1. Menyiapkan rencana kerja dibidang umum dan kepegawaian
2. Mengelolah administrasi kepegawaian, ketatausahaan, surat menyurat dan kearsipan 3. Menyiapkan bahan rencana kebutuhan pegawai 4. Mengelola administrasi kesejahteraan pegawai sesuai dengan peraturan perundang undangan 5. Membantu mengolah administrasi kepegawaian, ketatausahaan, surat menyurat dan kearsipan 6. Menyiapkan bahan administrasi mutasi, disiplin pendidikan dan peraturan serta pengembangan pegawai 7. Menyiapkan hasil evaluasi dan laporan hasil pelaksanaan tugas sub bagian umum dan kepegawaian