesehatan/keperawatan terkini
7. Problem solving for better health (PSBH)
8. Belajar berinovasi dalam pengelolaan asuhan keperawatan

5
D. Kompetensi Klinik

Target
No Keterampilan Klinik Pencapaian
.

Berperan sebagai anggota tim

1. Melaporkan kasus kelolaan dengan metode SBAR >79

Berperan sebagai ketua tim

1. Memimpin ronde keperawatan >79
2. Merencanakan tenaga keperawatan sederhana >79
sesuai dengan kebutuhan ruang rawat
Peran Kepala Ruang Rawat
1. Berperan sebagai kepala ruang rawat dengan >79
menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif
2. Memimpin laporan antar shift >79
3. Mengelola konflik >79
4. Memimpin prekonferens dan postkonferens >79
5. Mampu berkoordinasi dengan anggota tim >79
pelayanan yang lain
6. Mampu berkoordinasi dengan profesi lain >79
7. Memberikan pengarahan >79
8. Melakukan supervisi asuhan >79
9. Melakukan evaluasi kinerja >79
Berkelompok
1. Melakukan perubahan sesuai dengan kebutuhan >79
berubah prioritas di ruangan perawatan
2. Mendemonstrasikan hasil perubahan >79

E. Ketentuan Praktik Profesi Manajemen

1. Praktikan menjalin hubungan/komunikasi yang efektif dengan pihak
rumah sakit
2. Kehadiran
a. Praktikan hadir 100% dari jadwal yang ditetapkan
b. Ketidakhadiran karena sakit dibuktikan dengan surat keterangan
sakit dari lembaga pelayanan kesehatan resmi
c. Penggantian ketidakhadiran paling lambat satu minggu setelah
akhir masa praktik
6
 3. Berpakaian seragam lengkap sesuai ketentuan akademik, perhiasan
yang diizinkan hanya jam tangan
4. Menjalankan protokol kesehatan dan mengikuti Protokol yang berlaku
di Rumah Sakit / Lahan tempat praktik
5. Alat komunikasi hanya digunakan pada jam istirahat
6. Melaksanakan pre dan post konferens bersama kepala ruang rawat dan
Ketua TIM setempat
7. Mahasiswa praktik 2 shift di tiap Rumah Sakit ( Pagi dan Siang)
8. Mahasiswa praktik 4 jam pershif
 Shift pagi 07.00 – 11.00 Wib
 Shift siang 11.00 – 15.00 Wib
9. Mematuhi peraturan dan tata tertib yang berlaku di rumah sakit
10.Membuat laporan kejadian luarbiasa jika terjadi insiden yang tidak
diharapkan dan diketahui oleh kepala ruangan atau pihak yang
ditunjuk rumah sakit

F. Koordinator dan Pembimbing Klinik

Koordinator Mata Kuliah: Ns.Indri Erwhani,M.Pd.,M.Kep

TIM :

NO NAMA DOSEN TELPON

1 Ns. Indri Erwhani,M.Pd.,M.Kep 081345046048
2 Ns. Indah Dwi Rahayu, M.Kep
3 Ns. Desty Dwi Ariani, MMR 082135102012

7
G. Nama Praktikan, Jadual Dinas, dan Penugasan
GELOMBANG 1/GRUP B
RSU UNIV TANJUNG PURA / RUANGAN : RUBY (BEDAH)
DOSEN : INDRI ERWHANI

Februari 2021
No. Nama Praktikan 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 DAYANG NURUL PPp KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
2 SITI MUSYARAFAH PPp KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
3 TRIA NURYANTI PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
4 WANDA HERYANA PPp PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
5 M.ROBBY H PPp PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
6 MEGAWATI PPp PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana
RSU UNIV TANJUNG PURA
RUANGAN : AZALEA (NIFAS)
DOSEN : NS. INDRI ERWHANI, M.PD.,M.KEP

Februari 2021
No. Nama 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Praktikan
1 M.IBNU RIDHO PPp KRp KTp PPp KTs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
2 PITRI PPp KTp KRp KTs PPs PPs KRp PPp L PPs PPs PPp
3 DEWI ASMARA PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
4 UTARI EMILIE PPp PPp KTs PPs KRp L KTs PPp PPs KTs KTp PPp
5 NURRAVIAH PPp PPs PPp L KTp KRp PPp PPp KTs KTp KRp PPp
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana
RS BHAYANGKARA ANTON SOEDJARWO
RUANGAN : CATUR PRASETYA
DOSEN : NS. INDAH DWI RAHAYU, M.KEP
No Februari 2021
. Nama Praktikan 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 ARTANTI FB PPp KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
2 RIZKI RIZDIAN PPp KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
3 SETIAWATI PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
4 ALGI F PPp PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
5 REYNALDI PPp PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
6 RIA A PPp PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 20201Seminar Hasil Perubahan Berencana

