BAB III

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SIDIKALANG

3.1 SEJARAH DAN KEDUDUKAN RUMAH SAKIT

Rumah Sakit Umum Daerah Sidikalang merupakan satu-
satunya rumah sakit di Kabupaten Dairi yang berdiri pada zaman
penjajahan Belanda. Pada awal berdiri rumah sakit ini berlokasi di
Jalan Rumah Sakit Lama yang diperuntukkan khusus untuk pasien
tahanan tentara Belanda. Namun seiring waktu, rumah sakit
tersebut juga melayani masyarakat umum. Sesudah kemerdekaan
status kepemilikan atas Rumah Sakit Sidikalang diambil alih oleh
Pemerintah yang dalam perjalanannya menjadi Rumah Sakit Umum
kelas D sampai tahun 1993. Pada tahun 1982 direncanakan relokasi
RSUD Sidikalang ke Jalan Rumah Sakit Nomor 19 diatas areal ±2 Ha.
Dimulai dengan pembangunan poliklinik, hingga tahun 1983
pembangunan rumah sakit yang baru tersebut selesai dan
diresmikan penggunaannya pada tanggal 5 September 1983 oleh
Gubernur Sumatera Utara.
Pada saat diresmikan menjadi RSUD tipe C sesuai dengan SK
Menkes Nomor: 94/Menkes/SK/II/1994, RSUD Sidikalang belum
memiliki dokter spesialis untuk melayani pasien yang ada hanya
dokter umum dan PPDS. Pada tahun 2004 ada 2 (dua) orang dokter
spesialis yakni dokter spesialis penyakit dalam dan dokter spesialis
obstetri & ginekologi. Pada tahun 2006 dokter spesialis untuk 4
(empat) jenis pelayanan dasar sebagai prasyarat Rumah Sakit Umum
Pemerintah kelas C sudah terpenuhi, yakni : dokter spesialis
penyakit dalam, dokter spesialis obstetri & ginekologi, dokter
spesialis anak, dan dokter spesialis bedah. Pada tahun 2008, selain 4
jenis pelayanan spesialis tersebut, ada penambahan jenis pelayanan
spesialis lainnya yakni : spesialis THT (Telinga Hidung Tenggorokan),
dan spesialis Patologi Klinik.
Seiring dengan berjalannya waktu, rumah sakit ini tumbuh
dan berkembang, berbagai fasilitas sarana dan standarisasi
pelayanan diupayakan untuk memenuhi peningkatan mutu
pelayanan yang baik. Pada tanggal 19 Januari 2009 RSUD Sidikalang
menjadi rumah sakit yang terakreditasi penuh untuk 5 (lima) jenis

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 7

kegiatan pelayanan dasar atas penilaian Komite Akreditasi Rumah
Sakit (KARS) yakni: Pelayanan Administrasi dan Manajemen,
Pelayanan Medis, Pelayanan Keperawatan, Pelayanan Gawat Darurat,
dan Rekam Medik yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan Republik
Indonesia.
Pada tahun 2015, ada penambahan jenis pelayanan spesialis
lainnya yakni : spesialis Jiwa dan spesialis Paru. Pada tahun 2016,
ada penambahan dokter spesialis yaitu spesialis Radiologi dan
spesialis Anestesi. Pada tahun 2018 ada penambahan dokter
spesialis yaitu spesialis anak, dan spesialis penyakit dalam.
Pada tahun 2018 RSUD Sidikalang telah memenuhi standar
akreditasi rumah sakit dan dinyatakan lulus tingkat PERDANA
(bintang 1) dengan 4 kelompok kerja pelayanan yaitu:
- Hak Pasien dan Keluarga (HPK),
- Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI),
- Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS) dan,
- Sasaran Keselamatan Pasien (SKP).
Pada tahun 2019 RSUD Sidikalang sudah melakukan
penerapan pengeloalaan keuangan BLUD sesuai dengan Keputusan
Bupati Dairi Nomor 96/440/II/2018 tentang Penetapan Rumah
Sakit Umum Daerah Sidikalang sebagai Pola Pengelolaan Keuangan
Badan Layanan Umum Daerah.
Kedudukan UPT RSUD Sidikalang berdasarkan peraturan
Bupati Dairi No. 26 Tahun 2016 merupakan unit kerja struktural
pada Dinas yang dipimpin oleh Direktur yang berada dibawah dan
bertanggungjawab kepada Kepala Dinas Kesehatan.

