RANCANGAN AKTUALISASI

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI APARATUR SIPIL NEGARA

BIDANG AHLI GIZI PADA PUSKESMAS SEBANGAU KECAMATAN

SEBANGAU KUALA KABUPATEN PULANG PISAU

PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Oleh :

NORMALA, AMG

NIS. 136/DIKLAT-PRAJAB. II/II/15

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH

PROVINSI KALIMANTANTENGAH

DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II

ANGKATAN II

PALANGKA RAYA TAHUN 2015

 LEMBAR PERSETUJUAN

PESERTA DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II

ANGKATAN II TAHUN 2015

JUDUL :IMPLEMENTASI NILAI-NILAI APARATUR SIPIL NEGARA

BIDANG AHLI GIZI PADA PUSKESMAS SEBANGAU

KECAMATAN SEBANGAU KUALA KABUPATEN PULANG

PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

NAMA : NORMALA, AMG

NIP : 136/DIKLAT-PRAJAB. II/II/15

UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS SEBANGAU

KUALA DISETUJUI RANCANG BANGUN AKTUALISASI

Palangka Raya, 30 Januari 2015

Disetujui dan diperiksa oleh

Pembimbing Peserta

Dr. Minsya T. Djaling, Drs., M.Kes Normala, AMG

NIP. 19540301 197606 1 001 NIS. 136/DIKLAT-PRAJAB. II/II/15

 LEMBAR PENGESAHAN

PESERTA DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II

ANGKATAN II TAHUN 2015

JUDUL :IMPLEMENTASI NILAI-NILAI APARATUR SIPIL NEGARA

BIDANG AHLI GIZI PADA PUSKESMAS SEBANGAU KUALA

KECAMATAN SEBANGAU KUALA KABUPATEN PULANG

PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

NAMA : NORMALA, AMG

NIS : 136/DIKLAT-PRAJAB. II/II/15

UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS SEBANGAU

KUALA DISETUJUI UNTUK DISEMINARKAN

Palangka Raya, 17 Februari 2015

Disetujui dan diperiksa oleh

Pembimbing Mentor Peserta

Dr. Minsya T. Djaling, Drs., M.Kes Marjani, SKM Normala, AMG

NIP. 19540301 197606 1 001 NIP.19670620 198802 1 002 NIS.136/DIKLAT-PRAJAB. II/II/15
 BAB I

PENDAHULUAN

 A. Latar Belakang

 Aparatur sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri dan

pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi

pemerintah, maka dari itu sebagai ASN perlu membuat rancangan aktualisasi

khususnya di pelayanan bidang kesehatan yang di laksanakan di instansi

puskemas.

Di era globalisasi masyarakat semakin kritis terhadap segala

aspek,termasuk terhadap mutu pelayanan kesehatan yang berkualitas.

Sejalan dengan peningkatan pengetahuan dan tekhnologi,kebutuhan dan

tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan semakin

meningkat.Baik pelayanan yang bersifat preventif,promotif, kuratif , maupun

rehabilitative hal ini menunjukan bahwa pandangan masyarakat terhadap

kesehatan telah semakin meningkat.

Maka dari itu perlu pelayanan kesehatan gizi yang tepat, cepat dan

akurat di puskesmas dengan berdasarkan nilai-nilai dasar ANEKA yaitu:

 Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti

Korupsi.Berdasarkan hal tersebut diatas maka penulis mencoba

mengaktualisasikan “Implementasi Nilai-Nilai Aparatur Sipil Negara Bidang

Ahli
 Gizi Pada Puskesmas Sebangau Kuala Kecamatan Sebangau Kuala

Kabupaten Pulang Pisau Provinsi Kalimantan Tengah”.

B. Tujuan

Tujuan aktualisasi ini adalah mewujud nyatakan nilai-nilai dasar profesi

 Aparatur Sipil Negara yang terdiri dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Kualitas Mutu dan Anti Korupsi di Puskesmas Sebangau Kuala.

C. Ruang lingkup

Untuk mewujudnyatakan penerapan nilai-nilai dasar profesi Aparatur

Negara yang terdiri dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Kualitas

Mutu dan Anti Korupsi dalam kegiatan magang di UPTD Puskesmas

Sebangau Kuala maka ruang lingkup kegiatan yang saya lakukan adalah

sebagai berikut : 1. Mengumpulkan data anak balita, ibu hamil dan ibu

meneteki untuk

pemberian makanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak

balita dengan status gizi kurang.

2.Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara

bulanan bagi anak balita.

3.Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai

kebutuhan.

4.Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi.

5. Menyediakan kapsul vitamin A.

6.Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi

sasaran, status gizi dan SKDN secara bulanan pada posyandu.

