PENEMPATAN STAF DAN

PENEMPATAN KEMBALI STAF ( PERSONEL )

KESDAM XIV / HASANUDDIN

RUMKIT TK II 14.05.01 No. Dokumen No. Revisi
PELAMONIA Halaman
Jl. Jend. Sudirman no.27 1 dari 3
Makassar SPO / 169 / AK / II
TELP 362536 FAX. 3623434 / 2018

Ditetapkan,
Kepala Rumah Sakit TK II 14.05.01 Pelamonia
STANDAR Tanggal terbit
PROSEDUR
OPERASIONAL 21 Februari 2018
(SPO) dr. I Made Mardika, Sp.PD.,M.A.R.S
Kolonel Ckm NRP 11940001780267

Jabatan adalah kedudukan yang menunjukan tugas dan

tanggung jawab wewenang dan hak seseorang dalam susunan
ketenagaan
Penempatan staf adalah suatu proses penugasan / pengisian
jabatan atau penugasan kembali personel staf pada tugas / jabatan
yang baru atau jabatan yang berbeda di Rumah Sakit Tk.II Pelamonia
PENGERTIAN
Rapat koordinasi penempatan staf adalah pertemuan / rapat
untuk membicarakan / membahas dan memutuskan penempatan dan
penempatan kembali personel pada suatu jabatan/ pekerjaan yang
diadakan setahun sekali .

1. Terlaksananya pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia

untuk menentukan posisi / jabatan seseorang di dalam
TUJUAN
ketenagaan Rumah Sakit Tk.II Pelamonia
2. Terpenuhi kebutuhan pengisian kekosongan jabatan
 PENEMPATAN STAF DAN
PENEMPATAN KEMBALI STAF ( PERSONEL )

KESDAM XIV / HASANUDDIN No. Dokumen No. Revisi

RUMKIT TK II 14.05.01 Halaman
PELAMONIA SPO / 169 / AK / II
Jl. Jend. Sudirman no.27
2 dari 3
Makassar / 2018
TELP 362536 FAX. 3623434

1. Pedoman perencanaan sumber daya manusia Rumah Sakit

KEBIJAKAN Tk.II Pelamonia
2. Daftar ketenagaan Rumah Sakit Tk.II Pelamonia

1. Penempatan sumber daya manusia / personel dilakukan dalam

rangka penempatan jabatan dan penempatan tenaga baru
dalam suatu jabatan / pekerjaan sesuai kebutuhan
2. Pelaksanaan rotasi dan penempatan staf dilaksanakan oleh
Kepala keperawatan Rumah Sakit berdasarkan kebutuhan dari
tiap unit kerja Rumah Sakit Tk.II Pelamonia
PROSEDUR 3. Setiap Kepala ruangan dan Kepala Instalasi menyampaikan
kebutuhan personel baik paramedis maupun non paramedis
kepada pimpinan Rumah Sakit melalui Kasituud
4. Kebutuhan staf yang tidak terpenuhi di ajukan dalam rapat
koordinasi penempatan dan penempatan kembali staf yang
dilaksanakan rapat koordinasi dengan para Pejabat yang
terkait minimal 1 tahun 1 kali.
5. Bagian administrasi rumah sakit membuat surat perintah
penunjukan panitia rapat panitia penempatan staf
 PENEMPATAN STAF DAN
PENEMPATAN KEMBALI STAF ( PERSONEL )

KESDAM XIV / HASANUDDIN No. Dokumen No. Revisi

RUMKIT TK II 14.05.01 Halaman
PELAMONIA SPO / 169 / AK / II
Jl. Jend. Sudirman no.27
3 dari 3
Makassar / 2018
TELP 362536 FAX. 3623434

6. Mengadakan persiapan Rapat yang meliputi :

a. Penggandaaan daftar normatif rapat
PROSEDUR
b. Membuat surat undangan rapat
c. Membuat daftar hadir
7. Menindaklanjutin hasil rapat
a. membuat berita acara
b. Membuat surat perintah penugasan
c. Membuat surat pengusulan penempatan staf

UNIT TERKAIT Staf keperawatan, Kasituud, danKepala Unit terkait