BUPATI BEKASI Bekasi, 18 Maret 2021 Kepada Yth.1, Para Asisten di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bekasi 2. Para Kepala Badan/Dinas/ ‘Camat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi SURAT EDARAN NOMOR : 100/ SE-20 /Org TENTANG PENYELENGGARAAN MANAJEMEN KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI Dalam rangka pelaksanaan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil yang mengamanatkan bahwa penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan dengan memperhatikan hasil dan manfaat yang dicapai. Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa penilaian kinerja wajib dilaksanakan dalam kerangka Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil yang tercermin dalam pencapaian Indikator Kinerja Individu (IKI) yang terdiri atas perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan kinerja, penilaian kinerja serta tindaklanjut hasil penilaian kinerja yang dikelola dalam suatu sistem informasi kinerja. Untuk menindaklanjuti penyelenggaraan Manajemen Kinerja sebagaimana tertuang dalam kedua Peraturan tersebut, telah ditetapkan regulasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi yang terdiri dari 1. Peraturan Bupati Bekasi Nomor 3 Tahun 2021 tentang Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintan Kabupaten Bekasi yang menegaskan bahwa komposisi penitaian kinerja (capaian kinerja) dibandingkan dengan perilaku kerja adalah sebesar 60:40; dan2. Keputusan Bupati Bekasi Nomor 800/Kep.103-BKPSDM/2021 tentang Pembentukan Tim dan Sekretariat Manajemen Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi yang memiliki tugas memvalidasi perubahan target kinerja dan hasil penilaian kinerja ASN Sehubungan dengan hal tersebut, dalam rangka penyelenggaraan Manajemen Kinerja di lingkungan Pemerintan Kabupaten Bekasi, perlu dilakukan langkah-langkah sebagai berikut 1. Percepatan terhadap penyusunan Perjanjian Kinerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi dengan berorientasi pada penetapan target kinerja tahunan masing-masing jabatan. 2. Penyusunan Indikator Kinerja Individu (IKI) yang merupakan parameter Penilaian kinerja dan menjadi dasar dalam penilaian capaian kinerja masing- masing individu Demikian untuk menjadi perhatianOd Jeusaju! Yye|o} eliouny uesnynBued uesuesepioq Lz0z| Iseyyueniq| venuer| ISeYNEA ueredeo, Isesteoy yobiey uereses ueing elioury elieg eped ueieseg 10,ey)pul| Hep [qwerp eweyn elsa 4032 91pU eureyn seBny ueibeq eped mek ueyeqel| byoxod seBny Bueyusy uexngetuow| Buek jeseq eped ¥1OS Bueuey| nedng ueinyeiog| ep jiqua eweyn se6ny ueresn) eUie}N elteury s0}eH/pUI ewan se6ny ueyeger eWeN NGIAIGNI VPYANIM YOLVMIGNI NYNNSNANAd LVINYOSQd 1eUsayu yajo elioupy ueunynBued uelueyed ueyninfued uep| uemay uejeyasey ‘uexeweyed “ueungexied ‘esnynyoy he unsnsip}| —‘ueBued ueweuey “euevesesd emer Buek uelueyad oyjes| _uep eueies Guepiq ip uetueued Lzoz! EHUEAIG) ueyeliqey uawnyop yejuinr| so 498 UeWeliqon