3.2 STRUKTUR ORGANISASI

Berdasarkan Peraturan Bupati Kabupaten Dairi Nomor 26
Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis
Daerah, Struktur Organisasi dan Tata Kerja UPTD Rumah Sakit
Umum Daerah Sidikalang ditetapkan sebagai berikut :

1. Direktur
Tugas Pokok:

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 8

 Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan
kebijakan daerah yang bersifat spesifik dalam bidang kesehatan yang
menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara
paripurna dengan menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan,
dan gawat darurat pada Rumah Sakit Umum.
Uraian Fungsi :
a) Menetapkan program, rencana kegiatan dan anggaran UPT ;
b) Mengkoordianasikan dan mengawasi pelaksaan tugas Bagian
Tata Usaha dan Bidang;
c) Menetapkan kebijakan teknis dan operasional dalam rangka
penyelenggaraan kegiatan pelayanan kesehatan;
d) Menetapkan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan pelayanan kesehatan;
e) Mengkooardinasikan tugas pembinaan dengan instansi terkait
dibidang penyelenggaran kegitan pelayanan kesehatan;
f) Menympaikan usul, pertimbangan, saran Kepala Dinas
menyangkut kebutuhan personil, Anggaran dan Aset;
g) Melaksanakan pembinaan atas pengelolaan urusan ketata
usahaan;
h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
i) Melakukan penilaian dan penetapan terhadap sasaran kinerja
pegawai untuk kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas;
dan,
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapain pelaksanaan tugas.

2. Kepala Bagian Tata Usaha

Tugas Pokok:
Mengkoordinasikan penyusunan program, kegiatan, anggaran
dan pelaporan serta memberikan pelayanan administratif.
Uraian Fungsi:
a) Menyusun Program, Rencana Kegiatan Dan Anggaran Bagian
Tata Usaha;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 9

 b) Menyusun program teknis bidang ketatausahaan, meliputi:
kepegawaian, keuangan, aset, surat menyurat, kearsipan,
dokumentasi, administrasi lainnya;
c) Mengkoordinasikan penyusunan Dokumen Perencanaan dan
Pelaporan serta Dokumen lainnya yang berkaitan dengan
penyelenggaran pelayanan kesehatan;
d) Mengelola inventaris UPT, meliputi: perencanaan,
pengadaan,penggunaan, pemeliharaan, penyimpanan dan
pengawasan termasuk pengelolaan perbekalan;
e) Mengkoordinasi pelaksanaan ketatausahaan meliputi:
pengelolaan administrasi kepegawaian, aset, surat menyura,
kearsipan, dokumentasi;
f) Mengkoordinasikan pelaksanaan penatausahaan keuangan
UPT, meliputi: pengelolaan administrasi anggaran,
perbendaharaan, pembukuan dan verifikasi serta
pertanggungjawaban keuangan;
g) Mengkoordinasikan pelaksanaan pendapatan atas inventaris
UPT;
h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
i) Melakukan penilain pendapatan terhadap sasaran kinerja
pegawai untuk kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Direktur; dan
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapain pelaksanaan tugas.

3. Kepala Sub Bagian Umum

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyiapan bahan-bahan penyusuna perumusan
kebijakan teknis dan fasilitas pengelolaan asset, ketatausahaan serta
kepegawaian.
Uraian Fungsi:
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Sub
Bagian Umum;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 10

 b) Melaksanakan pembinaan pelaksanan tugas dan fungsional
umum pada sub bagian umum;
c) Mengumpulkan bahan perencanaan kebutuhan dan
pengadaan asset, peralatan serta inventaris UPT;
d) Menyiapakan bahan pelaksanaan ketatausahaan, meliputi:
pengelolaan administrasi kepegawaian asset, surat-menyurat,
keaersipan, dokumentasi;
e) Melaksanakan kebersihan, keamanan, ketertiban dan
keindahan lingkungan UPT;
f) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
g) Melakukan penilaian terhdap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
h) Melaporkan seluruh pelaksanan tugas kepada kepala bagian;
dan,
i) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

4. Kepala Sub Bagian Keuangan

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyiapan bahan-bahan penyusunan perumusan
kebijakan teknis, kegitan serta fasilitas penyusunan rencana
anggaran, pembinaan bendahara, pengelolaan dan penatausahaan
keuangan.
Uraian Funsi;
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Sub
Bagian Keuangan;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional
umum pada sub bagian keuangan;
c) Mengumpulkan bahan penyusunan anggaran UPT;
d) Melaksanakan penatausahaan keungan;
e) Melakanakan pembinaan teknis atas tugas-tugas bendahara;
f) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 11

 g) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
h) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bagian;
dan
i) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

5. Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyiapan bahan-bahan penyusunan program,
perencanaan dan fasilitas penyusunan pelaporan.
Uraian Fungsi:
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Sub
Bagian Program dan Pelaporan;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional
umum pada sub bagian program dan pelaporan;
c) Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja UPT;
d) Mengumpulkan bahan penyusunan dokumen perencanaan
dan pelaporan serta dokumen lainnya;
e) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
f) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelaancaran dan disiplin kerja bawahan;
g) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bagian;
dan,
h) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

6. Kepala Bidang Keperawatan

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, program dan
kegiatan serta fasilitas koordinasi kebijakan teknis dan pemberian
dukungan pelaksanaan kegiatan bidang keperawatan.
Uraian Fungsi;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 12

 a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Bidang
Keparawatan;
b) Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas seksi
pada bidang keperawatan;
c) Menyusun pedoman dan pelaksanaan kebijakan teknis
kegiatan keperawatan;
d) Melaksanakan pembinaan pelaksaan tugas seksi;
e) Menyusun program orientasi bagi mahasiswa pendidikan
keperawatan;
f) Menyusun standar operasional prosedur ketenagaan pada
bidang keperawatan;
g) Melaksanakan analisan dan evaluasi serta menyusun
perencanaan tindak lanjut penyelenggaraan tugas bidang
keperawatan;
h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tulisan;
i) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada direktur; dan
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

7. Kepala Seksi Keperawatan I

Tugas Pokok:
Menyiapkan bahan-bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitasi pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan pemberian asuhan
keperawatan, pelayanan keperawatan, mutu keperawatan dan
penyuluhan keperawatan pada ruang rawat inap.
Uraian Fungsi:
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Seksi
Keperawatan I;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional umum
pada seksi keperawatan I;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 13

 c) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan pemberian asuhan
keperawatan, pelayanan keperawatan, etika keperawatan,
mutu keperawatan dan penyuluhan keperawatan pada rawat
inap;
d) Menyiapkan bahan penyusunan standar operasional prosedur
keperawatan pada rawat inap;
e) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tulisan;
f) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
g) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;
dan,
h) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

8. Kepala Seksi Keperawatan II

Tugas Pokok:
Menyiapkan bahan-bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitasi pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan pemberian asuhan
keperawatan, pelayanan keperawatan, etika keperawatan, mutu
keperawatan dan penyuluhan keperawatan pada ruang rawat jalan.
Uraian Fungsi;
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Seksi
Keperawatan II;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional umum
pada seksi keperawatan II;
c) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan pemberian asuhan
keperawatan, pelayanan keperawatan, etika keperawatan,
mutu keperawatan dan penyuluhan keperawatan pada ruang
rawat inap;
d) Menyiapkan bahan penyusunan standar operasional prosedur
keperawatan pada ruang rawat jalan;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 14

 e) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tulisan;
f) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
g) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;
dan,
h) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

9. Kepala Bidang Pelayanan Medik

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, program dan
kegiatan serta fasilitas koordinasi kebijakan teknis dan pemberian
dukungan pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan medik.
Uraian Fngsi
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran bidang
pelayanan medis;
b) Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas seksi
pada bidang pelayanan medis;
c) Menyusun pedoman dan pelaksanaan kebijakan teknis
kegiatan pelayanan medis;
d) Melaksanakan pembinaan teknis pelayanan medis;
e) Memfasilitasi pemberian dukungan penyelenggaraan tugas
bidang pelayanan medis;
f) Melaksanakan koordinasi atas pemenuhan peralatan medis
dan penunjang medis pada ruang rawat, rawat jalan, rawat
gawat darurat dan rawat intensip;
g) Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan pasien yang
masuk dan keluar pada ruangan rawat, rawat jalan, rawat
gawat darurat dan rawat intensip;
h) Melaksanakan koordinasi dengan komite medis dalam rangka
penyusunan standar operasional prosedur bidang pelayanan
medis;
i) Mengkoordinasikan penyelenggaraan studi kasus dengan
dokter spesialis;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 15

 j) Melaksanakan bimbingan, pengawasan dan pengendalian
bidang pelayanan medis;
k) Melaksanakan analisa dan evaluasi serta menyusun rencana
tindak lanjut penyelenggaraan tugas bidang pelayanan medis;
l) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tulisan;
m) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
n) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada direktur; dan
o) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

10. Kepala Seksi Pelayanan I

Tugas Pokok:
Menyiapkan bahan–bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitas pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan pelayanan medis,
pelayanan rujukan, pengendalian penerimaan dan pemulangan
pasien yang berkaitan dengan pelayanan pada rawat inap, rawat
jalan, rawat darurat dan rawat intensif.
Uraian Tugas Pokok:
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Seksi
Pelayanan I;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional umum
pada seksi pelayanan I;
c) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan pelayanan medis,
pelayanan rujukan, pengendalian penerimaan dan pemulangan
pasien yang berkaitan dengan pelayanan pada rawat inap,
rawat jalan, rawat darurat dan rawat intensif;
d) Melaksanakan kebijakan teknis penyelenggaraan pelayanan
medis, pelayanan rujukan, pengendalian penerimaan dan
pemulangan pasien yang berkaitan dengan pelayanan rawat
inap, rawat jalan, rawat darurat dan rawat intensif;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 16

 e) Melaksanakan koordinasi penerapan sistem pelayanan medis
pada rawat inap, rawat jalan, rawat darurat dan rawat intensif;
f) Melaksanakan pengawasan setiap pasien yang masuk dan
keluar pada rawat inap, rawat jalan, rawat darurat dan rawat
intensif;
g) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
h) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
i) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala
bidang; dan,
j) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

11. Kepala Seksi Pelayanan II

Tugas Pokok:
Menyiapkan bahan–bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitas pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan penunjang medis.
Uraian Tugas Pokok
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Seksi
Pelayanan II;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan-pelaksanaan tugas
fungsional umum pada seksi pelayanan II;
c) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan penunjang medis;
d) Menyusun peralatan dan fasilitas penunjang medis, meliputi
laboratorim, radiologi, farmasi dan gizi;
e) Mempersiapkan dan megendalikan serta menata sistem
pelayanan/ peralatan pada ruang instalasi;
f) Menyiapkan bahan penyusun standar operasional prosedur
pelayanan penunjang medis;
g) Melaksanakan koordinasi penerapan sistem pelayanan
penunjanng medis;

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 17

 h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tulisan;
i) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;
dan,
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

12. Kepala Bidang Pelayanan Non Medik

Tugas Pokok:
Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, program dan
kegiatan serta fasilitas koordinasi kebijakan teknis dan pemberian
dukungan pelaksanaan kegiatan pengadaan dan pemeliharaan sarana
dan prasarana, pengelolaan rekam medis dan penunjang non medis.
Uraian Fungsi
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Bidang
Pelayanan Non Medis ;
b) Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas seksi
bidang Pelayanan Non Medis ;
c) Menyususn pedoman dan pelaksanaan kebijakan teknis
kegiatan pelayanan Non Medis;
d) Melaksanakan pembinaan teknis di Bidang Pelayanan Non
Medis;
e) Melaksanakan pengadaan sarana dan prasarana kesehatan
dan penunjang non medis;
f) Mengkoordinasikan pencatatan dan pelaporan rekam medis;
g) Melaksanakan analisa dan evaluasi serta menyususn rencana
tindak lanjut penyelenggaraan tugas bidang pelayanan non
medis;
h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
i) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Direktur; dan

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 18

 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dan fungsinya dalam rangka mendukung pencapaian
pelaksanaan tugas.

13. Kepala Seksi Sarana & Prasarana

Tugas Pokok:
Menyiapkan bahan-bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitas pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan pengelolaan sarana dan
prasarana.
Uraian Fungsi:
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggran Seksi
Sarana dan Prasarana;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas fungsional
umumn pada seksi sarana dan prasarana;
c) Menyiapkan bahab-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis pengelolaan sarana dan
prasrana;
d) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan pengadaan sarana dan
prasarana serta penunjang kesehatan;
e) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
f) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai untuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
g) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;
dan,
h) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

14. Kepala Seksi Rekam Medik

Tugas Pokok :
Menyiapkan bahan-bahan penyusunan kebijakan teknis, program
dan kegiatan serta fasilitas pelaksanaan pembinaan teknis dan
pemberian dukungan pelaksanaan kegiatan pengelolaan Rekam
Medis.

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 19

Uraian Fungsi
a) Menyusun program, rencana kegiatan dan anggaran Seksi
Rekam Medis;
b) Melaksanakan pembinaan pelaksanaan tugas Fungsional
Umum pada Seksi Rekam Medis;
c) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan pedoman dan
pelaksanaan kebijakan teknis pelaksanan rekam medis;
d) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan rekam medis;
e) Melaksanakan pemrosesan setiap kegiatan yang berhubungan
dengan Visum et Repartum, Jasa Raharja, Asuransi Kesehatan,
dan jaminan kesehatan lainnya;
f) Melaksanakan pemrosesan setiap kegiatan yang berhubungan
dengan surat keterangan Dokter, Surat Kematian, Kelahiran,
Rujukan dan surat keterangan lainnya berdasarkan
kententuan yang berlaku;
g) Melaksanakan pengendalian dana penyimpanan arsip rekam
medis;
h) Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan
maupun tertulis;
i) Melakukan penilaian terhadap sasaran kinerja pegawai umtuk
kelancaran dan disiplin kerja bawahan;
j) Melaporkan seluruh pelaksanaan tugs kepada kepala Bidang;
dan,
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai tugas dan fungsinya dalam rangka mendukung
pencapaian pelaksanaan tugas.

3.3 TUGAS POKOK DAN FUNGSI

RSUD Sidikalang mempunyai tugas pokok melaksanakan
upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna, dengan
mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan, yang dilaksanakan
secara serasi, terpadu melalui penyehatan serta pencegahan dan
upaya rujukan. Untuk melaksanakan tugas, RSUD Sidikalang
mempunyai fungsi :
a) Menyelenggarakan pelayanan medis

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 20

 b) Menyelenggarakan pelayanan penunjang medis dan non
medis
c) Menyelenggarakan pelayanan dan asuhan keperawatan
d) Menyelenggarakan pelayanan rujukan
e) Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan
f) Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan
g) Menyelenggarakan administrasi umum dan keuangan
h) Menyelenggarakan pendidikan dan latihan medis dan non
medis
i) Menyelenggarakan usaha rujukan (referral system)

3.4 SUMBER DAYA MANUSIA

Guna mendukung pelaksanaan operasional RSUD Sidikalang
mempunyai kekuatan Sumber Daya Manusia sebanyak 478 orang,
terbagi atas 2 (dua) kategori tenaga yaitu tenaga dengan status
Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebanyak 229 orang dan status Tenaga
Pegawai Non PNS/Honorer/THL sebanyak 249 orang. Rinciannya
adalah sebagai berikut :
Tabel 1.
Data Tenaga Medis RSUD di Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 Dokter Umum 9 9 2 2 22
2 Dokter Spesialis 3 - - - 3
Bedah
3 Dokter Spesialis 1 1 1 - 3
Penyakit Dalam
4 Dokter Spesialis 2 - - 1 3
Obgyn
5 Dokter Spesialis - 1 1 - 2
Anak
6 Dokter Spesialis - 1 - - 1
Patologi Klinik
7 Dokter Spesialis - - - 1 1
Jiwa
8 Dokter Spesialis 1 - - - 1
Paru
9 Dokter Spesialis 1 - - - 1
Radiologi
10 Dokter Spesialis - - 1 - 1
Anestesi
11 Dokter Gigi - 3 - - 3
12 Dokter Interenship - - 10 10 20

