Disusun Oleh :
I. UNIT KERJA
A. Nama Lembaga : SMP Negeri Satu Atap Eirobo, