1 Merencanakan kegiatan puskesmas sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan tugas dapat berjalan dengan lancar - 5 Dokumen 100 12 bulan
Memberi petunjuk dalam pelayanan kesehatan sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan tugas dapat berjalan dengan
2 - 288 Tindakan 100 12 bulan
lancar
Mendistibusikan tugas dan fungsi untuk setiap pemegang program sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan tugas
3 - 12 Tindakan 100 12 bulan
dapat berjalan dengan lancar
Mengkoordinir kegiatan pelayanan dalam puskesmas sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan tugas dapat berjalan
4 - 288 Tindakan 100 12 bulan
dengan lancar
Melakukan kerjasama lintas sektoral sesuai kebutuhan sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan
5 - 15 Kegiatan 100 12 bulan
dengan lancar
Menyetujui penggunaan anggaran sesuai kebutuhan sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan dengan
6 - 12 Tindakan 100 12 bulan
lancar
Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Puskesmas berdasarkan program pelayanan kesehatan sesuai dengan
7 - 12 Tindakan 100 12 bulan
laporan hasil kegiatan
Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Puskesmas berdasarkan program pelayanan kesehatan dengan prosedur
8 - 20 Tindakan 100 12 bulan
dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang
9 Memimpin Lokmin sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar - 12 Kegiatan 100 12 bulan
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar - 10 Kegiatan 100 12 bulan
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2016
TARGET REALISASI PENGHITU NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
NGAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya CAPAIAN SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
-
0
86.57
Nilai Capaian SKP
(Baik)
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 12 JANUARi 2017
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a Dr.dr. H.Anang S Otoluwa, MPPM
02 Januari 2016 s.d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 = 86,57 sedangkan
Desember 2016 Penilaian Perilaku Kerjanya adalah sebagaimana berikut :
Komitmen = 82 (Baik)
Disiplin = 82 (Baik)
Kerjasama = 83 (Baik)