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 21

 TOTAL 17 15 15 14 61
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel. 2
Tenaga Keperawatan di RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 Ners - 5 - 2 7
2 S1 Keperawatan 1 3 - 1 5
3 D4 Keperawatan 1 1 - - 2
4 D3 Keperawatan 9 58 17 46 130
5 D4 Kebidanan - 6 - - 6
6 D3 Kebidanan - 23 - 33 56
7 D3 Perawat Gigi - 7 - - 7
TOTAL 11 103 17 82 213
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel 3.
Tenaga Kefarmasian di RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 Apoteker 1 2 - - 3
2 S1 Farmasi - - - 1 1
3 Analis Farmasi 2 7 - 2 11
4 Asisten Apoteker - - 2 2 4
TOTAL 3 9 2 5 19
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel 4.
Tenaga Kesehatan Masyarakat di RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 S2 Kesehatan - 6 - - 6
Masyarakat
S1 Kesehatan 1 6 3 10
Masyarakat
2 Sanitarian - 2 - 1 3
TOTAL 1 14 - 4 19
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel 5.
Tenaga Gizi di RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 D4 Nutrisionis - 1 - - 1
D3 - 8 - 2 10
TOTAL - 9 - 2 11
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 22

 Tabel 6.
Tenaga Keterampilan Fisik di RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 Fisioterapi 1 2 - - 3
TOTAL 1 2 - - 3
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel 7.
Tenaga Keteknisian Medis RSUD Sidikalang Tahun 2019
No. Jenis Tenaga PNS Non PNS Jumlah
L P L P
1 Anastesi 2 - - - 2
2 Radiografer 1 6 1 1 9
3 Perekam Medis 1 3 4 1 9
4 Analis Kesehatan 1 6 - 2 9
5 Teknik Elektromedik 1 - - - 1
6 Fisika Medis 1 - - - 1
TOTAL 7 15 5 4 31
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

Tabel 8.
Tenaga Penunjang di RSUD Sidikalang Tahun 2019
PNS Non PNS
No Jenis Tenaga Jumlah
L P L P
1 S1 Ekonomi - 5 6 2 13
2 S1 Hukum - 1 - - 1
3 D3 Akuntansi - 1 1 1 3
4 D3 Sekretaris - 1 - - 1
Perkantoran
5 D3 Teknik - - 2 6 8
Informatika
6 S1 Biologi - - - 2 2
7 SMA/SLTA 8 6 41 25 80
8 SMP/SLTP 1 - 3 2 6
9 SD 1 - 2 4 7
TOTAL 10 14 55 42 121
Sumber : Bagian Umum RSUD Sidikalang Tahun 2019

3.5 JENIS PELAYANAN

Menurut Peraturan Daerah Kabupaten Dairi Nomor 07 Tahun
2011 tentang Retribusi Daerah yang disesuaikan dengan Peraturan
Bupati Dairi Nomor 24 Tahun 2015 Tentang Penyesuaian Tarif
Retribusi, jenis pelayanan yang ada di RSUD Sidikalang terdiri dari :
1. Pelayanan Gawat Darurat
2. Pelayanan Rawat Jalan, meliputi 10 poliklinik, yaitu :
 Poloklinik Umum

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 23

  Poliklinik Kebidanan dan Kandungan
 Poliklinik Penyakit Dalam
 Poliklinik Anak
 Poliklinik Bedah
 Poliklinik THT
 Poliklinik Gigi
 Poliklinik Paru dan DOTs
 Poliklinik Jiwa
 Poliklinik EKG.
 Poliklinik Fisioterapi
3. Pelayanan Rawat Inap, meliputi :
 Ruang Rawat Inap Melati
 Ruang Rawat Inap Anggrek
 Ruang Rawat Inap Melur
 Ruang Rawat Inap Dahlia
 Ruang Rawat Inap Mawar
 Ruang Rawat Inap Flamboyan
4. Pelayanan Kamar Bersalin dan Neonati
5. Pelayanan Bedah Umum
6. Pelayanan Rawat Intensif (ICU)
7. Pelayanan Laboratorium dan UTD
8. Pelayanan Radiologi
9. Pelayanan Farmasi
10. Pelayanan Gizi
11. Pelayanan Fisioterapi
12. Pelayanan Pemulasaran Jenazah
13. Pelayanan Pencegahan Pengendalian Infeksi
14. Pelayanan Rekam Medik
15. Pelayanan Administrasi dan Manajemen
16. Pelayanan Ambulance
17. Pelayanan Laundry

