BALAI PENILAIAN KOMPETENSI

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

FOTO
FORMULIR DATA PRIBADI

I. IDENTITAS DIRI
1. Nama Lengkap : YASTIN SAMBEANI
2. Tempat/Tanggal Lahir : KOLONODALE / 20 JANUARI 1973
3. Jenis Kelamin : PEREMPUAN
4. Alamat : BTN LASOANI ATAS BLOK R.26 KEL. LASOANI KEC.
MANTIKULORE KOTA PALU
5. Telepon / HP : 0821 8874 0909
6. Alamat e-mail : Sambeani73@gmail.com -
7. Agama : KRISTEN
8. Status Pernikahan : CERAI MATI
9. N I P : 197301202008122001
10. Jabatan saat asesmen : PENGADMINISTRASIAN UMUM SEKSI
PERENCANAAN
11. Unit kerja saat asesmen : DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA, BALAI
PRASARANA PERMUKIMAN WILAYAH SULTENG.
12. Golongan : PENGATUR II/C
13. Nama Atasan Langsung : DJONI EKO PRASETIJO , ST
14. Jabatan Atasan Langsung : KEPALA SEKSI PERENCANAAN PRASARANA
PERMUKIMAN PROVINSI SULTENG

II. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal

Nama
Jenjang Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan
Sekolah/Univ.
S3

S2

S1

D3

SLTA SMA NEGERI IPS KOLONODA 1988 / 1991

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 1
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

KOLONODALE LE
S1

2. Pendidikan dan Pelatihan

No Jenis Pendidikan Tempat Tahun Keterangan

dan Pelatihan
1. PELATIHAN/PENYULUH PALU 1997 NO. HK.01.08/PSAB-
AN BIDANG AIR BERSIH DPUP/1997.
DAN PENYEHATAN TGL. 17 MARET 1997
LINGKUNGAN
PERMUKIMAN
PERDESAAN UNTUK
PRAMUKA/GENERASI
MUDA, PONDOK
PESANTREN DAN PKK

2. PENDIDIKAN DAN DENPASAR 2006 NO.

PELATIHAN TEKNIS 1716/2.3.1.2.8/03/11/2006.
SUBTANTIF TGL. 9 OKTOBER 2006
SPESIALISASI
BENDAHARA
PENGELUARAN KELAS
PARALEL.

3. DIKLAT FUNGSIONAL YOGYAKARTA 2009 NO. PD.03.01-SK/46

ADMINISTRASI TGL. 1 MEI 2009
KEUANGAN BAGI
CALON BENDAHARA
PENGELUARAN.

4. PEMBINAAN PENGUJI MAKASSAR 2012 NO. PD.03.12-Cs/376

SPP DAN PENERBIT SPM TGL 29 MARET 2012
DI LINGKUNGAN
DIREKTORAT CIPTA
KARYA KEMENTERIAN
PEKERJAAN UMUM.

5. TRAINING OF TRAINERS BALI 2013 NO. PD.02.02-Cp/55B

(TOT) DI DIREKTORAT TGL. 15 PEBRUARI 2013
BINA PROGRAM
DIREKTORAT CIPTA
KARYA.

III. RIWAYAT PEKERJAAN

a. Isilah dengan huruf cetak
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 2
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir):

No Jabatan Bln/Thn s/d Bln/Thn Unit Kerja

1. Petugas Unit Akuntansi Januari 2009 / Desember Ditjen cipta karya Satker
Wilayah 2010 PIP. Ir. Mustari Muharram
2. Bendahara Pengeluaran Januari 2011 / Desember Satker Randal Ir. MUSTARI
2011 Muharram.
2. Pejabat Penguji SPP dan Januari 2012 / Satker Randal Ir. MUSTARI
Penerbit SPM Desember 2012 MUHARAM.

4. Bendahara Pengeluaran Januari 2013 / Satker Randal Ir. IMAM

Desember 2014 ALGAZALI, MT

5 Bendahara Pengeluaran Januari 2015/ Satker Randal

Desember 2016 MUSLIH MANDIRI, ST

6 Bendahara Pengeluaran Januari 2017 / Maret Satker PSPLP Caco

2017. Laratu,ST
7 Penelaah Keuangan April 2017 / Desember Satker PSPLP Caco Laratu,
2017 ST.
8 Penata Keuangan Januari 2018 / Mei 2019 PSPLP Sulteng

IV. PENGALAMAN PEKERJAAN

A. Ceritakan pengalaman Anda di dalam pekerjaan selama bekerja yang

dampak dan hasilnya merupakan suatu kesuksesan yang paling bermakna
bagi Anda (boleh sewaktu bekerja di tempat lain atau di moment yang lain
sebelum yang sekarang). Topiknya bebas, boleh mengenai apa saja.
Contohnya, bisa mengenai perjuangan mencapai target yang tinggi, program
penting yang berhasil dilaksanakan, problem sulit yang akhirnya bisa diatasi,
dan sebagainya.

1. Topik/Judul Kejadian : Keberhasilan dalam pengambilan kebijakan

administrasi Satuan Kerja.

