Anda di halaman 1dari 179

LAPORAN PENILAIAN KINERJA GURU

..................................................................................................................................................
Unit Satuan : MTs Daarul Ihsan
Kepala Madrasah : Muhammad Rahman, S.Pd.
Laporan : PKG 2020
..................................................................................................................................................

KEMENTERIAN AGAMA
MADRASAH TSANAWIYAH DAARUL IHSAN
KOTA BANJARBARU
2020/2021
Hasil Penilaian Kinerja Guru

No Mata Pelajaran Nama Pengajar Nilai

Kelompok A

1 Al-Qur’an Hadist Muhammad Iqbal, S.Pd 85,71

2 Fikih Cahyo Muliawan, M.Pd 82,14

3 Akidah Akhlak Badaruzzaman, Lc., M.H.I 76,79

4 Sejarah Kebudayaan Islam Saipur Rahman, S.Pd 69,64

5 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Rahmah, S.Pd 94,64

6 Bahasa Indonesia Andhyka Warta Saputra, S.Pd 57,14

7 Bahasa Arab Wibisana Subandi, S.Pd 83,93

8 Matematika Muhammad Rahman, S.Pd 94,64

Matematika Hervan Febrian, S.Si 85,71

9 Ilmu Pengetahuan Alam Annisa Orrahmah, S.Pd 94,64

10 Ilmu Pengetahuan Sosial M. Riady Kesuma, S.Pd 87,50

11 Bahasa Inggris Syahru Ramadhan, S.Pd 87,50

Kelompok B

12 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan Awaitullah 71,43

13 Seni Budaya - -

14 Prakarya - -
Lampiran 1. PKG Al-Qur’an Hadist
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Muhammad Iqbal, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Martapura/01 Juni 1996
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 5/7/2017
Masa Kerja : 3 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Quran Hadist
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 48


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
85,71
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Muhammad Iqbal, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Martapura/01 Juni 1996
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 5/7/2017
Masa Kerja : 3 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Quran Hadist
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 2
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
3
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
3
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 48
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 ① 2 1
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 1 ② 2
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 1 ② 2
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 9
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 ① 2 1
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 6
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 7


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 17
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 77,27%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 1 ② 2
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 9
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 64,29%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 ① 2 1
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 10


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 ② 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 6
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 60,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 1 ② 2
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 14
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 1 ② 2
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 6


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 1 ② 2
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 4
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 4


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 8
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 2. PKG Fikih
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Cahyo Muliawan, M.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/28 Februari 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 14/4/2019
Masa Kerja : 1 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Fikih
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 46


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
82,14
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Cahyo Muliawan, M.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/28 Februari 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 14/4/2019
Masa Kerja : 1 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Fikih
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 2
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
2
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 46
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 1 ② 2
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 1 ② 2
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 9
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 8
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
⓪ 1 2 0
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 ① 2 1
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 3


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 38%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 1 ② 2
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 1 ② 2
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 17
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 77,27%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 1 ② 2
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 1 ② 2
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 11
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 78,57%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 11


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 ① 2 1
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 5
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 10
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 11
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 69%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 3
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 7
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 3. PKG Akidah Akhlak
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Badaruzzaman, Lc., M.H.I


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Sei Tatas/23 Mei 1982
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 31/08/2013
Masa Kerja : 7 tahun 0 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Akidah Akhlak
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 43


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
76,79
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Badaruzzaman, Lc., M.H.I


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Sei Tatas/23 Mei 1982
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 31/08/2013
Masa Kerja : 7 tahun 0 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Akidah Akhlak
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 2
3. Pengembangan kurikulum 2
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
4
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
3
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 43
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 ① 2 1
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 7
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses ⓪ 1 2 0
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 ① 2 1
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 1 ② 2
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 6
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
⓪ 1 2 0
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar ⓪ 1 2 0
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 3


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 38%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 ① 2 1
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 15
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 68,18%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 8
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 57,14%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 ① 2 1
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 ① 2 1
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 9


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
⓪ 1 2 0
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 4
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 40,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 10
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 12
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 75%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 1 ② 2
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 5
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 ① 2 1
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 4


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 7
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 4. PKG Sejarah Kebudayaan Islam
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Saipurrahman, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Landasan Ulin/12 Maret 1983
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 11/8/2014
Masa Kerja : 6 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru SKI
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 39


