1 SP
1 SP
SKRIPSI
Oleh:
NIM: 011611133205
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2019
GAMBARAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT IGD RSUD DR
SKRIPSI
Oleh:
NIM: 011611133205
Pembimbing:
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2019
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan karuniaNya
sehingga skripsi ini dapat diselesaikan. Perkenankanlah saya mengucapkan terima kasih
1. Yang saya cintai, orang tua, adik serta keluarga yang telah memberikan do’a, semangat,
2. Prof. Dr. Soetojo, dr., Sp.U (K) selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
3. Dr. Maftuchah Rochmanti, dr., M.Kes. selaku Koordinator Program Studi Kedokteran
4. Dr. Pudji Lestari, dr., M.Kes. selaku Penanggung Jawab Blok Penelitian 1 dan 2 yang
5. Dr. April Poerwanto Basoeki, dr., Sp.An KIC selaku dosen pembimbing utama yang
penyusunan skripsi.
6. dr. Djohar Nuswantoro, MPH selaku pembimbing serta yang turut memberikan
7. Dr. Urip Moertedjo Sp.B-KL, PGD Pal.Med.ECU selaku dosen penguji yang telah
membantu melalui kritik dan saran serta berbagi ilmu yang berguna dalam penyusunan
skripsi ini.
8. Atika, S.Si., M.Kes selaku pembimbing metodologi dan statistik yang telah
vi
9. Seluruh tenaga kependidikan dan staff Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga.
10. Kabag Litbang RSUD dr Soetomo yang telah memberikan izin melakukan penelitian.
11. IGB Adria Hariastawa dr., Sp.B., Sp.BA. Kepala IGD RSUD dr Soetomo Kota
Surabaya yang telah memberikan izin melakukan penelitian di IGD RSUD dr Soetomo.
12. Ibu Kurniawati, Ibu Dessy, dan seluruh perawat IGD RSUD dr Soetomo yang telah
banyak membantu dalam pelaksanaan pengambilan data penelitian saya yang ikut
13. Keluarga besar Kelompok Pengkaji Lingkungan Aesculap (KPLA) yang senantiasa
memberikan dukungan, doa dan pengalaman dalam pengerjaan karya tulis ini
14. Teman teman Keluarga Samawa yang juga turut memberikan support dalam kehidupan
15. Ibu Sapto Moeladi dan rekan-rekan di Fotocopy Perpustakaan yang memudahkan
17. Segala pihak yang telah membantu menyukseskan proses penelitian dan penulisan
Peneliti menyadari masih terdapat kekurangan dalm penulisan karya tulis ilmiah
ini. Oleh karena itu, peneliti mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun.
Besar harapan kami agar penelitian ini dapat bermanfaat untuk ilmu pengetahuan..
Penulis
vii
GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT IGD RSUD DR SOETOMO
Triase adalah sistem pemilahan kondisi pasien pada keadaan gawat darurat
(Permenkes,2009). Selain dapat menentukan tingkat kegawatan pasien dengan
penggunaan waktu seefisien mungkin, triase juga memiliki peran penting dalam
mengurangi insiden terjadinya overcrowding pasien di IGD rumah sakit (Khankeh,
2013). Menurut American College of Surgeons (Resources of Optimal Care for Injures
Patient 2014), kesalahan triase yang umum dilakukan di IGD rumah sakit yaitu
overtriage, persentasenya tidak boleh melebihi dari 35% total pasien yang ditriase dan
kesalahan undertriage, persentasenya tidak boleh melebihi dari 5% total pasien yang
ditriase.
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo sebagai rumah sakit tipe A serta
rumah sakit rujukan utama memiliki kerentanan tinggi untuk mengalami overcrowding
pasien. Banyaknya pasien dan tingginya tuntutan mutu sebagai rumah sakit rujukan
utama menuntut kualifikasi tenaga medis yang tinggi baik dari aspek kognitif,afektif,
maupun psikomotorik.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif menggunakan
instrumen kuisioner yang dibuat untuk mengetahui gambaran tingkat pengetahuan
perawat Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun 2019 terhadap
triase.
Hasil dari penelitian ini didapatkan dari total 32 perawat IGD RSUD dr
Soetomo tahun 2019 yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi. Subjek penelitian
mayoritas berjenis kelamin perempuan (52%). Perawat IGD RSUD dr Soetomo
mayoritas berusia 26-35 tahun( 46%) dan didominasi oleh lulusan D3 (61%).
Mayoritas perawat telah bekerja >15 tahun (46%) di IGD RSUD dr Soetomo. Pelatihan
terbanyak yang diikuti oleh subjek penelitian adalah pelatihan PPGD (33%). Hasil
penilaian pengetahuan perawat IGD RSUD dr Soetomo terhadap triase mayoritas
masuk kedalam kategori cukup (61%).
Kata kunci: Triase, Perawat, Kegawatdaruratan, IGD.
viii
OVERVIEW OF THE NURSE'S KNOWLEDGE OF THE GENERAL HOSPITAL
ix
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN....................................................................... iii
LEMBAR KEPUTUSAN TIM PENGUJI ................................................ iv
SURAT PERNYATAAN ORISINILITAS ................................................ v
UCAPAN TERIMA KASIH ..................................................................... vi
RINGKASAN………………………………………………………......viii
ABSTRAK…………………………………………………………...…..ix
DAFTAR ISI……………………………………………………………...x
DAFTAR GAMBAR .............................................................................. xiii
DAFTAR TABEL ................................................................................... xiv
BAB I ......................................................................................................... 1
1.1. Latar belakang .................................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah .............................................................................. 4
1.3. Tujuan Penelitian................................................................................ 4
1.3.1. Tujuan Umum .......................................................................... 4
1.3.2. Tujuan Khusus ......................................................................... 4
1.4. Manfaat Penelitian.............................................................................. 5
1.4.1. Manfaat Teoritis ....................................................................... 5
1.4.2. Manfaat Praktis ........................................................................ 5
BAB II ........................................................................................................ 6
2.1. Triase .................................................................................................. 6
2.1.1. Pengertian Triase ......................................................................... 6
2.1.2. Prinsip Triase............................................................................... 6
2.1.3. Jenis Triase ................................................................................... 7
2.1.4 Tagging Warna Triase .................................................................. 9
2.1.5. Pedoman Penilaian Triase ...................................................... 10
2.2. Algoritma Triage Internasional ........................................................ 11
2.2.1. Australasian Triage Scale (ATS) ........................................... 11
2.2.2. Emergency Severity Index (ESI)............................................. 14
2.2.3. Manchester Triage Scale (MTS) ........................................... 15
x
2.2.4. Canadian Triage and Acuity Scale ......................................... 16
2.3. Triase di IGD RSUD dr Soetomo ................................................... 167
2.3.1. Kriteria Triase RSUD dr Soetomo untuk Pasien Umum ........ 17
2.3.2. Kriteria Triase RSUD dr Soetomo untuk Pasien Pediatri ..... 20
2.3.3. Kriteria Triase RSUD dr Soetomo untuk Pasien Obgyn ........ 21
2.3.4. Petugas Triase di IGD RSUD dr Soetomo ............................. 23
BAB III ..................................................................................................... 24
3.1. Kerangka Konsep ............................................................................. 24
3.2. Penjelasan Kerangka Konsep ........................................................... 24
BAB IV .................................................................................................. 265
4.1. Jenis dan Rancangan Penelitian ..................................................... 265
4.2. Populasi Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ....................... 265
4.2.1. Populasi Penelitian ............................................................... 265
4.2.2. Sampel Penelitian................................................................. 265
4.2.3. Teknik Pengambilan Sampel Penelitian ................................ 27
4.3. Kriteria Sampel ................................................................................ 27
4.3.1. Kriteria Inklusi ....................................................................... 27
4.3.2. Kriteria Eksklusi .................................................................... 27
4.4. Bahan Penelitian ............................................................................... 27
4.5. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .................................. 27
4.5.1. Variabel Penelitian ................................................................. 27
4.5.2. Definisi Operasional Penelitian ............................................. 28
4.6. Tempat dan Waktu Penelitian .......................................................... 30
4.6.1. Tempat Penelitian .................................................................. 30
4.6.2. Waktu Penelitian .................................................................... 30
4.7. Prosedur Pengambilan Data ............................................................. 30
4.8. Analisis Data .................................................................................... 31
BAB V ...................................................................................................... 32
5.1 Jenis Kelamin Perawat ....................................................................... 32
5.2. Usia Perawat ...................................................................................... 33
5.3. Pendidikan Terakhir Perawat ............................................................ 34
xi
5.4. Lama Kerja Perawat .......................................................................... 35
5.5. Pelatihan Perawat .............................................................................. 36
5.6. Pengetahuan Perawat terhadap Triase ............................................... 39
BAB VI .................................................................................................... 42
6.1. Jenis Kelamin Perawat IGD RSUD dr Soetomo .............................. 42
6.2. Usia Perawat IGD RSUD dr Soetomo ............................................. 43
6.3. Pendidikan Perawat IGD RSUD dr Soetomo ................................... 45
6.4. Lama Kerja Perawat IGD RSUD dr Soetomo .................................. 47
6.5. Pelatihan Perawat IGD RSUD dr Soetomo ...................................... 48
6.6. Pengetahuan Perawat IGD RSUD dr Soetomo terhadap Triase ...... 49
6.7. Analisis Statistika Hubungan Karakteristik Perawat terhadap
Pengetahuan Triase Perawat IGD RSUD dr Soetomo ............................. 50
BAB VII ................................................................................................... 53
7.1. Kesimpulan........................................................................................ 53
7.2. Saran .................................................................................................. 53
LAMPIRAN I ......................................................................................... 625
LAMPIRAN II ......................................................................................... 56
LAMPIRAN III ........................................................................................ 57
LAMPIRAN IV ........................................................................................ 59
LAMPIRAN V ....................................................................................... 670
LAMPIRAN VI ........................................................................................ 64
LAMPIRAN VII ...................................................................................... 66
LAMPIRAN VIII ................................................................................... 675
LAMPIRAN IX ........................................................................................ 69
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................ 792
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Algoritma ESI…………………………..…………………… 15
Gambar 3.1 Kerangka Konsep……………………………………………. 24
Gambar 4.1 Alur penelitian……………………………………………….. 30
Gambar 5.1 Distribusi Jenis Kelamin Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo…. 32
Gambar 5.2 Distribusi Usia Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo…………… 33
Distribusi Pendidikan Terakhir Perawat IGD RSUD Dr.
Gambar 5.3 35
Soetomo……………………………………………………...
Gambar 5.4 Distribusi Lama Kerja Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo…… 36
Gambar 5.5.1 Distribusi Jenis Pelatihan Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo... 37
Distribusi Frekuensi Pelatihan Perawat IGD RSUD Dr.
Gambar 5.5.2 39
Soetomo……………………………………………………...
Gambar 5.6.1 Distribusi Pengetahuan Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo…... 40
Distribusi Ketepatan Penilaian Triase Perawat IGD RSUD
Gambar 5.6.2 41
Dr. Soetomo………………………………………………….
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 5.4 Tabel Frekuensi Lama Kerja Perawat IGD RSUD dr Soetomo 35
xiv
BAB I
PENDAHULUAN
2016). Kegawatdaruratan dapat terjadi dimana, kapan dan kepada siapa saja.
Kegawatdaruratan dapat terjadi baik di rumah, sekolah, maupun fasilitas umum lainnya
tak terkecuali fasilitas kesehatan. Oleh karena fungsi utamanya sebagai tempat
perawatan bagi banyak pasien yang membutuhkan penanganan medis tentu fasilitas
terjadi.
Setiap fasilitas kesehatan, baik faskes kelas D seperti puskesmas hingga rumah
sakit kelas A dengan fasilitas lengkap diharuskan untuk memiliki sebuah Unit/Instalasi
Gawat Darurat untuk menangani kasus kasus kegawatdaruratan yang terjadi setiap
waktu. Unit IGD ini dipimpin oleh seorang dokter jaga dengan tenaga dokter ahli dan
berpengalaman dalam melayani kasus gawat darurat, yang kemudian bila dibutuhkan
rumah sakit yang seringkali dianggap sebagai barikade terdepan bagi pasien selain unit
pelayanan lainnya seperti poliklinik dan Instalasi Rawat Jalan (IRJ) kemudian
menimbulkan masalah berupa banyaknya pasien yang datang dan mungkin menumpuk
di IGD setiap hari. Dari semua pasien yang datang itu tentu tidak semuanya berstatus
1
2
gawat darurat, sehingga diperlukan suatu system untuk memilah pasien menurut
terjaidnya penumpukan pasien baik dalam kasus kegawatdaruratan sehari hari maupun
di kondisi ekstrim seperti pada bencana dan musibah massal. Triase adalah system
kegawatan pasien, triase juga memiliki peranan penting dalam mengurangi wasting
time dan overcrowding pasien di IGD (Khankeh, 2013). Oleh karena pentingnya peran
triase tersebut, maka akan didapati konsekuensi yang fatal apabila terjadi kesalahan
menjadi dua yakni undertriage dan overtriage. Undertriage adalah penempatan triase
Optimal Care for Injures Patient 2014) kesalahan dalam triase seperti overtriage
persentasenya tidak boleh lebih dari 35% total pasien yang ditriase dan kesalahan
undertriage persentasenya tidak boleh lebih dari 5% total pasien yang ditriase.
Kesalahan dalam triase tentu akan sangat erat kaitannya dengan prognosis dan lama
berobat pasien. Sedikitnya data yang mendokumentasikan kesalahan kesalahan ini juga
3
menjadi masalah karena selama tidak adanya penelitian atau bukti yang
ini akan terus dipandang sebelah mata dan tidak akan terselesaikan. Dalam sebuah
penelitian yang dilakukan Yogyakarta, ternyata masih terjadi kesalahan dalam triase
prognosis dan lama dirawatnya pasien di RS yang bersangkutan. Angka yang cukup
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo dengan predikatnya sebagai salah
satu rumah sakit tipe A yang memiliki fasilitas, sarana, dan prasarana lengkap serta
merupakan rumah sakit rujukan utama dari faskes tingkat satu maupun dua. Sebagai
rumah sakit rujukan tersier dari berbagai daerah maka tentu diperlukan kualifikasi dan
tingkat kesiapan yang lebih tinggi bagi perawat RSUD dr. Soetomo dalam menangani
pasien gawat darurat yang masuk ke IGD sehingga muncul pertanyaan bagaimana
pengetahuan tenaga medis, khususnya perawat IGD RSUD Dr. Soetomo mengenai
triase, sudah cukupkah sehingga akan terhindar dari kesalahan fatal seperti undertriage
ataupun overtriage.
Tingkat Pengetahuan Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo tahun 2019 terhadap Triase”
ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui gambaran tingkat pengetahuan perawat di
Instalasi Gawat Darurat di RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun 2019 terhadap triase?
Soetomo periode 2019: usia, jenis kelamin, pendidikan terakhir, lama masa
Gawat Darurat RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun 2019 mengenai triase.
Darurat RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun 2019 mengenai triase sebagai
TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Triase
Triase atau yang dalam bahasa Inggris adalah Triage berasal dari bahasa prancis
Trier yang arti dasarnya mengelompokkan atau memilih (Ignatavicius, 2006 dalam
Krisanty, 2009). Proses pemilahan di dunia medis pertama kali dilaksanakan sekitar
tahun 1792 oleh Baron Dominique Jean Larrey, seorang dokter kepala di Angkatan
perang Napoleon. Pemilahan pada serdadu yang terluka dilakukan agar mereka yang
pengelompokan pasien secara cepat dengan memperhatikan gejala berupa berat ringan
cedera yang dialami pasien dan peluang hidup pasien melalui waktu intervensi medis
yang cepat. Oleh karena itu perlu ditekankan pula bahwa triase bukanlah suatu proses
untuk mendiagnosis pasien, namun lebih condong kepada suatu proses screening
keadaan pasien.
Triase pada awalnya dibentuk oleh Baron dan Jean Larrey, seorang dokter di
masa peperangan yang dipimpin oleh Napoleon, untuk menyesuaikan sumber daya
660
7
daya yang terbatas itu pula, maka tidak mungkin semua korban dapat ditangani dengan
segera secara tuntas. Pada titik ini lah dunia tenaga medis mulai memikirkan suatu
peristiwa secara global(populasi), dan bukan hanya merujuk pada keadaan kesehatan
seseorang atau per individu saja. Pada mass casualties inilah konsep prioritas
penanganan sedikit berubah, dimana tenaga medis tidak memulai penanganan dari
korban dengan cedera terparah, namun diutamakan korban dengan survival rate yang
tinggi dan menghabiskan paling sedikit sumber daya. Maka dapat disimpulkan bahwa
prinsip triase adalah menyelamatkan sebanyak banyaknya pasien dengan sumber daya
yang terbatas.(Brooker,2008).
a. Triase di Tempat
Triase ini dilakukan saat korban memasuki pos medis lanjutan oleh tenaga
Unit Gawat Darurat, kemudian ahli anestesi dan terakhir oleh dokter
bedah).
c. Triase Evakuasi
Triase ini ditujukan pada korban yang dapat dipindahkan ke Rumah Sakit
Ada pula jenis jenis triase yang digolongkan berdasar situasinya seperti yang
daya dan pasien lebih besar dari ruangan atau situasi lainnya. Sehingga di
b. Triase ICU
Triase ICU dilakukan pada pasien yang akan atau sudah masuk rumah
penanganan lebih cepat, namun triase ini dapat menentukan pasien mana
terjadi. Contoh insiden yang akan dilakukan triage ini yaitu kecelakaan
banyak hal yang berbeda dari triase ini dan triase ekstra hospital yang lain,
hanya saja yang melakukan triase adalah dokter tentara yang bertugas
disana.
e. Triase Bencana
bencana ini berbeda dari triase insiden, karena pada triase insiden, korban
tidak sebanyak saat bencana, sumber daya lebih banyak dari saat bencana,
Warna yang umum digunakan yaitu Merah, Kuning, Hijau, dan Hitam. Berikut adalah
penjabaran dari arti keempat warna yang umum digunakan dalam triase (Pakaya,
2007):
Selain empat warna yang telah disebutkan, terdapat beberapa guideline triase
seperti pada Australasian Triage Scale (ATS), Canadian Triage and Acuity Scale
(CTAS), Emergency Severity Index (ESI) yang menggunakan warna tambahan seperti
Dalam menilai prioritas triase, diperlukan indikator penilaian yang terstandar. Poin
poin penilaian triase dapat dijabarkan sebagai berikut (Rahardjo et Al, 2009) :
b. Derajat kesadaran
c. Tanda tanda vital yang lain
4. Perubahan prioritas yang dikarenakan berubahnya kondisi korban / pasien
Triase yang dilakukan di setiap rumah sakit tentu akan berbeda dengan rumah
sakit lain.Meski demikian, terdapat beberapa pedoman triase yang dikenal secara
Internasional dan banyak dirujuk oleh rumah sakit di seluruh dunia dalam menentukan
menggunakan lima kategori dari Kategori 1 - kondisi yang segera mengancam jiwa
kondisi kronis atau minor yang dapat dinilai dan diobati dalam waktu dua jam
Penilaian dan Risiko mengancam nyawa, - Stridor dan distress nafas berat
Kategori
tatalaksana dimana kondisi pasien dapat - Gangguan Sirkulasi (akral dingin, HR
2
diberikan secara memburuk dengan cepat, dapat <50x per menit atau HR>150x/menit
simultan dalam segera menimbulkan gagal organ pada dewasa, Hipotensi dengan
waktu 10 menit bila tidak diberikan tatalaksana gangguan hemodinamik lain, Banyak
dalam waktu 10 menit setelah kehilangan darah)
datang / pasien memiliki kondisi - Nyeri dada tipikal/Nyeri hebat apapun
yang memiliki periode-terapi pe-nyebabnya
efektif seperti trombolitik pasa - Delirium atau gaduh gelisah
STEMI, stroke iskemik baru, - Defisit neurologis akut
dan antidotum pada kasus (hemiparesis,disfagia)
keracunan/ Nyeri hebat (VAS 7- - Demam dengan letargi
10) maka nyeri harus diatasi - Mata terpercik zat asam / basa
dalam waktu 10 menit setelah - Trauma multipel yang membutuhkan
pasien datang respon tim
- Trauma lokal namun berat (traumatic
amputation, fraktur terbuka dengan
perdarahan)
- Riwayat medis berisiko (Riwayat
tertelan bahan beracun dan berbahaya,
Riwayat tersengat racun binatang
tertentu, Nyeri yang diduga berasal
dari emboli paru, diseksi aorta,
kehamilan ektopik)
- Gangguan perilaku (Peri- laku agresif
dan kasar atau perilaku yang memba-
hayakan diri sendiri dan orang lain dan
memb-utuhkan tindakan restraint)
13
pasien ke dalam 5 level yang berbeda. Kategori 1 dinilai sebagai pasien yang paling
mendesak dan kategori 5 dinilai sebagai pasien yang paling tidak mendesak untuk
dilakukan penanganan.
15
Group yang dipublikasikan dalam bentuk handbook berjudul Emergency Triage. MTS
membagi kategori triasenya ke dalam 5 tag warna dari kategori pertama yang paling
Assessment and
Level Kausa Frequency
treatment time
Triase yang dilakukan di IGD RSUD dr Soetomo per tahun 2019 merupakan
modifikasi dari CTAS (Canadian Triage and Acuity Scale), setelah sebelumnya
menggunakan modifikasi dari ATS (Australasian Triage Scale) pada tahun 2018.
a. Kategori I : Biru
b. Kategori II : Merah
d. Kategori IV : Hijau
e. Kategori V : Putih
Soetomo kini juga dibedakan berdasar subjeknya. Ada 3 skala triase yang dimiliki yaitu
Kategori
Presentasi Klinis Umum Differential Diagnosis
Triase
Level 1 Code Arrest Traumatic Shock
Kategori
Presentasi Klinis Umum Differential Diagnosis
Triase
Level 1 Child/infant in respiratory failure shock, Coma-Seizures,
Rescucitation coma or cardiopulmonary arrest. Moderate to severe respiratory
Immediate Any child/infant who requires continuous distress,
assessment and intervention to maintain Unconscious, major burns, trauma,
physiological stability Significant bleeding and
cardiopulmonary arrest
Level II Any physiologically unstable child with Sepsis
Emergent moderate to severe respiratory distress, Altered level of conscioussness
<= 15 Min altered level of conscioussness Toxic ingestion
Dehydration that is difficult to accurately Asthma
assess Seizure (postictal), DKA
Fever on age <3mo >38.0 Celcius (but Child Abuse
temperature should not be the fixed Purpuric rash
indicator of severity) Fever
Open fractures
Ingestion/overdose
Violent patients
Testicular pain
21
Kategori
Obstetri Komplikasi Medis
Triase
22
Level 1 Tanda inpartu atau pecah ketuban : Trauma abdomen : Trauma tusuk mayor
Rescucitation Segera akan partus, prolapse tali Tanda infeksi : Demam, menggigil, nyeri
Immediate pusat.. Rahim bukan kontraksi, mual muntah diare
Asesmen Janin : Tidak ada gerakan dengan tanda dehidrasi sedang
janin Pernapadan : Distress nafas hebat
Gejala hipertensi dan gangguan
saraf :kejang berulang, perubahan
kesadaran
Level II Tanda inpartu/pecah ketuban : Nyeri: Nyeri akut abdomen/pelvik yang
Emergent UK>37mg,kontraksi uterus <5menit hebat, nyeri dada
<= 15 Min sekali UK>37 mg, ketuban telah Trauma abdomen : trauma tumpul mayor
pecah;Partus yang tidak Tanda infeksi : mual/muntah/diare yang
direncanakan dan tidak ada berpotensi dehidrasi sedang
pendamping Pernapasan : Distress nafas sedang
Perdarahan antenatal: Perdarahan Pernapasan : Distres napas sedang
aktif Penggunaan obat/kesehatan jiwa:resiko
Asesmen janin : Gerak janin tinggi (atau tidak diketahui) yang beresiko
menurun, Doppler yang abnormal terhadap keselamatan atau menimbulkan
Gejala hipertensi dan gangguan depresi dan keinginan untuk bunuh diri.
saraf:nyeri kepala hebat mendadak;
Nyeri uluhati; gejala mirip CVA
Level III Tanda inpartu/pecah ketuban: UK > Nyeri : Nyeri abdomen ringan/sedang; Nyeri
Urgent 37 mg, kontraksi setiap 2-4 menit punggung; Nyeri pinggang
<= 30 Min sekali. Trauma abdomen : Trauma minor
Perdarahan antenatal : Riwayat Tanda infeksi:mual/ muntah/ diare yang
adanya perdarahan sebelumnya berpotensi dehidrasi sedang
Gejala hipertensi dan gangguan saraf Pernapasan : Distress nafas ringan
: Nyeri kepala subakut ringan/ Penggunaan obat/kesehatan jiwa : Krisis
sedang; Edema (non- dependen) situasional sampai timbulnya efek
withdrawal hingga timbul depresi dan ide
untuk bunuh diri
Level IV Tanda inpartu/pecah ketuban : Trauma abdomen: Jatuh, tanpa trauma
Less urgent Kontraksi > 5 menit sekali; UK >= langsung pada abdomen
<= 1 h 37 mg dan ketuban telah pecah
23
1. Perawat yang mendapatkan rotasi jaga triase berjaga 24 jam setiap harinya.
2. Dokter jaga tetap triase yang berjaga pada pagi – siang setiap hari kerja.
3. PPDS jaga triase yang berjaga pada sore-malam dan di hari libur
BAB III
3.1.Kerangka Konsep
Keterangan :
: yang diteliti
daya yang tersedia. Triase di IGD RS Dr. Soetomo dapat dilakukan oleh 3 komponen
24
30
60
25
tenaga medis yakni perawat jaga ruang triase IGD, dokter jaga tetap IGD, dan PPDS
jaga IGD sesuai shiftnya. Ketiga komponen tenaga medis tersebut haruslah memiliki
pengetahuan, sikap, dan penerapan yang baik dalam triase untuk menyegerakan
treatment yang dibutuhkan oleh pasien. Dalam penelitian ini yang akan diteliti
hanyalah tingkat pengetahuan triase dari perawat jaga IGD RS Dr. Soetomo untuk
mengetahui gambaran tingkat pengetahuan perawat Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr.
METODOLOGI PENELITIAN
mengetahui gambaran tingkat pengetahuan perawat Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr.
Penelitian deskriptif adalah penelitian yang meneliti satu atau lebih variabel
penelitian dengan tambahan pengolahan data berupa analisis hubungan antar variabel
Hasil penelitian ini nantinya akan disajikan dengan tabel frekuensi dibantu visualisasi
Sampel penelitian adalah seluruh perawat IGD di RSUD Dr. Soetomo Surabaya
32
26
60
27
sampel.
4.3.Kriteria Sampel
4.3.1. Kriteria Inklusi
Kriteria inklusi penelitian ini adalah perawat tetap yang lingkup kerjanya
berada di Lt. 1 IGD RSUD Dr. Soetomo Surabaya pada periode 2019 berdasarkan data
karyawan sampai dengan per tanggal Januari 2019 dan menyetujui menjadi subjek
Kriteria eksklusi penelitian ini adalah perawat tetap yang lingkup kerjanya
berada di Lt. I IGD RSUD Dr. Soetomo Surabaya pada periode 2019 berdasarkan data
karyawan yang diambil pada Januari 2019 yang melakukan resign selama periode
dibuatnya penelitian.
4.4.Bahan Penelitian
Bahan yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil
langsung dari perawat IGD RSUD dr Soetomo tahun 2019 menggunakan instrument
Variabel yang diteliti dalam penelitian ini secara keseluruhan masuk dalam
klasifikasi variabel mandiri yang dapat berdiri sendiri, yaitu sebagai berikut:
28
2. Usia Perawat
- Kurang dari
26 tahun
- 26 sampai
Usia perawat jaga
dengan 35
IGD pada saat
Usia Kuisioner tahun Ordinal
pengambilan data
- 36 sampai
penelitian.
dengan 45
tahun
- Lebih dari
45 tahun
Tingkat pendidikan - D3
Pendidikan
terakhir yang Kuisioner - D4 Ordinal
Terakhir
ditempuh perawat. - S1
29
- Kurang dari
5 tahun
- 6 sampai
Lamanya masa dengan 10
Lama Masa perawat bekerja di tahun
Kuisioner Ordinal
Kerja RSUD Dr. - 10 sampai
Soetomo. dengan 15
tahun
- Lebih dari
15 tahun
Pelatihan yang
pernah diikuti oleh
perawat dalam - BLS
menunjang
keterampilan
Pelatihan maupun menambah Kuisioner Nominal
wawasan yang - ATLS
dibutuhkan dalam - EKG
keseharian kerja
- ACLS
sehari hari di IGD
- PPGD
RSUD Dr. Soetomo
- Code Blue
- BTCLS
30
Dikategorikan
Hasil penilaian
menjadi :
pengetahuan
perawat terhadap
triase yang diukur
dengan kuisioner 1. Baik jika
Pengetahuan Kuisioner Ordinal
penelitian yang skor benar 7-
valid berisi 8
pertanyaan seputar 2. Cukup jika
materi triase rumah skor benar 4-
sakit. 6
3. Kurang
jika skor
benar 1-3
berupa kuisioner berisi pengetahuan seputar triase yang sudah tervalidasi diuji
dilakukan oleh peneliti langsung di IGD RSUD dr Soetomo pada waktu di luar
jam kerja.
Penyusunan Skripsi
4.8.Analisis Data
terhadap triase. Selanjutnya, data yang telah tersusun disajikan dalam tabel
frekuensi dan diagram pie chart agar lebih jelas terlihat persentasenya dengan
software Microsoft Excel dan SPSS. Uji hubungan yang dilakukan ada dua
macam yaitu dengan uji Spearman untuk uji data ordinal-ordinal dan uji Mann-
BAB V
HASIL PENELITIAN
perempuan berjumlah sebanyak 17 orang dengan persentase 52% dari total 33 perawat.
Tabel 5.1. Tabel Frekuensi Jenis Kelamin Perawat IGD RSUD dr Soetomo
2 Perempuan 17 52%
Total 33 100%
Perempuan
48% 52%
Laki Laki
Gambar 5.1. Distribusi Jenis Kelamin Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo.
38
32
33
lembar kuesioner penelitian ini dibagi menjadi 4 kelompok usia yaitu kurang dari 26
Total 33 100%
Pada hasil penelitian ini kelompok usia terbanyak perawat IGD RSUD dr
sebesar 46% diikuti dengan kelompok usia 36 – 41 tahun berjumlah 9 orang dengan
persentase sebesar 27%, kelompok usia >41 tahun berjumlah 8 orang dengan
persentase sebesar 24%, dan terakhir <26 tahun berjumlah 1 orang dengan persentase
sebesar 3%.
kurang tepat karena range yang lebar dan tidak sama besarnya, sehingga peneliti
DEPKES (2009) yaitu anak-anak (5-11 tahun), remaja awal (12-16 tahun), remaja akhir
(17-25 tahun), dewasa awal (26-35 tahun), dewasa akhir (36-45 tahun), lansia awal (46-
Tabel 5.3. Tabel Frekuensi Pendidikan Terakhir Perawat IGD RSUD dr Soetomo
Gambar 5.3. Distribusi Pendidikan Terakhir Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo.
Pada hasil penelitian ini pendidikan terakhir yang terbanyak dienyam oleh
persentase 61%, diikuti oleh setingkat S1 dengan jumlah 10 perawat dan persentase
sebanyak 30%, setingkat D4 dengan jumlah 3 orang dan persentase sebanyak 9% dan
lembar kuesioner penelitian ini dibagi menjadi 4 kelompok usia yaitu kurang dari 5
Tabel 5.4. Tabel Frekuensi Lama Kerja Perawat IGD RSUD dr Soetomo
Gambar 5.4. Distribusi Lama Kerja Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo
Pada hasil penelitian ini lama kerja perawat terbanyak di IGD RSUD dr
Soetomo adalah lebih dari 15 tahun sejumlah 15 orang dengan persentase sebanyak
46%, diikuti oleh 6 – 10 tahun sejumlah 9 orang dengan persentase sebanyak 27%, 11
– 15 tahun sejumlah 7 orang dengan persentase sebanyak 21% dan terakhir kurang dari
Tabel 5.5.1 Tabel Frekuensi Jenis Pelatihan Perawat IGD RSUD dr Soetomo
Gambar 5.5.1 Distribusi Jenis Pelatihan Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo
Pada hasil penelitian ini pelatihan terbanyak yang pernah diikuti oleh perawat
IGD RSUD dr Soetomo adalah BLS sebanyak 35%, diikuti dengan PPGD sebanyak
33% perawat, Code Blue oleh 10% perawat, ACLS oleh 8% perawat, EKG oleh 6%
Selain jenis pelatihan yang diikuti oleh perawat, peneliti juga menyajikan data
berupa frekuensi pelatihan perawat IGD RSUD dr Soetomo dengan data dari kuisioner
yang sama. Pada hasil penelitian ini didapatkan bahwa perawat yang hanya mengikuti
1 pelatihan saja mencakup 30% dari total keseluruhan perawat, perawat yang
mencakup 15% perawat, dan perawat yang mengikuti 5 dan 6 pelatihan memiliki
Tabel 5.5.2 Tabel Frekuensi Jenis Pelatihan Perawat IGD RSUD dr Soetomo
Gambar 5.5.2 Distribusi Frekuensi Pelatihan Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo
kategori yakni Baik, Cukup, dan Kurang. Pada kategori Baik perawat dapat menjawab
lebih dari 75% pertanyaan secara tepat. Untuk kategori Sedang perawat dapat
menjawab sedikitnya 50% pertanyaan secara tepat. Terakhir pada kategori Kurang
12%
27% Baik (>6 benar)
Cukup (4-6 benar)
Kurang (<4 benar)
61%
Pada hasil penelitian ini kategori pengetahuan perawat terbanyak di IGD RSUD
dr Soetomo adalah kategori cukup dengan jumlah 20 perawat dan persentase sebanyak
61%, lalu baik sejumlah 9 perawat dengan persentase sebanyak 27% dan terakhir
menyajikan data berupa frekuensi kesalahan perawat IGD RSUD dr Soetomo dalam
menilai triase dengan data yang dikumpulkan dari kuisioner yang sama. Ketepatan
Tabel 5.6.2 Tabel Frekuensi Ketepatan Penilaian Triase Perawat IGD RSUD dr Soetomo
2 Overtriage 68 61%
3 Tepat 183 12%
Total 33 100%
Dari total 264 pertanyaan mengenai penilaian triase yang dijawab oleh 33
perawat IGD RSUD dr Soetomo, didapatkan data sebagai berikut: 13 jawaban perawat
kategori kesalahan overtriage, dan 183 jawaban sisanya merupakan jawaban tepat.
Gambar 5.6.2 Distribusi Ketepatan Penilaian Triase Perawat IGD RSUD Dr. Soetomo
42
BAB VI
PEMBAHASAN
Data dalam penelitian ini menggunakan data primer hasil pengisian kuisioner
yang sudah tervalidasi kepada perawat yang bertugas di lantai 1 Instalasi Gawat
Darurat RSUD Dr. Soetomo periode 1 Februari 2019 – 15 Maret 2019. Dari 33 sampel
yang diteliti, ditemukan perawat IGD berjenis kelamin laki-laki sebanyak 15 orang
Penelitian ini selaras dengan penelitian yang dilakukan oleh Maslita (2017) di
Hasil penelitian diatas juga sebanding dengan penelitian yang dilakukan oleh
Sulawesi Utara pada September – Oktober tahun 2016 yang menyatakan distribusi
perawat berdasarkan jenis kelamin terbanyak pada wanita yaitu 34 orang (85%) dan
pada laki-laki hanya 6 orang (15%) (Soeprodjo et al., 2016). Hasil distribusi jenis
kelamin ini juga dikemukakan studi lain oleh Meadus dan Twomey (2011) mengenai
fenomena sedikitnya perawat berjenis kelamin laki laki di Kanada dan Amerika,
42
43
perbedaan antara jumlah perawat laki laki dan perempuan ini, seperti perawat laki laki
dianggap lebih sering melakukan pekerjaan berat dan kasar seperti mengangkat barang
barang berat (Fisher, 2009), isolasi dari perawat lain yang mayoritas peremupuan, dan
pengalaman tidak enak dari kolega perempuan seperti permusuhan (Stott, 2007).
