BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Sebagai sumber daya manusia kita dituntut untuk mempunyai keahlian,
pengalaman dan kepekaan dalam mengatasi dan menghadapi berbagai
permasalahan dan tantangan yang terjadi di dunia kerja. Banyak sekali hal yang
menjadi hambatan bagi seseorang yang belum mengalami pengalaman kerja
untuk terjun ke dunia pekerjaan, seperti halnya ilmu pengetahuan yang
diperoleh di kampus pada kenyataannya masih kurang adaptif terhadap kegiatan
kegiatan dalam dunia kerja yang nyata , teori yang diperoleh belum tentu sama
dengan praktik kerja di lapangan , dan keterbatasan waktu dan ruang yang
mengakibatkan ilmu pengetahuan yang diperoleh masih terbatas.
Dikarenakan hal di atas, maka Universitas Diponegoro menetapkan mata
kuliah kerja praktik agar para mahasiswa memperoleh ilmu pengetahuan yang
tidak diberikan oleh kampus.Dengan ini diharapkan agar tercipta sumber daya
manusia yang kompetitif dengan ilmu yang diperoleh di bangku perkuliahan
serta pengalaman yang diperoleh dari dunia kerja.

1.2 Tujuan Kuliah Kerja Praktik

Adapun tujuan melaksanakan Kuliah Kerja Praktik selama 3 bulan yaitu
untuk :
1. Untuk memenuhi tugas studi sebagai mahasiswa Program Studi Diploma
III Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas
Diponegoro.
2. Dapat mengaplikasikan teori yang diperoleh dibangku kuliah dengan
kenyataan yang ada dilapangan serta mengetahui kondisi pekerjaan
dilapangan secara langsung.

1
 2

3. Mahasiswa mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja setelah

menyelesaikan pendidikannya.
4. Agar mahasiswa mendapatkan pengalaman secara faktual dilapangan
sebagai wahana terbentuknya tenaga yang profesional yaitu tenaga yang
memiliki seperangkat pengetahuan, keterampilan, nilai dan sikap yang
diperlukan bagi profesinya serta mampu menerapkan dalam kehidupan
dunia kerja yang nyata.
5. Meningkatkan hubungan kerjasama antara perguruan tinggi dengan
instansi. Kuliah kerja praktik dapat menjadi media promosi lembaga
terhadap instansi kerja. Kualitas lembaga perguruan tinggi dapat terukur
dari kualitas para mahasiswa yang melaksanakan kuliah kerja praktik.
Selain itu juga dapat membantu intansi kerja untuk mendapatkan tenaga
kerja akademis yang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja yang
dimilikinya.
6. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadapa pengalaman kerja
sebagai bagian proses pendidikan.
7. Untuk memperoleh pengetahuan dari tempat magang.

1.3 Manfaat Kuliah Kerja Praktik

Selama melakukan aktivitas magang selama 3 bulan pada Direktorat
Jenderal Kekayaan Negara, Penulis mendapatkan banyak manfaat yang
diperoleh. Berikut ini beberapa manfaat yang diperoleh, antara lain sebagai
berikut :
1.3.1 Manfaat Bagi Mahasiswa
1. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang
diperoleh dibangku perkuliahan.
2. Menambah wawasan setiap mahasiswa mengenai dunia industri.
3. Menambah dan meningkatkan keterampilan serta keahlian dibidang
praktik.
 3

4. Bekal kompetensi dalam memahami dan mengidentifikasi berbagai

risiko dalam kegiatan operasional seperti resiko kesalahan yang
tidak disengaja dan resiko informasi.

1.3.2 Manfaat Bagi Universitas

1. Terjalinnya kerjasama dua pihak antara perguruan tinggi dan
instansi pemerintah.
2. Perguruan Tinggi akan dapat meningkatkan kualitas lulusannya
melalui Kuliah Kerja Praktik.
3. Perguruan Tinggi akan dikenal Instansi Pemerintah , Perusahaan
Swasta , dan Lembaga BUMN.

1.3.3 Manfaat bagi Instansi Tempat Kuliah Kerja Praktik

1. Adanya kerjasama antara dunia pendidikan dengan dunia kerja
sehingga instansi kerja tersebut dikenal oleh kalangan akademis.
2. Adanya kritikan-kritikan yang membangun dari mahasiwa-
mahasiwa yang melakukan praktik magang.
3. Instansi Kerja akan mendapat bantuan tenaga dari mahasiwa yang
akan melakukan kuliah kerja praktik tanpa mengeluarkan biaya.