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
69,64
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Cukup
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 75%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Saipurrahman, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Landasan Ulin/12 Maret 1983
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 11/8/2014
Masa Kerja : 6 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru SKI
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 2
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 2
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 2
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
3
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
2
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 2
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 39
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 ① 2 1
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 6
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 ① 2 1
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 6
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 ① 2 1
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 6


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 75%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 15
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 68,18%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 7
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 11


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 ① 2 1
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 5
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 ① 2 1
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 ① 2 1
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 11
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 69%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 4


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 4
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 ① 2 1
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 3


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 6
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 5. PKG Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Rahmah, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Kotabaru/05 Februari 1986
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15/7/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru PKN
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 53


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
94,64
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi
Amat
Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 125%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Rahmah, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Kotabaru/05 Februari 1986
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15/7/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru PKN
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 4
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
3
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 53
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 1 ② 2
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 1 ② 2
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 10
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 1 ② 2
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 1 ② 2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 1 ② 2
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 11
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 8


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 100%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 1 ② 2
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 1 ② 2
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 1 ② 2
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 1 ② 2
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 22
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 1 ② 2
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 9
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 64,29%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 1 ② 2
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 12


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 ② 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 1 ② 2
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 1 ② 2
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 8
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 1 ② 2
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 15
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 94%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 1 ② 2
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 1 ② 2
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 4
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 9
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 6. PKG Bahasa Indonesia
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Andhyka Warta Saputra, S.Pd.


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Palangkaraya/ 11 Maret 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15/07/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Indonesia
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 32


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
57,14
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Sedang
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 50%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Andhyka Warta Saputra, S.Pd.


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Palangkaraya/ 11 Maret 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15/07/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Indonesia
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 1
3. Pengembangan kurikulum 1
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 2
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 2
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 3
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 2
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 2
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
2
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
3
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 2
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 32
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
sebagian terpenuhi DISINI

Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap


1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 7
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses ⓪ 1 2 0
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya ⓪ 1 2 0
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 ① 2 1
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. ⓪ 1 2 0
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 3
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 25,00%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 1
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
⓪ 1 2 0
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar ⓪ 1 2 0
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 2


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 25%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 1
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 ① 2 1
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 ① 2 1
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar ⓪ 1 2 0
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. ⓪ 1 2 0
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 10
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 45,45%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
⓪ 1 2 0
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 6
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 42,86%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 ① 2 1
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 ① 2 1
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 ① 2 1
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 ① 2 1
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 7


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
⓪ 1 2 0
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik ⓪ 1 2 0
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 3
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 30,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 ① 2 1
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 ① 2 1
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 6
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 60,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
⓪ 1 2 0
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 ① 2 1
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 ① 2 1
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 7
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 44%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 3
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 ① 2 1
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 3


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 4


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 6
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 7. PKG Bahasa Arab
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Wibisana Subandi, S.Pd.I


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Pontianak/19 November 1978
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 27/07/2017
Masa Kerja : 3 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Arab
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 47


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
83,93
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Wibisana Subandi, S.Pd.I


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Pontianak/19 November 1978
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 27/07/2017
Masa Kerja : 3 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Arab
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
3
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 47
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 8
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 1 ② 2
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 8
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 ① 2 1
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 ① 2 1
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 5


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 63%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 ① 2 1
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 1 ② 2
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 1 ② 2
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 14
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 63,64%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 8
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 57,14%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 ① 2 1
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 10


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 ① 2 1
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 5
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 ① 2 1
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 ① 2 1
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 8
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 ① 2 1
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 8
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 1 ② 2
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 13
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 81%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 1 ② 2
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 4
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 7
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 8. PKG Matematika
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Muhammad Rahman, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Tatah Pemangkih Baru/17 Sept 1992
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 25/7/2016
Masa Kerja : 4 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Matematika
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 53


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
94,64
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi
Amat
Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 125%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Muhammad Rahman, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Tatah Pemangkih Baru/17 Sept 1992
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 25/7/2016
Masa Kerja : 4 tahun 1 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Matematika
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
4
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 53
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 1 ② 2
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 ① 2 1
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 1 ② 2
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 1 ② 2
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 10
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 1 ② 2
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 1 ② 2
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 1 ② 2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 11
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 8


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 100%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 1 ② 2
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 17
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 77,27%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 1 ② 2
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 9
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 64,29%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 11


