LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan : XVII (17)
Nama Mata Pelatihan : PENJELASAN AKTUALISASI
Nama Peserta : LIDIYA AGUSTINI
Nomor Daftar Hadir : 24
Lembaga Penyelenggara
Pelatihan : BPSDM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

A. Pokok Pikiran
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar profesi PNS di tempat masing-masing.

Konsepsi Kegiatan
1. Kegiatan adalah gagasan/aktivitas kreatif yang diusulkan peserta untuk mendapatkan
persetujuan mentor dalam rangka memecahkan isu;
2. Pemecahan isu dapat dilakukan dalam beberapa kegiatan yang saling mempengaruhi;
3. Kegiatan, diurai dalam tahapan kegiatan yang terukur untuk menghasilkan output kegiatan
merupakan media peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS;
4. Sumber kegiatan dapat bersumber dari SKP, penugasan pimpinan, atau inisiatif dengan
persetujuan mentor atau kombinasi dari ketiga sumber kegiatan tersebut; dan
5. Sumber-sumber kegiatan tersebut berada dalam posisi/derajat yang sama, karena yang
dinilai bukan kegiatannya tetapi pemikiran kreatif dan aktualisasi nilai-nilai dasar pada
pelaksanaan kegiatan.
(konsultasi, koordinasi, evaluasi/pelaporan latsar tidak dikategorikan sebagai KEGIATAN)
FORMAT RANCANGAN AKTUALISASI
1. Lembar Judul
2. Lembar Persetujuan Rancangan Aktualisasi
3. Daftar Isi
4. Profil Instansi (Visi & Misi dan Nilai-nilai Organisasi)
5. Latar Belakang + Penetapan Isu (orisinalitas)
6. Rancangan Aktualisasi (Tabel/Uraian) a sesuai Coach)
7. Jadwal Tentatif
8. Daftar Pustaka (jika menggunakan rujukan)
FORMAT LAPORAN AKHIR AKTUALISASI
1. Lembar Judul
2. Lembar Persetujuan Laporan Akhir Aktualisasi
3. Daftar Isi
4. Profil Instansi (Visi & Misi dan Nilai-nilai Organisasi)
5. Latar Belakang + Penetapan Isu
6. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi Isu
7. Tabel Rancangan Aktualisasi (revisi)
8. Jadwal Kegiatan Aktualisasi
9. HASIL & BUKTI-BUKTI (EVIDENCE)
10. GOLONGAN III a + Analisa Dampak
11. Simpulan
12. Daftar Pustaka (jika menggunakan rujukan)
13. <Kreatifitas Laporan>
 Setelah berada di tempat tugas, peserta dituntut untuk segera melaksanakan kegiatan-
kegiatan yang telah direncanakan dengan penuh disiplin, sesuai dengan jadwal yang juga telah
direncanakan. Apabila terjadi perubahan jadwal atau perubahan kegiatan pada saat melakukan
aktualisasi, maka peserta Pelatihan Dasar CPNS wajib menyampaikan perubahan-perubahan
tersebut kepada Mentor dan Coach.
Mentor berkewajiban mengontrol kesesuaian pelaksanaan kegiatan sesuai dengan
standar atau aturan yang berlaku dan Coach berkewajiban mengontrol ketepatan pemaknaan
nilai-nilai dasar pada setiap hasil kegiatan, dan kontribusi hasil kegiatan terhadap visi dan misi.
TUGAS COACH :
✓ Mencerahkan kembali tentang konsep dan aplikasi nilai dasar profesi PNS
✓ Memberikan bimbingan dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan
✓ Memberikan feedback terhadap laporan pelaksanaan kegiatan
✓ Sebagai counsellor pada saat peserta mengalami lack of motivation selama masa aktualisasi
✓ Berkomunikasi dengan mentor untuk memantau kelancaran peserta melaksanakan
aktualisasi
TUGAS MENTOR :
✓ Menyepakati kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan
✓ Menjelaskan batas akhir penyelesaian kegiatan
✓ Memberikan dukungan penuh kepada peserta dalam melaksanakan kegiatan
✓ Memberikan bimbingan kepada peserta dalam melaksanakan kegiatan
✓ Sebagai inspirator bagi peserta dalam melaksanakan kegiatan
✓ Menyetujui keabsahan pelaksanaan kegiatan
TUGAS PANITIA PENYELENGGARA :
✓ Memastikan pembimbing dan mentor bekerja membimbing peserta
✓ Menyediakan informasi tentang jadwal pelaksanaan seminar aktualisasi
✓ Mengumpulkan laporan aktualisasi peserta