feminine perempuan yang memunculkan perilaku caring yang lebih baik daripada sisi
maskulin yang dimiliki oleh laki laki (Evans,1997). Hal ini sesuai dengan pernyataan
perawatan holistik sedangkan pria lebih baik dalam hal pengambilan keputusan dan
Pada hasil penelitian ini kelompok usia terbanyak perawat IGD RSUD dr
Soetomo adalah kelompok usia 26 - 35 tahun yaitu sebesar 46% kemudian diikuti
dengan kelompok usia 36 – 41 tahun yaitu sebesar 27%, kelompok usia >41 tahun yaitu
Hasil penelitian ini serupa dengan apa yang ditemukan oleh Majore, Kalalo,
dan Bidjuni di Manado (2018). Perawat terbanyak berusia 26-35 tahun sebanyak
56.8%, diikuti dengan dibawah 26 tahun sebanyak 34.1%, dan terakhir diatas usia 35
Hasil yang serupa juga ditemukan dalam penelitian Kurniawan (2014) dimana
47% dari perawat berusia 21-30 tahun. Diikuti dengan 23% perawat pada rentang usia
31 – 40 tahun, 22% perawat pada rentang usia 41 – 50 tahun, dan terakhir 8% sisanya
oleh Hidayat (2010) dimana perawat di IGD RS Premiere Surabaya justru jauh lebih
banyak yang mencakup usia kurang dari 26 tahun yaitu sebanyak 44,6% dari total
tersebut seseorang dapat dikatakan sedang melalui masa masa produktifnya. Pada usia
pertengahan 40-an (sekitar usia 45 tahun), secara fisiologis memang terjadi penurunan
Overworking pada usia senja juga sangat erat terkait dengan chronic pain seperti neck
pain,back pain, maupun nyeri terkait proses inflamasi seperti arthritis dan kelainan
usia senja (diluar masa produktifnya) dengan pekerjaan yang berat terbukti
Terlepas dari keterbatasan fisik di usia senja, sebuah studi mengenai perawat di
Australia meneliti tentang alasan perawat dengan usia lanjut tetap bekerja. Studi oleh
Warburton (2014) itu memaparkan beberapa alasan perawat tetap bekerja dapat
didasari oleh kepuasan yang mereka dapatkan dari hubungan intrapersonal dan
Pada hasil penelitian ini pendidikan terakhir yang terbanyak dienyam oleh
perawat IGD RSUD dr Soetomo adalah setingkat D3 sebanyak 61%, diikuti oleh
sebanyak 0%.
Hasil penelitian ini serupa dengan penelitian oleh Yanti dan Warsito (2013)
Hal ini serupa dengan penelitian oleh Maslita (2017) dengan Pendidikan
terakhir perawat terbanyak yaitu DIII sebanyak 82,1% keseluruhan perawat diikuti
Hal ini selaras dengan penelitian yang dilakukan oleh Majore, Kalalo, dan
S1 15.9% dan terakhir Ners sebesar 6.8%. Hal serupa juga didapatkan pada Kurniawan
46
dan Prasetyo (2014) dimana persentase terbesar didapatkan pada pendidikan terakhir
setingkat DIII sebesar 74% dan dilanjut dengan S1 sebesar 13% dan SPK sebesar 13%.
3 (10%) responden yang memiliki pendidikan terakhir S1, dan responden yang
kinerjanya akan lebih baik karena telah memiliki pengetahuan dan wawasan yang lebih
luas. Selain itu, tingkat pendidikan diploma lebih mengedepankan praktek kerja
disbanding teori apabila dibandingkan dengan tingkat pendidikan sarjana. Tentu hal ini
relevan dengan pekerjaan perawat yang membutuhkan banyak praktek kerja dalam
memberikan pelayanan yang prima dan membentuk perilaku caring yang baik terhadap
pasien. Tingkat pendidikan formal yang semakin tinggi, berakibat pada peningkatan
harapan dalam hal karier dan perolehan pekerjaan dan penghasilan. Akan tetapi di sisi
lain, lapangan kerja yang tersedia tidak selalu sesuai dengan tingkat dan jenis
pengetahuan serta keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja tesebut (Ellitan,
2003). Perawat dengan pendidikan DIII keperawatan mempunyai efisiensi kerja dan
penampilan kerja yang lebih baik dari pada perawat dengan pendidikan SPK (Prima,
2010).
47
Pada hasil penelitian ini lama kerja perawat terbanyak di IGD RSUD dr
Soetomo adalah lebih dari 15 tahun sebanyak 46%, diikuti oleh 6 - 10 tahun sebanyak
27%, 11 – 15 tahun sebanyak 21% dan terakhir kurang dari 5 tahun sebanyak 6%.
Hal ini selaras dengan penelitian oleh Kumajas (2014) dimana proporsi
terbanyak sebesar 60 % perawat dengan lama kerja lebih dari 3 tahun dan 40% perawat
Hasil penelitian ini serupa dengan penelitian oleh Pratiwi (2013) dimana
proporsi terbanyak sebesar 78,8% perawat dengan lama kerja lebih dari 5 tahun dan
Hal ini berlawanan dengan penelitian yang dilakukan oleh Maslita (2017)
dimana proporsi terbanyak adalah perawat dengan masa kerja 1 – 5 tahun yaitu
sebanyak 37%, diikuti dengan perawat dengan masa kerja lebih dari 5 tahun yaitu
sebanyak 23%, dan terakhir perawat dengan masa kerja kurang dari 1 tahun yaitu 7%.
RSUD dr Soetomo merupakan rumah sakit rujukan tersier yang secara tidak
langsung akan membutuhkan tenaga kerja dengan kinerja bagus, ilmu yang mumpuni
serta pengalaman menangani pasien yang baik pula. Menurut Rudianti (2011), perawat
pelaksana yang memiliki masa kerja <7 tahun mempunyai kinerja kurang (55,6%) lebih
besar dibanding dengan masa kerja 7-12 tahun (45,3%). Menurut Nursalam (2009)
bahwa semakin banyak masa kerja perawat maka semakin banyak pengalaman perawat
48
tersebut dalam memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan standar atau
Pada hasil penelitian ini pelatihan terbanyak yang pernah diikuti oleh perawat
IGD RSUD dr Soetomo adalah BLS sebanyak 35%, diikuti dengan PPGD sebanyak
33% perawat, Code Blue oleh 10% perawat, ACLS oleh 8% perawat, EKG oleh 6%
Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan penelitian oleh Hasanah et Al (2015)
dimana didapatkan 66,7% dari perawat paling banyak mendapatkan pelatihan PPGD
dilakukan perawat terhadap kinerja perawat. Hal tersebut sejalan dengan penlitian oleh
Soleman (2017) yang juga tidak mendapatkan hubungan bermakna oleh pelatihan yang
Hal tersebut tidak sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Lontoh
(2013) tentang pengaruh pelatihan teori bantuan hidup dasar terhadap pengetahuan
resusitasi jantung paru menyatakan bahwa adanya hubungan antara pelatihan dengan
pengetahuan.
49
Pada hasil penelitian ini kategori pengetahuan perawat terbanyak di IGD RSUD
dr Soetomo adalah kategori cukup sebanyak 61%, lalu baik sebanyak 27% dan terakhir
Hasil ini sesuai dengan penelitian oleh Pradana et Al (2016) yang menunjukkan
bahwa tingkat pengetahuan perawat dalam melakukan triase di IGD RSUD Kota
selanjutnya adalah baik (26,6%) dan diikuti oleh kategori kurang (20%).
terkuat yang dapat memengaruhi ketepatan penilaian triase. Ketepatan penilaian triase
Pada penelitian ini juga didapatkan data mengenai keslaahan undertriage dan
undertriage yang didokumentasikan lewat kuisioner penelitian ini menyamai batas atas
yaitu 5% dari total pasien IGD. Sedangkan untuk persentase kesalahan overtriage
masih jauh dari batas kesalahan overtriage yang direkomendasikan American College
Berdasarkan hasil dan analisis penelitian, didapatkan bahwa usia, jenis kelamin,
penelitian ini antara lain: (1) jumlah sampel penelitian, (2) kondisi subjek penelitian
saat mengisi kuisioner,dan (3) jobdesc perawat IGD yang dirotasi setiap periode
tertentu sehingga kesempatan perawat untuk melakukan dan memahami triase menjadi
terbatas.