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 ② 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 1 ② 2
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 7
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 70,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 10
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 1 ② 2
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 15
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 94%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 1 ② 2
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 1 ② 2
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 5
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 1 ② 2
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 8
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 9. PKG Matematika
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Hervan Febrian, S.Si


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/09 Februari 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 19/6/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Matematika
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 48


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
85,71
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Hervan Febrian, S.Si


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/09 Februari 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 19/6/2019
Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Matematika
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 4
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
2
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 48
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 1 ② 2
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 8
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 8
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 7


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 1 ② 2
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 ① 2 1
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 15
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 68,18%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 1 ② 2
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 9
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 64,29%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 ① 2 1
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 10


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 ② 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 1 ② 2
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 1 ② 2
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 8
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 10
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 1 ② 2
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 15
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 94%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 4


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 3
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 1 ② 2
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 8
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 10. PKG Ilmu Pengetahuan Alam
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Annisa Orrahmah, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Negara/21 Januari 1994
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 23/1/2019
Masa Kerja : 1 tahun 7 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru IPA
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 53


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
94,64
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi
Amat
Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 125%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Annisa Orrahmah, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Negara/21 Januari 1994
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 23/1/2019
Masa Kerja : 1 tahun 7 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru IPA
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 4
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
2
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 4
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 53
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 1 ② 2
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 1 ② 2
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 9
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 1 ② 2
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 1 ② 2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 10
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 7


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 1 ② 2
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 ① 2 1
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 1 ② 2
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 1 ② 2
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 20
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 90,91%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 1 ② 2
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 1 ② 2
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 11
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 78,57%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 11


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 2 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 1 ② 2
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 1 ② 2
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 1 ② 2
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 9
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 ① 2 1
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 8
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 1 ② 2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 1 ② 2
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 14
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 5


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 3
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 1 ② 2
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 6


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 1 ② 2
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 1 ② 2
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 10
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 11. PKG Ilmu Pengetahuan Sosial
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : M Riady Kesuma, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/14 Mei 1992
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 11/9/2014
Masa Kerja : 6 tahun 0 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru IPS
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 49


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
87,50
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : M Riady Kesuma, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin/14 Mei 1992
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 11/9/2014
Masa Kerja : 6 tahun 0 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru IPS
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
4
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 49
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 1 ② 2
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 1 ② 2
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 9
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 8
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 ① 2 1
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 ① 2 1
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 1 ② 2
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 5


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 63%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 1 ② 2
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 18
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 81,82%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 1 ② 2
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 1 ② 2
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 10
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 71,43%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 ① 2 1
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 10


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 ① 2 1
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 5
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 ① 2 1
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 ① 2 1
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 8
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 ① 2 1
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 8
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 80,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 1 ② 2
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 13
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 81%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 1 ② 2
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 1 ② 2
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 6


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 100,00%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 1 ② 2
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 1 ② 2
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 5
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 8
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 12. PKG Bahasa Inggris
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Syahru Ramadhan, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Murung Pudak/ 08 April 1990
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 1/11/2014
Masa Kerja : 5 tahun 10 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Inggris
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 49


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
87,50
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Baik
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 100%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Syahru Ramadhan, S.Pd


NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Murung Pudak/ 08 April 1990
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 1/11/2014
Masa Kerja : 5 tahun 10 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Bahasa Inggris
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 4
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
3
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
4
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 49
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 1 ② 2
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 7
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 1 ② 2
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 1 ② 2
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 ① 2 1
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 8
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 1 ② 2
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 7


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 88%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 1 ② 2
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 1 ② 2
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 ① 2 1
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 1 ② 2
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 ① 2 1
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 1 ② 2
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 1 ② 2
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 18
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 81,82%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 1 ② 2
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 1 ② 2
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 10
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 71,43%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 ① 2 1
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 10


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 1 ② 2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 1 ② 2
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 1 ② 2
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 1 ② 2
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 9
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 1 ② 2
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 ① 2 1
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 1 ② 2
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 12
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 75%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 4


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 1 ② 2
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 4
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 1 ② 2
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 1 ② 2
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 5


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83,33%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 1 ② 2
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 1 ② 2
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 9
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75,00%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 13. PKG Pendidikan Jasmani dan Kesehatan
FORMAT 1D

REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Awaitullah
NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Sungai Tabuk/ 19 April 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : Selasa, 07 Januari 2020
Masa Kerja : 0 tahun 8 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : SMA
Program Keahlian yang diampu : Guru Pendidikan Jasmani dan Kesehatan
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran 40


Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN & RB No.
71,43
16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG tertinggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, Cukup
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya 75%
FORMAT 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERGA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Awaitullah
NIP : 0
Tempat/Tanggal Lahir : Sungai Tabuk/ 19 April 1991
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : Selasa, 07 Januari 2020
Masa Kerja : 0 tahun 8 bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir / Spesialisasi : S1
Program Keahlian yang diampu : Guru Pendidikan Jasmani dan Kesehatan
b. Nama Sekolah : MTs Daarul Ihsan
Telp / Fax : 0
Desa/Kelurahan : Landasan Ulin Tengah
Kecamatan : Liang Anggang
Kabupaten/Kota : Banjarbaru
Provinsi : Kalimantan Selatan

PERIODE PENILAIAN Formatif TAHUN


Sumatif x
1 Januari S/D 31 Desember 2020 2020
Kemajuan

NO KOMPET ENSI NILAI


A. PEDAGODIK
1. Mengenal karakteristik peserta didik 2
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 2
B. KEPRIBADIAN
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
8. 4
nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. S O S I A L
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta
2
didik, dan masyarakat
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan yang mendukung
2
mata pelajaran yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 2
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 40
Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik

Skor
BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
1 peserta didiknya di kelasnya. 0 ① 2 1
Guru memastikan bahwa semua peserta didik
2 mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
0 ① 2 1
Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua peserta
3
didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang 0 ① 2 1
berbeda.
Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
4 perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
0 ① 2 1
Guru membantu mengembangkan potensi dan
5 mengatasi kekurangan peserta didik. 0 ① 2 1
Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan
fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas
6 pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak 0 ① 2 1
termaginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb).
Total perolehan skor untuk kompetensi 1 6
Total skor untuk kompetensi 1 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan
1 kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses 0 ① 2 1
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan
2 menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya 0 ① 2 1
berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
3 maupun yang berbeda dengan rencana, terkait 0 1 ② 2
keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotivasi
4 kemauan belajar peserta didik. 0 ① 2 1
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
5 terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
6
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki 0 ① 2 1
rancangan pembelajaran berikutnya.
Total perolehan skor untuk kompetensi 2 7
Total skor untuk kompetensi 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 58,33%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 3: Pengembangan kurikulum

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
1
kurikulum.
0 1 ② 2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu
2
agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar 0 1 ② 2
yang ditetapkan.
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
3 memperhatikan tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai
dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c)
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
4 peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) 0 ① 2 1
sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 3 6


Total skor untuk kompetensi 3 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 75%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
1 pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 ① 2 1
guru mengerti tentang tujuannya.
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
2 untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa 0 1 ② 2
tertekan.
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
3 tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik.
0 ① 2 1
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
4 mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju 0 1 ② 2
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
6 yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 0 ① 2 1
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
7 atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
0 ① 2 1
Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
8 dirancang dengan kondisi kelas. 0 1 ② 2
Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
9 didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
0 ① 2 1
Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
10 Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
0 ① 2 1
sebelumnya.
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
11
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 4 15
Total skor untuk kompetensi 4 22
Persentase = (total skor/22) × 100% 68,18%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memahami dan mengembangkan potensi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
1 bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
0 ① 2 1
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk
2 belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar 0 ① 2 1
masing-masing.
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
3 pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
0 ① 2 1
Guru secara aktif membantu peserta didik dalam
4 proses pembelajaran dengan memberikan perhatian
kepada setiap individu
0 ① 2 1
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
5 kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks
kehidupan sehari-hari peserta didik.
0 1 ② 2
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
6 didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. 0 ① 2 1
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
7 peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 5 8
Total skor untuk kompetensi 5 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 57,14%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
1 termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
0 1 ② 2
pengetahuan mereka.
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
2 menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 0 1 ② 2
atau mengklarifikasi pertanyaan / tanggapan tersebut.
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
3 tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
0 1 ② 2
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
4 menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta
didik.
0 ① 2 1
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian
terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar
5 maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 ② 2
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan
peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan
6 relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta 0 1 ② 2
didik.