eXueIpesie| —_uenuep| et ueredeg isesijeoy jeBuey ueieseg 10}ey1pul ueseses ueing Se Jsexyou wejep noun eheury ueifueliog eped uereseg 40}ey:pu) UelUE}Tod eqesn UESEMEDUDM Lep UeE|o|obued UeyeleODUS|OAUOUT ‘uejueyed ueyninduad ueyere6Suejeuew Sey Ueveseuiod un eee 'ep UeYe|oBuad UeeUIgUIed Iseyse) UeyeseBBUa|aXuaW Uep UeYSNUUTIOW suemey yekued ue} UBuleue} ekUad ewey UeBueInB6Ueued Uep Ue}}epUabUEd UEyEseBBUB|ekUeW my Senet ueiueHed Buepig Ip Isynpod ueeuquied Iseyse) UeyeseBBuajeAuaw Uep UeYSNWNIOW uelueyed eueies UeeunBBued uesemeBued ueyeseBBuo|oAUoW Uep UeySNWUNIOL Syeus9} ueyed ueneliy UEP YEUIE} JIGIG/YIUEG ‘WeLUEUE} YIUEq lepaiad ‘nynw uesemebued Uex\jepue6uew Uep UeysNWUNieW! ‘uelueyed eueiesesd uebuequebued ueyerebBuajeAuew uep UeysnUeW ; ‘Ueiueyed ueyniniued Wwes6oid ueyereBBuajeAuaw uep UeYsNUNIOW ‘woe nN Uninfueg eyes UME} UB}EYOSey Uep UEYeUIAIeq ‘UEUNGEYIad "eIN|INY!LOH ues ‘eueieseig Uep Ueleg Suepiq |p ueyeligey uexdejeuaw Uep UeysnUNIoW! ueeIpekuad uelepuabued uep uen UeIUeNSq Seulg eledey ep [que eweIN eLroury soVey;pul uelueHeg JOpjag ang guCd UeUNqWNHEg eweyn elieury JO}ey!pUL eweyn seBn; uelbeq eped nef ueyeqel| oyod seBny Buewuey| uepngexuow! Buek jesed eped HOS Buerusy nedng uesnjered ep yquiesp) ewe seBmy uelesn| eweyn se6n) uejeger eweN NGIAIGNI VPYANIM YOLYHIGNI NYNNSNANSd HOLNOD6uns6ue| ueseye ueyere66u9|9sip BueA ueBued ueweuey Buepiq ip sey uevesewed| uep ueyejoBued ‘ueweue] ueBunpulyied uep ueyuaqied| ueBued ueweuey Buepiq ip sey uesesewad uep ueyejobuad ‘ueweuey ueBunpulyad uep ueyuaqied ‘1synpoid ueyeliqay ueyeq ‘1synpoid ueyeliqay ueyed| Loz! Yalo Iseyyuaniq ueifeyGued evese yejwinr| _uerfeyBued eXueseBBuejesie)| —_uenuer ISEyYLEA ueredeg Iseseoy yoBuey ueieseg 10}e411pU] ueseses ueing Loury| ueifueliog eped ueseseg 10}2¥1pU hep jiquierp eweyn efroury soyem1pUl ueBueg UeWeUe| Buepig Ip ISenjene Uep UeNejueWed Ueyeq UelfeyBued UeyeIeOBua|aAuaW Iseyynou WeJep NOUN UelueHed [SyNpold [sey Uejenlvad SuN|On euMINyN|oy Uep UBUNgaxJad ‘UeIUEPed isynpoud |Isey ueyjeUay eSeJUesIeg uejueyad 1ojouye} uedeioued asequasiag ‘uebueg ueweue| 6uepig Ip eyesn UesemeBued ueyed uelfeyBued UeyereBBUeeAUeUL uep ueye|obued ‘ueresewied uep ueyelobued ue6i ‘ueBueg ueweue Buepig |p sey Uereseuied IqUUIG ISBWISe} UBYeq UefeyGuad UeyereBGue|eAuew ‘ueBueg UeWeUe| Buepig Ip Wp}! Ueyeriad yedwep Uep Wele eUedLEG UeBUE;NBBUEUEd WieAued ewey UeBue!n66ueved uep uel/epusbued UeYeq UelfeyGued ueyeLeBBUs|euoW ‘urBueg UeWeUeL Suepig Ip !synpoid ueyeyBulued uedeleuad uebuiquiig seysey UBYeq UeIfeyBued UeyereBBUe|eueW! ‘ueBueg ueweue) Buepig Ip ylueq ueeUNBGued uep Uesemebuad UeyeURSyejoU! ‘ue6ueg ueweue | Buepig Ip ylueq UeYMngey euedUe! UeYeq UeIfeySuad UeyeLeBSUa|ehuoW ‘ueBueg Ueweue | Guepig Ip sey UBJeseWed Uep UeYe|oBUed ‘ueweue) ueBunpuled uep ueyueqied ‘|synpoid ueyeligey UeYed UeIfeyBued UeyeLeBGUa|eKueW Tedueg ueweue] Buepig eeday ewe} elsoury) 1072%|pU} ueyeqel yoyod seBn3 Buequoy| uexngekuow! Buek