Studi kasus

Studi dilakukan pada sekelompok orang yang menerima warisan pada tahun 1982-1983.
Dari sekian orang dibagi menjadi dua kelompok, mereka yang menerima warisan kecil (rata-rata
$7.700) dan mereka yang menerima warisan dalam jumlah besar (rata-rata $346.200). Studi
tersebut kemudian menganalisis perubahan dalam perilaku partisipasi angkatan kerja dari kedua
kelompok antara 1982 dan 1985. Tidak mengherankan, mereka yang menerima warisan yang
lebih besar memiliki kemungkinan untuk keluar dari angkatan kerja.
Persentase partisipasi angkatan kerja dari kelompok penerima warisan kecil meningkat
dari 76% ke 81%, sedangkan partisipasi angkatan kerja dari kelompok penerima warisan
berjumlah besar menurun dari 70% menjadi 65%. Hal ini membuktikan bahwa pengaruh dari
pendapatan diluar pekerjaan konsisten dalam mempengaruhi pasar tenaga kerja.