 BAB II

GAMBARAN UMUM

 A. Gambaran Keadaan

Puskesmas Sebangau terletak di Desa Sebangau Permai, salah satu

Desa dalam wilayah Kecamatan Sebangau Kuala. Kecamatan Sebangau

Kuala adalah salah satu Kecamatan hasil pemekaran dari Kecamatan

Kahayan Kuala ( Bahaur ).

Puskesmas Sebangau membawahi 9 Puskesmas Pembantu yaitu :

NO NAMA PUSTU TENAGA KET

1. Pustu Sebangau Permai Perawat PNS

Desa Sebangau Permai SP.2

2. Pustu Mekar Jaya-1 Perawat dan Bidan PNS

Desa Mekar Jaya SP.3

3. Pustu Mekar Jaya-2 Kosong -

Desa Mekar Jaya SP.4

4. Pustu Sebangau Mulya Bidan PNS

Desa Sebangau Muya SP.5

5. Pustu Sebangau Jaya Bidan CPNS

Desa Sebangau Jaya

6. Pustu Paduran Mulya Bidan PNS

 Desa Paduran Mulya

Pustu Paduran Sebangau

7. Desa Paduran Sebangau Bidan CPNS

Pustu Sei Hambawang

8. Desa Sei Hambawang Bidan CPNS

Pustu Sei Bakau

9. Desa Sei Bakau Bidan CPNS

Pos pelayanan terpadu ( posyandu ) :

1.Desa Sebangau Permai sebanyak 4 Posyandu dan 2 Posyandu Lansia

2. Desa Mekar Jaya sebanyak 3 Posyandu dan 1 Posy.Lansia

3.Desa Sebangau Mulya sebanyak 3 Posyandu dan 1 BKB dan 1

Posy.Lansia

4.Desa Sebangau Jaya sebanyak 1 Posyandu dan 1 BKB dan 1

Posy.lansia

5.Desa Paduran Mulya sebanyak 1 Posyandu dan 1 BKB dan 1 Posy.

Lansia

6.Desa Paduran Sebangau Sebanyak 2 Posyandu

7. Desa Se Hambawang 1 Posyandu

8.Desa Sei Bakau 1 Posyandu

Jumlah dan jenis tenaga Kesehatan Puskesmas Sebangau :

1. Kesmas ( S-1 ) : 1 orang

2. Dokter Umum : 2 orang ( PTT 1 dan CPNS 1 )

3. Dokter Gigi : 1 orang ( PTT )

4. Perawat : 8 orang

5. Bidan : 10 orang ( PNS 9 dan PTT 1 )

6. Nutrisionis : 2 orang

7. Sanitarian : 2 orang

8. Perawat Gigi : 1 orang

9. Laborat : 1 orang

10. Farmasi ( D-3 ) : 1 orang

 Adapun Struktur Organisasi Puskesmas Sebangau adalah :

a. Kepala Puskesmas

b. Unit Tata Usaha yang bertanggung jawab membantu Kepala Puskesmas

dalam hal :

1)Data dan Informasi

2)Perencanaan dan Penilaian

3) Keuangan

4) Umum dan Kepegawaian

 Adapun Program Kegiatan di Puskesmas Adalah :

1.Unit I : KIA / KB, Gizi

2.Unit II : P2M, Imunisasi, Kesehatan Lingkungan,

laboratorium 3. Unit III : Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan

Manula
 4. Unit IV : PHN,UKS/UKGS,Kesehatan Jiwa, Kesehatan mata

5. Unit V : PKM/PSM

6. Unit VI : Unit Gawat Darurat (UGD), Rawat Jalan

7. Unit VII : Farmasi

B. Visi, Misi Organisasi

1. Visi

Terwujudnya Pelayanan Prima Untuk seluruh Masyarakat

2. Misi

a.Memberikan Pelayanan yang memenuhi Standart Pelayanan Kesehatan

b.Menjalankan Program-Program Pelayanan Kesehatan dengan Kinerja

terbaik

c.Mencapai Kriteria Pelayanan Prima Tahun 2015

C. Sasaran Kerja Pegawai

Dalam kegiatan aktualisasi sebagai Aparatur Sipil Negara akan

melaksanakan dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN dari mata

diklat akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti

korupsi, yang kegiatannya sebagai berikut:

1.Mengumpulkan data anak balita, ibu hamil dan ibu meneteki untuk

pemberian makanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak

balita dengan status gizi kurang.

2.Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara

bulanan bagi anak balita.

3.Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai

kebutuhan.

4.Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi.

5. Menyediakan kapsul vitamin A.

6. Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi

sasaran, status gizi dan SKDN secara bulanan pada posyandu.