Total perolehan skor untuk kompetensi 6 11


Total skor untuk kompetensi 6 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 91,67%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 7: Penilaian dan evaluasi
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
1 tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
0 ① 2 1
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
2 implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat 0 ① 2 1
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
3 kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 ① 2 1
untuk keperluan remedial dan pengayaan.

Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan


mereflekasikannya untuk meningkatkan pembelajaran
4 selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan,
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
0 ① 2 1
tambahan, dan sebagainya.

Guru memanfaatkan hasil penilaian sebagai bahan


5 penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 7 5
Total skor untuk kompetensi 7 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 8: Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional Indonesia
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
1 Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
warga Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
2 memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya; suku, 0 ① 2 1
agama, dan gender).
Guru saling menghormati dan menghargai teman
3 sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
0 1 ② 2
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan bangsa
4
Indonesia.
0 1 ② 2
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
5 keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya,
suku, agama).
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 9: Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara,
1 berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
0 1 ② 2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
2 mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan 0 ① 2 1
masukan.
Guru mampu mengelola pembelajaran yang
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik
3 selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif 0 1 ② 2
dalam proses pembelajaran.
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
4
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
0 1 ② 2
pembelajaran.
Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
5
sekolah.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 8 9
Total skor untuk kompetensi 8 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90,00%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa
bangga menjadi guru
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan
1
tepat waktu.
0 ① 2 1
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru
mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal
2 produktif terkait dengan mata pelajaran, dan
meminta guru piket atau guru lain untuk
0 ① 2 1
mengawasi kelas.
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat
melakukan semua kegiatan lain di luar jam
3
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan 0 ① 2 1
pengelola sekolah.
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
4 tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, 0 1 ② 2
termasuk proses pembelajaran di kelas.
Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan
5 non-pembelajaran dengan tepat waktu
sesuaistandar yang ditetapkan.
0 1 ② 2
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar
6 untuk kegiatan yang produktif terkait dengan
tugasnya.
0 1 ② 2
Guru memberikan kontribusi terhadap
pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi
7 yang berdampak positif terhadap nama baik 0 ① 2 1
sekolah.

Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai


8
guru.
0 1 ② 2
Total perolehan skor untuk kompetensi 10 12
Total skor untuk kompetensi 10 16
Persentase = (total skor/16) × 100% 75%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif

Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
1 memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing tanpa memperdulikan faktor personal.
0 1 ② 2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
2 terhadapsemua diskusi formal dan informal terkait 0 ① 2 1
dengan pekerjaannya.
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
3 (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal 0 ① 2 1
dari daerah yang sama dengan guru.

Total perolehan skor untuk kompetensi 11 4


Total skor untuk kompetensi 11 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66,67%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang
tua peserta didik, dan masyarakat
Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang
1 tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal antaraguru dan orang tua, teman sejawat, dan
0 ① 2 1
dapat menunjukkan buktinya.
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan diluar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolahdan
2 masyarakat dan dapat memberikan bukti 0 ① 2 1
keikutsertaannya.
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
3 masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 12 3
Total skor untuk kompetensi 12 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor BERI
INDIKATOR Tidak ada NILAI
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi)
sebagian terpenuhi DISINI
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang
diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran
1 yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan 0 ① 2 1
pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi
waktu yang diperlukan.
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
2 dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. 0 ① 2 1
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat,
3 mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk 0 ① 2 1
memahami konsep materi pembelajaran.

Total perolehan skor untuk kompetensi 13 3


Total skor untuk kompetensi 13 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Penilaian untuk Kompetensi 14: Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif


Skor
BERI
Tidak ada
INDIKATOR Terpenuhi Seluruhnya NILAI
bukti (Tidak
sebagian terpenuhi DISINI
terpenuhi)
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap,
1 dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. 0 ① 2 1
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan
2 dan kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran
sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya.
0 ① 2 1
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
3 pembelajaran selanjutnya dalam program 0 ① 2 1
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
4 perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran
dan tindak lanjutnya.
0 ① 2 1
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan kegiatan ilmiah (misalnya
5 seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan 0 ① 2 1
PKB.
Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi
6 dan pelaksanaan PKB. 0 ① 2 1
Total perolehan skor untuk kompetensi 14 6
Total skor untuk kompetensi 14 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50,00%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

Anda mungkin juga menyukai