jesed| eped yL0s 6uejUe}| nedng ueinyesog| ep quieip| ewejn sem ueyesn ewern sein, ueveaer Buenuetueyed uelueyed sey sey UeyeyBulueW wWeJep| Isexy!SUE}U) VEYeyBUIUEW yMUN] BunsBue) ueseye| 1Gojouyo} UeeunBBued| \Gojouja} veeunBBued |sesijesos| 1z0z Yolo seyyuenig) sesijeisos eyased yejwinr! uejeibey eAueseBBueajasios| —_uenuer EHULOA ueyedeo eeu yoBue) ueseseg 10)24pU] uereses ueing Iseyyhou wejep Noun, “ueunqanled| uep eumjnyuoy ‘ueBueg ueWeUe || | (id) wi} UeYerisg Yedweg UeLeBUELEg| ewein eloury 1oye4!pUl wejep eulgie) Gued ueyeweoey yewinr} ewe} eliouy 10181pUy elioury uelfueliog ueseseg 1078: ep jquery Tebued ueWeue] ISYNPOld !S\Bg UeTeIBey UReUESye|ad UEJodejed Uep Isenjene UeYeq UeUNSNAUed UeyeURsHe/eUl \qeye uep eljea1as) qin uep Bueoey eyoue e}10S e}ea10s yndijaw ueBUed ueweue} Isynpoud eyep Uee|O|aBUad UeYeq LeUNSNAUad UeYeUESYe;OU! ueyeqel| boyod seBny Buewuay ‘igeye eyes eljeeles eAepipng Gojouya) Uedesoued ueBuiquilg Ueyeq UeUNsNAUad UeyeUeSye/au! uespngefuew! (geye uep ey}ea1es) Iquin uep Bueoey eyaue e}1as eljealas yndijow UeBuEd Buek jeseq| ueweue} synpoid uep nn ueyeyGuluad UeBuUIquig Iseq!Se) UeYeq UeUNsN{ued UeyeURSye|eUI eped LOS Buequey| (iqeye uep eyeeses) Iquin uep Bueoey Byaue eyes nedng uesnjeseg eijeaies yndyow ueBued ueweue} ‘synpoud Uep Weue) euedUa! UEYeq UeUNSNAUad UexeUeSye;ou! ep jquieip ‘(qeye uep elfeeies) iquin uep Buesey eyeue eves eyfeoies ndijow Uebued UeLIELe) eweyn seBny uejesn| jsynpoud ueyeyBulued uep ueyeliqay Isenjene Uep UeeUesyejed UeYeq UeUNSNued UexeUesye|oU! Hiqeye Uep eyjee188) iquin uep Buesey exoue eyes eyeaes gndjew ue6ued ueweue) Isynpoid uejeyBuluad uep ueyeliqay ueyeq UeUNsnduad UeyeURSye|oUL ewein sebny, Uebued Ueueue] SyNpord ISyOg ejedoy ueqeger eweNueyindwnyyp| seieq Buek eya.0s| e1j9198 eAepipng rsuajod Buns6ue| useye| efepipng sisijeue yey0}] — sisijeueBuew ymun Gunsnpuad| Lzoz| yaio 1seyyuenigl yeu! ueyeq-ueyeg yewne ueyeg-ueyeg efuelpesias| —_uenuer| ISexYLEA uejedeg Isesyeoy yobieL ueieses 10yeypUL uereses ueing ‘Al uojese 19612) ueBuep Ueyensesiq wen elieury 107ey1pU) Tes undnew siinye} eseoas req ueUlduid Yojo UeyYe}ULEdIp BueA UIE] UeseUIpay seGm UeyeUesyejou > uep ‘jun ueuldujd epedox ueyjedwesip njun eXuuejeejuewad uep ueelieyed ueeuesyejad UEWlesepieg Ueles Ueyequeu leuois6ung ueyeqer syeejuewseg yedep ueyeelay sey see yun snwiey 6ue\usy gL0z| ueulduid epeday ueyiedwesip ymjun eljaues ekepipng sisijeue sey UeyLesepieg Uelode| yenquicw! unyeL ¢ “ON NYG ueelisyed edey UEIN}e10q uewesajeXua eySuei Wejep eljai8s eAepipng ueYe|eseuLed Ueylesepiag UeN||oued UeyepeBUaLU ‘se6n) ueeuesyejad reouppadwow je1es eAepipng sisijeue ueyeq-ueyeq Yyeejsuew eyas esijeueBuaw ‘uelejedwau 7 ‘ueefiexad uelesajekued uenpedey ynjun nyepeg BueA Anpesoud uebuep tenses eljasos eAepipng isuajod sisijeueBuew ynjun ueyeg-ueYyeg uex;ndwnbuew ewejn sebn) ja1eS eAepIpng suajog SeUy ueqeqer z Hndacesovat euIeN uep jiquie! eweyn seBny ueresn sebe