Data jenis kelamin perawat yang merupakan data nominal apabila akan
dapat menggunakan uji Chi-Square atau uji Mann-Whitney. . Karena dengan uji
Chi-square didapatkan lebih dari 20% sel yang memiliki nilai harapan kurang dari
0,262 (>0,05), yang artinya tidak terdapat hubungan yang bermakna secara statistik
antara jenis kelamin dan pengetahuan perawat IGD RSUD dr Soetomo Surabaya
Bondowoso, dimana tidak ditemukan hubungan secara statistic antara jenis kelamin
korelasi dengan uji Spearman rank. Nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,390
(>0,05), yang artinya tidak terdapat hubungan yang bermakna secara statistik antara
51
jenis kelamin dan pengetahuan perawat IGD RSUD dr Soetomo Surabaya terhadap
triase. Hal ini juga sesuai dengan penelitian di RSUD Dr H Koesnadi Bondowoso,
yang menyatakan bahwa p value hubungan antara umur perawat dan kinerja
perawat < 0,05 (p value: 0,301)sehingga secara statistic hubungan antara kedua
digunakan korelasi dengan uji Spearman rank. Nilai signifikansi yang diperoleh
adalah 0,322 (>0,05), yang artinya tidak terdapat hubungan yang bermakna secara
statistik antara usia dan pengetahuan perawat IGD RSUD dr Soetomo Surabaya
terhadap triase.
sakit. Hasil uji statistik antara kedua variable ini menunjukkan p value > p alpha
korelasi dengan uji Spearman rank. Nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,920
(>0,05), yang artinya tidak terdapat hubungan yang bermakna secara statistik antara
terhadap triase.
52
menunjukkan bahwa secara statistik tidak terdapat hubungan antara lama kerja
perawat dengan kemampuan perawat dalam melakukan triase di rumah sakit. Hasil
analisa statistik dengan uji Spearman rho menunjukkan p value < p alpha (0.005 <
0.05).
digunakan korelasi dengan uji Spearman rank. Nilai signifikansi yang diperoleh
adalah 0,017 (<0,05), yang artinya terdapat hubungan yang bermakna secara
statistik antara frekuensi pelatihan yang diikuti oleh perawat dan pengetahuan
Hasil ini sesuai dengan penelitian oleh Juliati (2015) yang menunjukkan
bahwa secara statistik terdapat hubungan antara pelatihan dan kinerja perawat
pelaksana di rumah sakit dengan didapatkan p value 0,000 (< 0,05) dalam analisis
Chi Square Bivariat. Dalam penelitian lain juga disebutkan bahwa terdapat
hubungan antara pelatihan dan kinerja perawat dengan p value yang didapatkan
PENUTUP
7.1. Kesimpulan
perawat IGD RSUD dr Soetomo didominasi oleh perawat dengan lama kerja
7.2. Saran
Dari penelitian yang telah dilakukan, terdapat beberapa saran yang dapat
diberikan, yaitu :
53
60
54
triase perawat baik dari aspek pengetahuan, sikap, maupun praktiknya secara
langsung di IGD.
JADWAL KEGIATAN
0 1 2 0 1 2
1 Pembuata
Proposal
2 Seminar
Proposal
3 Pengurusa
n Etik
4 Uji Coba
Validasi
Kuisioner
4 Persiapan
Penelitian
5 Pelaksana
an
Penelitian
6 Pembuata
n Hasil
Penelitian
55
62
LAMPIRAN II
RINCIAN BIAYA
5663
LAMPIRAN III
Perawat tetap yang bekerja di lantai 1 Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr.
pengetahuan perawat jaga Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun
perawat jaga Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Soetomo Surabaya tahun 2019
telah disusun secara terstruktur terhadap subyek penelitian untuk kemudian disimpan
dan diproses datanya sesuai prosedur yang disetujui oleh peneliti dan dosen
pembimbing peneliti.
64
57
65
58
Tidak didapatkan resiko yang timbul pada subyek, dikarenakan penelitian ini
Semua dokumen yang menyangkut tentang identitas diri subyek penelitian akan
dijamin kerahasiaannya. Penelitian ini dilakukan dengan sukarela, tidak ada paksaan
dan tidak bersifat mengikat. Bila setuju, dapat berpartisipasi dalam penelitian ini dan
sewaktu-waktu dapat mengundurkan diri apabila merasa keberatan. Jika masih ada hal
Surabaya,.......................................
............................................
60
LAMPIRAN IV
(Informed Consent)
Nama :
Umur :
Jenis Kelamin :
Alamat :
No. HP :
PERSETUJUAN
Demikian persetujuan ini saya buat dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan.
Surabaya,...........................................
............................................ ............................................
59
66
LAMPIRAN V
KUISIONER PENELITIAN
A. Identitas Responden
a. S1
b. D3
c. D4
6. Pelatihan yang pernah diikuti oleh perawat : (Silahkan pilih lebih dari 1)
67
60
6861
Dimohon untuk memilih SATU SAJA jawaban paling BENAR menurut responden.
adalah:
d. Semua benar
6962
Soetomo
4. Ada berapa kategori kegawatan dalam model triase yang dilakukan diIGD
a. 3. Merah,Kuning,Hijau.
b. 4. Merah,Kuning,Hijau,Hitam.
Jawablah pertanyaan dibawah sesuai acuan Labelling Triage yang dilakukan di IGD
5. Pasien kecelakaan tunggal dibawa oleh ambulans ke RSUD Dr. Soetomo dan
mengalami cardiac arrest saat tiba di IGD. Maka triasenya diberi label warna apa?
a. Biru c. Kuning
b. Merah d. Hijau
6. Anak berusia 2 tahun dibawa oleh Ibunya ke IGD RSUD dr Soetomo karena
mengalami demam tinggi (temperature diukur : 39 derajat celcius) dan sempat kejang
a. Biru c. Kuning
b. Merah d. Hijau
60
70
63
7. Pasien datang dengan keluhan muntah berulang selama 1 jam terakhir namun
belum dijumpai tanda tanda dehidrasi,maka triase diberi label warna apa?