RS BHAYANGKARA ANTON SOEDJARWO

RUANGAN : VIP
DOSEN : NS INDAH DWI RAHAYU.,M.KEP
Februari 2021
No. Nama 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Praktikan
1 HANAFI PPp KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
2 YA RENALDI PPp KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
3 SRI PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KR L KTs PPp
WAHYUNI p
4 EKA PPp PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
NURVITA
5 SARAH N PPp PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
6 DEWAN PPp PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
SUKAMA
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2020 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 2020 Seminar Hasil Perubahan Berencana
RS TK II KARTIKA HUSADA
RUANGAN : SAMBILOTO
DOSEN : NS. DESTY DWI ARIANI,MMR
Februari 2021
No. Nama 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Praktikan
1 MAS PPp KRp KTp PPp KTs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
RABUDDIN
2 RIMAWATI PPp KTp KRp KTs PPs PPs KRp PPp L PPs PPs PPp
3 NOVA PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
ARIYANTI
4 UMI PPp PPp KTs PPs KRp L KTs PPp PPs KTs KTp PPp
KALSUM
5 SERI DEPI PPp PPs PPp L KTp KRp PPp PPp KTs KTp KRp PPp
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2020 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 2020 Seminar Hasil Perubahan Berencana
RS TK II KARTIKA HUSADA
RUANGAN : DAHLIA
DOSEN : NS. DESTY DWI ARIANI

Februri 2021
No Nama 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
. Praktikan
1 PP KRp KTp PPp KTs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
RICHA VEBRI p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs KRp PPp L PPs PPs PPp
CICI ULTARI p
3 DWIANA PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
LESTARI p
4 ADNAN PP PPp KTs PPs KRp L KTs PPp PPs KTs KTp PPp
SADDAMI p
5 ABDUL PP PPs PPp L KTp KRp PPp PPp KTs KTp KRp PPp
MUTAAL p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 15 Februari 2020 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 19 Februari 2020 Seminar Hasil Perubahan Berencana
GELOMBANG 2/ GRUP A
RSU UNIV TANJUNG PURA
RUANGAN : ASTER (ANAK)
DOSEN : NS. INDRI ERWHANI,M.PD.,M.KEP
No Maret 2021
. Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Praktikan
1 DWIVA H PPp KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
2 TRI AJI G PPp KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
3 NITA Z PPp KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
4 M. IRFANDY PPp PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
5 IKHLASUL A PPp PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
6 ALDA P PPp PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 8 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana
RSU UNIVERSITAS TANJUNG PURA
RUANGAN : DIAMOND (PENYAKIT DALAM)
DOSEN : NS. INDRI ERWHANI, M.PD.,M.KEP
Maret 2021
No Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
. Praktikan
1 PP KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
PAUDILA p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
ACMAD S p
3 PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
ERIN AGUS p
4 PP PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
ADE S p
5 PP PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
TATI p
6 PP PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
YUDISTIRA p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 8 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 20201Seminar Hasil Perubahan Berencana
RS BHAYANGKARA ANTON SOEDJARWO
RUANGAN : CATUR PRASETYA
DOSEN : NS. INDAH DWI RAHAYU,M.KEP
Maret 2021
No Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
. Praktikan
1 RIZKI PP KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
HARDIANI p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
YOLLA M p
3 PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
DEPI P p
4 PP PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
ITA R p
5 PP PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
YULIS Z p
6 PP PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
GUSTINA p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
 Tanggal 8 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 20201Seminar Hasil Perubahan Berencana

RS BHAYANGKA ANTON SOEDJARWO

RUANGAN : TRI BRATA
DOSEN : NS INDAH DWI RAHAYU, M.KEP
8 Maret 2021
No Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
. Praktikan
1 PP KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
SAKIDAN p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
ISMANIAR p
3 PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
SULASTRI N p
4 PP PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
M. RAMADHAN p
5 PP PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
DEVI F p
 6 PP PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
ADE RISTY p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 3 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana

RS TK II KARTIKA HUSADA
RUANGAN : MELATI
DOSEN : NS. DESTY DWI A, MMR
Maret 2021
No Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
. Praktikan
1 PP KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
FITRALIA p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
ELZA T p
3 IRFAN S PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
 p
4 PP PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
ERDI F p
5 PP PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
DENI p
6 PP PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
ADE S p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 8 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana

