Pertanyaan dan jawaban kuis manajmen bisnis

Kelompok 3:
1. Fiqra Aulia Mardiah
2. Syahdini Anjeli Yusal
Soal
1.Jelaskan pengertian organisasi menurut anda?
2. Jelaskan jenis-jenis organisasi berdasarkan
a). Jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan
b). Berdasarkan sifat hubungan personal
3. Jelaskan kelebihan dan kekurangan organisasi?
4. Jelaskan tujuan dari organisasi?

Jawaban
1. Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah/tempat
untuk mencapai tujuan yang diinginkan secara optimal
2. a). Berdasarkan jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan
- Bentuk tunggal, yaitu pucuk pimpinan berada di tangan satu orang,
semua kekuasaan dan tugas pekerjaan bersumber kepada satu orang
- Bentuk komisi, pimpinan organisasi merupakan suatu dewan yang
terdiri dari beberapa orang, semua kekuasaan dan tanggung jawab
dipikul oleh dewan sebagai suatu kekuasan
b). Berdasarkan sifat hubungan personal
- Organisasi formal adalah organisasi yang diatur secara resmi,seperti
organisasi pemerintahan,organisasi yang berbadan hukum
- Organisasi informal adalah organisasi yang terbentuk karena
hubungan bersifat pribadi, antara lain kesesamaan minat atau hobby
3. a) Kelebihan
- Perusahaan produktif, dengan struktur yang baik dalam bekerja
menyebabkan para pekerja semakin giat dalam menjelalankan
pekerjaan guna mencapai hasil yang terbaik
- Memunculkan inovasi-inovasi baru, karena banyaknya orang orang
yang benar berkompeten di bidang masing-masing bidang,maka akan
 banyak mucul ide ide dan kreatifitas serta inovasi inovasi sehingga
perusahaan tidak jalan ditempat dan deadlock bahkan varietas
perusahaan menjadi kian beragam
- Perusaahn lebih bisa berkembang dan maju. Sering nya muncul
inovasi inovasi baru perusahaan akan lebih cepat berkembang
b). Kekurangan
- Sulitnya mengontrol perusahaan karena banyaknya bidang dan divisi
serta “ilmuan-ilmuan” dimasing masing bidangnya.
- Penyimpangan-penyimpangan jadi sulit terlacak dan lebih sering terjadi
yang bukan mustahil menimbulkan kerugian yang besar pada
perusahaan
- Sulit mencari figuran pimpinan karna banyaknya orang-orang yang ahli
dan berkompeten di bidangnya sehingga sangat sulit menilai karena
kedudukan dan peran yang sama dalam perusahaan
- Muncul persaingan yang tidak sehat karena masing-masing merasa
ahli dan berperan dalam perusahaan

4. Tujuan organisasi adalah untuk merealisasikan keinginan atau harapan

dan cita-cita bersama anggota organisasi atau kelompok