Kami beritahukan perihal pelanggaran peraturan dan tata tertib perusahaan yang lakukan dengan
kronologis terlampir.
Kami berharap Anda dapat memperbaiki kondite dan tanggung jawab sebagai karyawan di PT.
Mandala Prima Mandiri.
Masa berlaku surat peringatan kedua ( SP- II ) ini adalah 3 ( tiga ) bulan dihitung sejak di
tandatangani. Apabila dalam kurun waktu 3( tiga ) bulan di maksud Anda melakukan pelanggaran
maka dengan sendirinya perusahaan akan mengeluarkan surat peringatan ketiga (SP-III ) dan tidak
menutup kemungkinan Saudara layak diberhentikan.
Apabila dalam kurun waktu 3 ( tiga ) bulan Anda tidak melakukan pelanggaran peraturan dan tata
tertib perusahaan, maka secara otomatis surat peringatan kedua ( SP – II ) ini, turun ke level surat
peringatan pertama ( SP – I ) dan seterusnya berlaku surut.
Serang,____,__________2010
( ) ( )
HRD & GA Mgr Karyawan Ybs
Kronologis :
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
______________________________________________
Direferensikan untuk :
Surat Peringatan___________
( )
Investigator