RS TK II KARTIKA HUSADA
RUANGAN : MAWAR
DOSEN : NS. DESTY DWI A, MMR
Maret 2021
No Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
. Praktikan
1 PP KRp KTp PPp PPs KTs L PPp KTp KRp PPp PPp
CHAIRUNNISA p
2 PP KTp KRp KTs PPs PPs PPp PPp L PPs PPs PPp
RIZKI N p
3 PP KTs PPs KRp PPp PPp PPs PPp KRp L KTs PPp
RIA p
4 PP PPp KTs PPs KRp KTp KTs PPp PPp KTs L PPp
ELSI S p
5 PP PPs PPs L KTp KRp KTp PPp KTs KTp KRp PPp
TIARA VIGI p
6 PP PPs PPp KTp KTs L KRp PPp PPs PPp KTp PPp
JODI RAHMAN p
PP: perawat asosiat
KT: perawat primer
KR: kepala ruang rawat
Tanggal 8 Maret 2021 seminar perubahan berencana di ruang rawat
Tanggal 12 Maret 2021 Seminar Hasil Perubahan Berencana
H. Panduan Komunikasi Pre-Post konferens, case report, Admissions,
Transfers, Shift to shift report, Daily rounds.

S B A R
 S: Situation

o State: your name and unit

o I am calling about:: (Patient Name & Room Number)

o The problem: The reason I am calling …..

 B: Background
o State the admission diagnosis and date of admission
o State the pertinent medical history
o A Brief Synopsis of the treatment to date

 A: Assessment
o Pertinent objective & subjective information
 Most recent vitals
 Mental status
 Respiratory rate and quality
 B/P, pulse rate & quality
 Pain
 Neuro changes
 Skin color
 Rhythm changes

 R: Recomendation
• State what you would like to see done:

– Transfer the patient?

– Change treatment?
– Come to see the patient at this time?
– Talk to the family and patient about….?
– Ask for a consulting physician to see the patient?
Panduan Perubahan Berencana di Ruang Rawat secara Berkelompok
(Problem Solving for Better Health)

1. Falsafah PSBH
a. PSBH meyakini bahwa solusi pada kebanyakan masalah kesehatan
berada dalam jangkauan kita.
b. Setiap orang dapat membuat perbedaan meskipun sedikit
c. Seringkali solusi itu sederhana tetapi tidak menghasilkan sesuatu yang
luar biasa
d. Banyak orang berpikir bahwa masalah kesehatan dapat diselesaikan
hanya melalui upaya masif nasional maupun interrnasional
e. Di seluruh dunia, orang-orang biasa membuat suatu perbedaan
terhadap kehidupan orang lain melalui solusi sederhana yang efektif

2. Proses PSBH
a. Tahap 1: Identifikasi Masalah
– Setiap orang mengungkapkan masalah
– Mengajukan pertanyaan terhadap permasalahan tersebut: apakah
masalah sesuai dengan situasi, seberapa penting masalah itu,
apakah berpengaruh terhadap sejumlah besar orang, apakah
menyebabkan mortalitas dan mobiditas

b. Tahap 2: Mendefinisikan Masalah

– Memilih satu masalah
– Merumuskan masalah
– Mengidentifikasi masalah dari lingkup yang luas ke dalam lingkup
yang lebih kecil
– Ajukan pertanyaan apakah masalah tersebut dapat diselesaikan
pada tingkat kita dan waktunya sesuai

c. Tahap 3: Memutuskan Sebuah Solusi

– Mendefinisikan masalah pada batas yang dapat diselesaikan
dengan mengajukan pertanyaan jenis solusi apakah yang
memungkinkan untuk masalah tersebut
d. Tahap 4: Mengembangkan Pertanyaan
– Kembangkan pertanyaan dengan rumusan FINER
Feasible (apakah subjek mencukupi dalam sisi jumlah, apakah
sesuai dengan keahlian yang kita miliki, apakah riset dapat
dikerjakan, apakah dapat dikelola dengan baik)
Interesting (apakah kita benar-benar tertarik dengan masalah
tersebut, apakah masalah menantang baik secara praktis maupun
intelektual)
Novel (solusi merupakan sesuatu yang berbeda dengan yang sudah
ada)
Ethical (menempatkan perlakuan terhadap diri sendiri dalam
memperlakukan subjek)
Relevant

e. Tahap 5: Mengembangkan dan Menyusun Perencanaan

- Menyusun protokol kegiatan atau perencanaan (judul, latar
belakang, pertanyaan, tujuan, desain, siapa yang
mengerjakan/subjek, material yang dibutuhkan, metode, sumber-
sumber dan jadwal kegiatan.

f. Tahap 6: Mengambil Tindakan

- Mengajukan proposal kepada rumah sakit/kampus melalui
pembimbing
- Mengimplementasikan kegiatan sesuai yang direncanakan

g. Tahap 7: Menuliskan Laporan

- Mendokumentasikan kegiatan dan menganalisis proses serta hasil
yang diperoleh

h. Tahap 8: Membagikan Pengalaman

- Publikasi
- Laporan

Motto PSBH “BERPIKIR GLOBAL BERTINDAK LOKAL”