a. Merah c. Hijau
b. Kuning d. Putih
8. Pasien sadar datang dengan ruam ruam merah di tubuh, muka bengkak, dan
a. Merah
b. Kuning
c. Hijau
d. Putih
60
LAMPIRAN VI
Correlations
Soal_ Pearson 1 .268 -.022 .449** .200 .052 -.123 -.022 .375*
1 Correlation
Sig. (2- .132 .904 .009 .264 .775 .496 .904 .032
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Sig. (2- .132 .181 .761 .045 .143 .000 .037 .000
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Soal_ Pearson -.022 .238 1 .055 -.175 .136 -.365* .112 .374*
3 Correlation
Sig. (2- .904 .181 .761 .329 .451 .037 .537 .032
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Soal_ Pearson .449** .055 .055 1 .359* .023 -.055 .055 .387*
4 Correlation
Sig. (2- .009 .761 .761 .040 .898 .761 .761 .026
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Soal_ Pearson .200 .351* -.175 .359* 1 .258 -.219 .219 .546**
5 Correlation
Sig. (2- .264 .045 .329 .040 .147 .220 .220 .001
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
71
64
6572
Soal_ Pearson .052 .260 .136 .023 .258 1 -.260 .510** .595**
6 Correlation
Sig. (2- .775 .143 .451 .898 .147 .143 .002 .000
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Sig. (2- .496 .000 .037 .761 .220 .143 .004 .032
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Sig. (2- .904 .037 .537 .761 .220 .002 .004 .001
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Skor_t Pearson .375* .631** .374* .387* .546** .595** -.374* .545** 1
otal Correlation
Sig. (2- .032 .000 .032 .026 .001 .000 .032 .001
tailed)
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Reliability
N %
Excludeda 0 .0
Total 33 100.0
the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.613 9
73
66
74
75
LAMPIRAN VIII
N Respon Soal Soal Soal Soal Soal Soal Soal Soal Skor_to
o den _1 _2 _3 _4 _5 _6 _7 _8 tal
1. H 1 0 0 1 1 1 1 1 6
2. RUD 1 1 1 1 0 1 0 1 5
3. F 1 1 1 1 1 1 0 1 7
4. M 1 1 1 1 1 1 0 1 7
5. MA 1 0 1 1 1 1 0 0 5
6. I 1 1 1 1 1 0 0 0 5
7. K 1 1 1 1 0 1 0 1 6
8. S 1 1 1 1 0 1 0 1 7
9. UN 1 1 1 1 1 1 0 1 7
1
0. A 1 1 1 1 1 1 0 1 7
1
1. SA 1 1 1 1 1 1 0 1 7
1
2. H 1 1 1 1 1 1 0 1 7
1
3. DA 0 1 1 1 1 1 0 1 6
1
4. K 1 1 1 1 1 1 0 1 7
1
5. S 0 1 1 0 0 0 0 0 3
1
6. K 1 0 0 1 1 1 1 0 5
1
7. SP 0 0 0 0 0 1 1 1 3
1
8. H 0 0 0 1 1 1 1 0 4
1
9. SY 1 1 1 1 1 0 1 0 7
74
67
76
2
0. ELM 0 0 1 1 1 0 1 1 5
2
1. SA 1 1 0 1 1 0 0 1 5
2
2. EA 1 1 0 1 1 0 0 1 5
2
3. PY 0 1 0 1 1 1 0 1 5
2
4. YB 1 1 0 1 1 1 1 1 7
2
5. MA 1 0 1 1 0 0 1 0 3
2
6. S 1 0 1 1 0 0 1 0 4
2
7. P 0 0 1 1 0 0 1 0 4
2
8. D 0 0 1 1 0 0 0 1 4
2
9. S 1 0 0 1 0 0 1 0 4
3
0. L 1 1 0 1 1 0 1 0 5
3
1. A 1 0 0 1 1 0 0 1 4
3
2. Y 1 1 0 1 1 0 0 0 4
3
3. I 1 0 0 1 0 0 1 0 2
7475
68
LAMPIRAN IX
Hasil uji chi-square untuk mengkaji hubungan antara jenis kelamin perawat dengan
pengetahuan perawat
Chi-Square Tests
Asymptotic Significance
Value df (2-sided)
Pearson Chi-Square 1.424a 2 .491
N of Valid Cases 33
a. 3 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1.94.
Hasil uji Mann-Whitney untuk mengkaji hubungan antara jenis kelamin perawat
Test Statisticsa
pengetahuan
Mann-Whitney U 108.500
Wilcoxon W 261.500
Z -1.121
Asymp. Sig. (2-tailed) .262
76
69
77
70
Hasil uji Spearman rank untuk mengkaji hubungan antara usia perawat dengan
pengetahuan perawat
Correlations
pengetahuan
umur perawat perawat
Spearman's rho umur perawat Correlation Coefficient 1.000 -.155
N 33 33
N 33 33
Hasil uji Spearman rank untuk mengkaji hubungan antara pendidikan terakhir
Correlations
pengetahuan pendidikan
perawat terakhir
Spearman's rho pengetahuan perawat Correlation Coefficient 1.000 -.178
N 33 33
N 33 33
78
71
Hasil uji Spearman rank untuk mengkaji hubungan antara lama kerja perawat dengan
pengetahuan perawat
Correlations
N 33 33
N 33 33
Hasil uji Spearman rank untuk mengkaji hubungan antara frekuensi pelatihan
perawat dangan pengetahuan perawat
Correlations
frekuensi
pengetahuan pelatihan
perawat perawat
Spearman's rho pengetahuan perawat Correlation Coefficient 1.000 -.412*
Sig. (2-tailed) . .017
N 33 33
frekuensi pelatihan Correlation Coefficient -.412* 1.000
perawat Sig. (2-tailed) .017 .
N 33 33
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
DAFTAR PUSTAKA
American College Of Surgeons. 2014. Resources For Optimal Care Of The Injured
Asmuji. 2010. Hubungan Faktor Karakteristik Perawat Dengan Kinerja Perawat Dalam
Ellitan, L., 2003. Peran Sumber Daya Dalam Meningkatkan Pengaruh Tehnologi
Evans, J. 1997. Men In Nursing: Exploring The Male Nurse Experience. Nursing
Duminggu, F., Mandagi, Chreissye K.F., dan Kawatu, Paul A.T. (2016). Hubungan
Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Pancaran Kasih Gmim Kota Manado. .
79
72
80
73
94(4), Pp.272-278.
Gabrielle, S., Jackson, D. & Mannix, J., 2008. Older Women Nurses: Health, Ageing
Pp.316–325.
Gilboy, N., Tanabe, P., Travers, D. And Rosenau, A. 2012. Emergency Severity Index
(Esi) A Triage Tool For Emergency Department Care. 4th Ed. Rockville: Ahrq
Publication.
Hasanah, U.N., Nurhayati, Y. & Fitriana, R.N., 2015. Hubungan Tingkat Pengetahuan
Hidayat, Rahman. 2010. Hubungan Faktor Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di
Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Premier Surabaya. Electronic Theses And
Hidayati, H. 2014. Standar Pelayanan Kesehatan Pasien Igd Di Rumah Sakit Umum
665.
81
74
Iserson, K. And Moskop, J. 2007. Triage In Medicine, Part I: Concept, History, And
Kasenda, A. 2013. Hubungan Antara Pelatihan Dan Motivasi Dengan Kinerja Perawat
Khairina, I., Malini, H. & Huriani, E., 2018. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan
Khankeh, Hr, Et Al. 2013. Triage Effect On Wait Time Of Receiving Treatment
Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam Rsud Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang
Kurniawan, I. And Prasetyo, Y. (2014). Profil Demografi Dan Kepusan Kerja Perawat
Muhammadiyah Malang.
Lāhdet, E., Suserud, B., Jonsson, A. And Lundberg, L. (2009). Analysis Of Triage
Lutfi, et Al. (2015). Hubungan Lama Masa Kerja Tenaga Kesehatan Dengan
Kemampuan Triase Hospital Di Instalasi Gawat Darurat Rsud Dr. Abdoer Rahem
Mackway-Jones, K., Marsden, J. And Windle, J. (2019). Emergency Triage. 3rd Ed.
Majore, C., Kalalo, F. And Bidjuni, H. (2018). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan
Maslita, Karen. 2017. Gambaran Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap
Meadus, R. And Twomey, J. (2011). Men Student Nurses: The Nursing Education
Pakaya, Rustam S., Et Al., 2007. Pedoman Teknis Penanggulangan Krisis Kesehatan
Pradana, A.P.K.A., Setyawan & Rahmawati, I., 2016. Gambaran Pengetahuan Perawat
Dalam Melakukan Triase Di Ugd Rsud Kota Surakarta. Stikes Kusuma Husada.
77
84
Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Salah Satu Rumah Sakit Swasta
Siagian, S.P. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Soeprodjo, R., Mandagi, C. And Engkeng, S. (2017). Hubungan Antara Jenis Kelamin
Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. V.
85
78
Soleman, A.A., Palealu, F.J.O. & Maramis, F.R.R., 2017. Hubungan Antara Pelatihan
Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit Ibu
Dan Anak Kasih Ibu Manado Tahun 2017. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Stichler, J.F., 2013. Healthy Work Environments For The Ageing Nursing
27(4), Pp.325-332.
Uthaman, T., Chua, T. And Ang, S. (2015). Older Nurses: A Literature Review On
Warburton J, Et Al. 2014. Extrinsic And Intrinsic Factors Impacting On The Retention
Of Older Rural Health Care Workers In The North Victorian Public Sector: A
Yanti, R.I. & Warsito, B.E., 2013. Hubungan Karakteristik Perawat, Motivasi, Dan