2. Waktu Kejadian (seingetnya):

Tgl............ Bln........... Thn.2014. sampai.Sekarang
3. Ceritakan dan jelaskan pengalaman itu secara lengkap dan terinci sesuai
dengan panduan di bawah ini:

 Kejadiannya: Ceritakan Kejadiannya secara garis besar dan runtut:

Dalam melaksanakan tugas sehari-hari dikantor sebagai Pengadministrasi

Umum Satuan Kerja saya merasa Cukup Puas dengan Pekerjaan yang
a. Isilah dengan huruf cetak
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 3
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

saya lakukan apabila pekerjaan yang diperintahkan saya kerjakan selesai

dengan baik dan tuntas .

 Mengapa anda pilih pengalaman ini sebagai kesuksesan yang paling bermakna?

Karena sesuai dengan disiplin ilmu yang saya miliki maka dari itu ini Saya
jadikan sebagai pengalaman paling bermakna

 Apa permasalahan pada waktu itu?

Permasalahan pada waktu itu adalah apabila pekerjaan yang

diperintahkan kepada saya tidak selesai dengan waktu yang sudah
ditentukan

 Siapa saja yang terlibat?

Kepala Satuan Kerja, dan Rekan-rekan kerja

 Para pelaku: Siapa saja yang terlibat? Apa peranan mereka dalam kejadian itu?

Semua terlibat, Kepala Satuan Kerja adalah Pemberi tugas/pekerjaan.

Sedangkan Rekan-rekan Kerja adalah membantu dalam penyelesaian
pekerjaan yang diberikan

 Apa yang anda pikirkan dan rasakan pada saat itu?

Terima kasih kepada Rekan-Rekan Kerja yang telah banyak membantu

dalam penyelesaian pekerjaan saya, khususnya dibagian administrasi dan
Arsiparis sehingga pekerjaan yang dipercayakan kepada saya berhasil
dikerjakan dengan baik

 Apa peran anda pada saat itu? Apa yang anda lakukan? Bagaimana cara
anda melakukannya?

Peran saya saat itu sebagai pengadministrasi umum Penyehatan

a. Isilah dengan huruf cetak
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 4
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

lingkungan permukiman dalam melaksanakan tugas tentang mengarsipkan

surat-surat yang ada di Satker PSPLP

B. Ceritakan pengalaman Anda di dalam pekerjaan selama dua-tiga tahun

terakhir ini yang dampak dan hasilnya merupakan suatu kegagalan yang
paling bermakna bagi Anda (boleh sewaktu bekerja di tempat lain atau di
moment yang lain sebelum yang sekarang). Topiknya bebas, boleh
mengenai apa saja. Contohnya, bisa mengenai kegagalan perjuangan
mencapai target yang tinggi, program penting yang berhasil dilaksanakan,
problem sulit yang akhirnya bisa diatasi, dan sebagainya.

1. Topik/Judul Kejadian : Kegagalan Perjuangan Mencapai target.

2. Waktu Kejadian (seingetnya): Tgl............ Bln........... Thn.

Sampai Sekarang

3. Ceritakan dan jelaskan pengalaman itu secara lengkap dan terinci sesuai
dengan panduan di bawah ini:

 Kejadiannya: Ceritakan Kejadiannya secara garis besar dan runtut:

Pada saat diperintahkan oleh Pimpinan untuk melasanakan pekerjaan

dengan target 1 hari harus selesai, namun hasilnya 2 hari baru selesai
dikerjakan.

 Mengapa Anda memilih pengalaman ini sebagai kegagalan?

Karena pekerjaan dilaksanakan tidak mencapai taget yang ditentukan.

 Apa permasalahan pada waktu itu?

Dokumen Administrasi pendukung tidak lengkap.

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 5
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

 Siapa saja yang terlibat?

Kepala Satuan Kerja, dan Rekan-Rekan Kerja.

 Apa saja yang Anda lakukan secara pribadi pada waktu itu?

Selalu berkoordinasi dengan Pimpinan dan Rekan-Rekan Kerja.

 Hasilnya: Bagaimana akhir kejadian itu? Mengapa hal itu bisa di nilai
sebagai kegagalan?

Akhir kejadian adalah karena pekerjaan yang kita kerjakan Dokumen

pendukung administrasinya tidak lengkap otomatis pekerjaan terhambat
dan terlambat, maka target tidak tercapai pada waktu itu

V. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? ( kondisi, tugas-tugas, dsb )
Mengapa ?

Ya , Saya Senang Karena Sesuatu pekerjaan yang dikerjakan dengan sungguh-

sungguh membuat kita merasa sukses, dan hasilnya juga baik dan memuaskan

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ? (kondisi,
tugas-tugas, dsb ) Mengapa ?

Yang tidak saya sukai apabila pekerjaan yang diperintahkan sifatnya mendesak
tetapi dokumen pendukung administrasinya tidak lengkap.

VI. Kekuatan dan Aspek yang Perlu Ditingkatkan

1. Apakah yang menjadi kekuatan ( Strong Point ) Anda ?

a. Isilah dengan huruf cetak
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 6
 BALAI PENILAIAN KOMPETENSI
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI DAN PEMANTAUAN KINERJA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Dengan semangat dan disiplin ilmu yang saya miliki sebagai pengadministrasi
umum satuan kerja, saya harus bekerja dengan semangat dan penuh tanggung
jawab dalam melakukannya

2. Kemampuan apakah yang menurut anda perlu ditingkatkan saat ini ( Improvement Point ) ?

Kemampuan dalam mengelola administrasi umum satuan kerja

Palu…………………………, Tgl …………………………

(…………………………………………..)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan BALAI PENILAIAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PUPR/2019 - 7