Anda di halaman 1dari 3

App-Form 4a : 04/DISCBahasa/CHR-PA/APP/IX/2013

Private Confidential

Person Analysis Response MMI FORM A M Contoh L


Nama Rifki Cikita. NZ Perintah Baik Hati X
Gender Pria x Pilihlah hanya satu (1) M(ost) dan hanya satu Memiliki keberanian
(1) L(east) di dalam sekelompok pernyataan
Wanita yang terdapat di dalam satu kotak di bawah ini. Meyenangkan
Pilihlah yang paling menggambarkan diri Anda
Periang
X
M L M L M L
Mudah bergaul, ramah, mudah
(1) setuju (2) Yang penting adalah hasil
(3) Pendidikan, kebudayaan
x
Mempercayai, percaya pada Kerjakan dengan benar,
orang lain x x ketepatan sangat penting
Prestasi, penghargaan

Petualang, suka mengambil


x resiko
Buat agar menyenangkan
x x Keselamatan, keamanan

Penuh toleransi, menghormati


Kerjakan bersama-sama Sosial, pertemuan kelompok
orang lain

Menahan diri, bisa hidup tanpa Mengambil kendali, bersikap


(4) Lembut, tertutup
x (5) x memiliki (6) langsung / direct x
Visionary / pandangan ke Membeli karena dorongan
x masa depan hasrat / impulse
Suka bergaul, antusias

Pusat perhatian, suka Akan menunggu, tanpa


Mudah ditebak, konsisten
bersosialisasi tekanan

Pendamai, membawa Akan membeli apa yang di


ketenangan inginkan x x Waspada, berhati-hati

(7) Menyemangati orang lain x (8) Bersahabat, mudah bergaul (9) Sulit dikalahkan/ditundukkan

Berusaha mencapai
x kesempurnaan
Unik, bosan pada rutinitas Melaksanakan sesuai perintah x
Menjadi bagian dari tim /
kelompok
Aktif melakukan perubahan
x Bersemangat, riang

Ingin segala sesuatu akurat


Ingin menetapkan goal / tujuan x dan pasti x Ingin keteraturan, rapi

Mengalah, tidak suka


(10) Menjadi frustasi x (11) pertentangan x (12) Saya akan pimpin mereka

Memendam perasaan dalam Penuh dengan hal-hal kecil /


hati x detail
Saya akan ikut/mengikuti x
Menyampaikan sudut pandang Berubah pada menit-menit saya akan pengaruhi / bujuk
pribadi terakhir mereka
Mendesak / memaksa, agak Saya akan mendapatkan fakta-
x Berani menghadapi oposisi
kasar x faktanya

(13) Hidup / lincah, banyak bicara (14) x Ingin kemajuan / peningkatan (15) Memikirkan orang lain dahulu

Puas dengan keadaan, Suka bersaing/kompetitif, suka


Cepat, penuh keyakinan x tenang / mudah puas tantangan
Berusaha menjaga menunjukkan perasaan
x keseimbangan dengan mudah terbuka
Optimis, berpikir positif
x
Berusaha patuh pada
peraturan
Rendah hati, sederhana
x x Sistematis, berpikir logis

Mengelola waktu dengan Menyenangkan orang lain,


(16) x efisien (17) tenang, pendiam, tertutup
x (18) ramah, penurut

Sering terburu-buru, merasa


ditekan x Gembira, bebas, riang Tertawa lepas, hidup

Hal-hal sosial adalah penting x Menyenangkan, baik hati x Pemberani, tegas

Suka menyelesaikan hal yang


sudah dimulai
Menyolok, berani Pendiam, tertutup, tenang
x
Menolak perubahan yang Menyediakan waktu untuk Ingin wewenang/kekuasaan
(19) x mendadak (20) orang lain x (21) lebih

Cenderung terlalu banyak Merencanakan masa depan,


berjanji x siap-siap
Ingin kesempatan baru

Mundur apabila berada dalam menghindari


tekanan x Menuju petualangan baru
perselisihan/konflik apapun x
Menerima penghargaan atas
Tidak takut untuk berkelahi
pencapaian target x Ingin arahan yang jelas

Penyemangat / pendukung Dapat dipercaya dan


(22) yang baik x (23) Peraturan perlu di uji
(24) diandalkan x
peraturan membuat menjadi
Pendengar yang baik
x adil
Kreatif, unik

Peraturan membuat menjadi Berorientasi pada hasil, profit,


x Penganalisa yang baik
membosankan x x untung
Adapted from the works of Dr. William M. Marston
1995 Human resources Development Consortium Inc.
App-Form 4a : 04/DISCBahasa/CHR-PA/APP/IX/2013

Private Confidential

Peraturan membuat menjadi Memegang teguh standar yang


Pendelegasi yang baik/pandai
aman tinggi, akurat

Adapted from the works of Dr. William M. Marston


1995 Human resources Development Consortium Inc.
App-Form 4a : 04/DISCBahasa/CHR-PA/APP/IX/2013

Private Confidential

PERINTAH
Pilihlah hanya satu (1) M(ost) dan hanya satu (1) L(east) di
dalam sekelompok pernyataan yang terdapat di dalam satu kotak
di bawah ini. Pilihlah yang paling menggambarkan diri Anda

Adapted from the works of Dr. William M. Marston


1995 Human resources Development Consortium Inc.

Anda mungkin juga menyukai