3.6 SARANA DAN PRASARANA

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 24

 Jenis bangunan yang terdapat di RSUD Sidikalang terdiri dari :
1. Gedung Instalasi Gawat Darurat
2. Gedung Rawat Jalan/Poliklinik, terdiri dari 10 ruang yaitu
klinik umum, klinik penyakit dalam, klinik bedah, klinik
obgyn, klinik THT, klinik anak, klinik gigi, klinik paru, klinik
jiwa, jantung
3. Gedung Rawat Inap, terdiri dari 6 ruang yaitu ruang melati,
ruang anggrek, ruang melur, ruang dahlia, ruang mawar,
ruang flamboyan.
4. Gedung PONEK, terdiri dari 3 ruang yaitu kamar bersalin,
kamar operasi, dan kamar neonati.
5. Gedung Instalasi Farmasi
6. Gedung Instalasi Radiologi
7. Gedung Instalasi Laboratorium dan Unit Tranfusi Darah
8. Gedung Instalasi Gizi
9. Kamar Bedah Sentral
10. Gedung Intensive Care Unit (ICU)
11. Gedung Rekam Medik
12. Klinik DOTS
13. Ruang EKG & Endoscopy
14. Ruang Fisioterapi
15. Ruang Isolasi (Rawat Infeksi)
16. Ruang Jenazah
17. Ruang Laundry
18. Ruang Incenerator
19. Ruang Genset
20. Ruang Kasir
21. Ruang SEP
22. Gedung Administrasi/Kantor
23. Gedung AULA
24. Ruang SIRS
25. Ruang PIPP
26. Ruang Petugas Kebersihan
Sarana dan prasarana lain berupa alat medik, penunjang medik,
pengolahan limbah padat dan cair, serta peralatan lainnya bersinergi

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 25

untuk dapat memberikan output berupa pelayanan kesehatan dan
pelayanan lainnya yang terbaik kepada masyarakat.

3.7 SUMBER PEMBIAYAAN

RSUD Sidikalang dalam melaksanakan kegiatannya dibiayai
dari dana yang bersumber dari APBD Kabupaten Dairi :
1. DAU (Dana Alokasi Umum)
Dana yang bersumber dari APBD Kabupaten Dairi dialokasikan
untuk belanja tidak langsung (gaji pegawai), belanja operasional
serta belanja barang dan jasa.
2. Dana Alokasi Khusus (DAK)
Pembiayaan yang bersumber dari DAK dialokasikan untuk
pengadaan alat-alat kesehatan dan prasarana lainnya.
3. BLUD (Badan Layanan Umum Daerah)
Pembiayaan yang bersumber dari rumah sakit, dimana
pembiayaan tersebut bersumber dari pelayanan-pelayanan yang
dilakukan di rumah sakit seperti pelayanan pasien JKN, pasien
umum, pelayanan parkir, kantin dll.

3.8 PROSEDUR DAN STANDAR PELAYANAN

Rumah sakit sebagai organisasi yang melaksanakan pelayanan
publik dalam bidang kesehatan harus memenuhi harapan pelanggan
dan bisa merebut kepercayaan publik. Kepercayaan pelanggan
merupakan jaminan atas kelangsungan hidup organisasi. Terlebih
lagi saat ini rumah sakit berada dalam situasi persaingan
memperebutkan pelanggan. Posisinya tidak lagi sebatas organisasi
sosial karikatif tetapi sudah menjadi entitas bisnis.
RSUD Sidikalang sesuai dengan misinya mewujudkan
pelayanan kesehatan yang cepat, tepat dan akurat. Pelayanan yang
bermutu merupakan pelayanan terbaik yang diberikan, sesuai
standar pelayanan dan akhirnya dapat memberikan kepuasan
pelanggan. Untuk dapat memberikan pelayanan yang bermutu harus
ditetapkan standar. Standar pelayanan bermanfaat memberikan
jaminan mutu bagi para pelanggan. Disamping itu standar juga
merupakan tolak ukur baku mutu yang harus ditampilkan oleh para
petugas pelayanan.

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 26

 Oleh karena itu, RSUD Sidikalang telah memiliki standar
pelayanan, yaitu Standar Pelayanan Minimal (SPM) seperti yang
terdapat pada lampiran profil ini.

Profil RSUD Sidikalang Tahun 2020 Page 27