LEMBAR COACHING

LAPORAN : Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Substantif

TANGGAL :
WAKTU : 08.00 sd 10.00 WITA (2JP)
STANDAR KOMPETENSI : Penguatan Teknik Mengajar Efektif
NARASUMBER : UDIN , S.Pd, M.Pd (Kepala Sekolah)
JUMLAH JP : 2JP
HASIL :

Pada Hari Senin, 15 April 2019, telah diberikan pengarahan materi sebanyak 2 (dua) Jam Pelajaran dari
Narasumber Udin, S.Pd, M.Pd, pada pukul 08.00 s.d. 10.00 WITA mengenai Teknik mengajar Efektif.
Teknik mengajar Efektif sendiri dalam ………………..dst

Mengetahui, Tertanda

UDIN, S.Pd, M.Pd BUDI, S.Pd

NIP. 19690621 198607 2 001 NIP. 19930621 201903 1 009

Nilai:

7 8 9 10
Kurang Cukup Memuaskan Sangat
Memuaskan Memuaskan Memuaskan
*Lingkari pada angka berdasarkan penilaian Narasumber terhadap Peserta dalam hal etika, pemahaman
materi dan kecakapan dalam berdiskusi.
 REKAPTULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : Evi Naily Puteri, A.Md.Keb
NIP : 199611112020122026
Jabatan/Unit Kerja : Bidan Terampil di UPT Puskesmas Sungai Tabuk 3

Jenis Penguatan Tujuan Strategi/Metode Jumlah Tempat Nilai

No. Standar Kompetensi Mata Pelatihan
Kompetensi Penguatan Penguatan JP/Hari Pelaksanaan (20%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Pengembangan Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Pengembangan Kompetensi PNS 4 JP BKDPSDM 9
Kompetensi Aparatur (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi (Peraturan LAN RI Nomor 10 Kab. Banjar
(Administrasi) dalam Tahun 2018) (melalui
Pengembangan Google
Kompetensi Meet)
Aparatur (PNS)
2 Pengangkatan, Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Pengangkatan, Pembinaan, 3 JP BKDPSDM 9
Pembinaan, (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi Pemberhentian dan Kedisiplinan Kab. Banjar
Pemberhentian dan mengenai PNS (Peraturan Pemerintah No 11 (melalui
Kedisiplinan PNS Pengangkatan, Tahun 2017 sebagaimana telah Google
(Administrasi) Pembinaan, diubah menjadi Peraturan Meet)
Pemberhentian Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
dan Kedisiplinan tentang Manajeman PNS dan
PNS Peraturan Pemerintah Nomor 53
Tahun 2010 tentang Disiplin PNS)
3 Mutasi, Promosi dan Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Mutasi, Promosi dan Informasi 3 JP BKDPSDM 9
Informasi PNS (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi PNS (Peraturan Pemerintah No 11 Kab. Banjar
(Administrasi) dalam Mutasi, Tahun 2017 sebagaimana telah (melalui
Promosi dan diubah menjadi Peraturan Google
Informasi PNS Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 Meet)
tentang Manajeman PNS)
4 Profesi Bidan Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Cerdas dalam Perencanaan KB di 3 JP Politeknik 10
(Substantif) (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi Masa Pandemic Kesehatan
profesi bidan Kemenkes
KALTIM
(melalui
Zoom)
5 Profesi bidan Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Dukungan kesehatan Jiwa dan 3 JP DPK PPNI 10
(Substantif) (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi Psikososial Terhadap Covid 19 Poltekkes
profesi bidan Kemenkes
Manado
 (melalui
Zoom)
6 Profesi bidan Non Klasikal Meningkatkan Ceramah dan tanya Siasat Hidup Sehat di Era Pandemi 4 JP RSIA Dedari 10
(Substantif) (E-Learning/Virtual) Pengetahuan jawab / diskusi Covid-19 Kupang
profesi bidan (melalui
Zoom)
7 (Substantif) Klasikal / Non Ceramah dan tanya 3 JP 9
Klasikal jawab / diskusi /
praktik
8 (Substantif) Klasikal / Non Ceramah dan tanya 2 JP 9
Klasikal jawab / diskusi /
praktik
9 (Substantif) Klasikal / Non Ceramah dan tanya 3 JP 9
Klasikal jawab / diskusi /
praktik
10 (Substantif) Klasikal / Non Ceramah dan tanya 2 JP 8
Klasikal jawab / diskusi /
praktik
NILAI TOTAL (RATA-RATA) 8,9
NILAI AKHIR (20%) 89

Martapura, Maret 2021

an. Kepala BKDPSDM Kab. Banjar
Kepala Bidang Pengembangan Aparatur,

ELY NOR EKAWATI, S.Pi, M.IP

NIP. 197802142006042021