 BAB III

RENCANA AKSI

 A. Kegiatan aktualisasi

Untuk mewujud nyatakan nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara

dalam bidang pelayanan gizi masyarakat, maka kegiatan/ aksi yang akan

saya lakukan pada pasien selama magang/off campus adalah seperti pada

tabel berikut:

Persetujuan

NoTanggal Kegiatan Output

Pembimbing
Mentor

103-12 Mengumpulakan data  Agar

Februari anak balita yang ada di mendapatkan data

2015 wilayah Puskesmas yang jelas

Sebangau untuk  Adanyalaporan

pemberian makanan hasil kegiatan

tambahanpadaanak

balita dengan status gizi

kurang
2 03  – 12 Melakukan pengukuran Mendapatkan

Februari Tinggi Badan, Berat data yang jelas

2015 Badan anak balita yang  Adanya laporan

berkunjung ke Posyandu hasil kegiatan

3 03  – 12
Melakukan pengukuran Mendapatkan
Februari
TB, BB, umur di unit atau data yang jelas
2015
wilayah kerja sesuai  Adanya laporan

kebutuhan hasil kegiatan

4 03  – 12 Menyediakan makanan    Penanggulangan

Februari2 tambahan untuk balita gizi kurang

015

5 03  – 12 Menyediakan kapsul Penanggulangan

Februari vitamin A masalah gizi

2015

6 03  – 12 Memantau kegiatan Mendapatkan

Februari pengukuran BB, TB, umur data yang jelas

2015 di tingkat desa meliputi  Adanya laporan

sasaran, status gizi dan hasil kegiatan

SKDN secara bulanan

pada posyandu
 Lampiran Rencana Kegiatan

Tabel 1.1

Daftar Kegiatan Informasi Yang Relevan dengan

No Nilai Dasar Indikator
(SKP) Nilai
Dasar

1 Mengumpulakan Melakukan pengukuran Tinggi   Aktualisasi

data anak balita Badan, Berat Badan, umur sesuai

yang ada di SOP, mendokumentasikan hasil

wilayah Tidak membeda-bedakan anak balita   Nasionalisme

Puskesmas satu sama yang lain

Sebangau untuk Melakukan pengukuran dengan  Etika Publik

pemberian sikap yang ramah dan sopan

makanan Melaksanakan tindakan pengukuran

 Kualitas Mutu
tambahan pada dengan tepat

anak balita Tidak melebih-lebihkan atau

 Anti Korupsi
dengan status mengurangi data yang sudah

gizi kurang diperoleh

2 Melakukan  Melakukan pengukuran secara   Akuntabilitas

pengukuran benar dan mendokumentasikannya

Tinggi Badan,  Menghormati dan non diskriminatif   Nasionalisme

Berat Badan anak  Melakukan pengukuran dengan  Etika Publik

 balita yang sikap sopan dan ramah
  Komitmen
berkunjung ke  Menyapa dan memberi salam mutu

Posyandu sebelum melakukan pengukuran

  Tidak melebih-lebihkan atau tidak  Anti Korupsi

mengurangi data yang sudah

diperoleh
3 Melakukan Melakukan pengukuran secara   Akuntabilitas

pengukuran TB, benar dan mendokumentasikannya

BB, umur di unit Menghormati dan non diskriminatif   Nasionalisme

atau wilayah kerja Melakukan pengukuran dengan  Etika Publik

sesuai kebutuhan sikap sopan dan ramah

Menyapa dan memberi salam   Komitmen

mutu
sebelum melakukan pengukuran

Tidak melebih-lebihkan atau tidak  Anti Korupsi

mengurangi data yang sudah

diperoleh
4 Menyediakan Menyediakan makanan   Akuntabilitas

makanan tambahan sesuai dengan penuh

tambahan untuk tanggung

balita  jawab   Nasionalisme

Ikhlas saat menyediakan

makanan tambahan  Etika Publik

Memberikan informasi yang jelas

 mengenai makanan tambahan

yang diberikan

Membuat menu yang akan

  Komitmen
diberikan untuk balita
mutu
Menyediakan makanan
 Anti Korupsi
tambahan yang sesuai dengan

kebutuhan
5 Menyediakan Menyediakan kebutuhan vitamin   Akuntabilitas

kapsul vitamin dengan tepat

A Tidak membeda-bedakan status   Nasionalisme

sosial
 Etika Publik
Berintegritas tinggi
  Komitmen
Menyediakan kapsul dengan
mutu
cermat dan teliti

Menyediakan kapsul sesuai

 Anti Korupsi
dengan kebutuhan
6 Memantau Melakukan pemantauan sesuai   Aktualisasi

kegiatan dengan SOP secara cermat,

pengukuran BB, transparan, dapat mempertanggung

TB, umur di  jawabkan hasilnya dan

tingkat desa memdokumentasikannya

meliputi sasaran, Tidak membedakan perlakuan   Nasionalisme

status gizi dan antara yang satu dengan yang

lainnya
SKDN secara Melakukan pematauan dengan Etika Publik

bulanan pada sopan dan beretika

posyandu Melaksanakan tugas dengan jujur Kualitas Mutu

dan bertanggung jawab

Anti Korupsi
Melakukan pemantauan tanpa

meminta imbalan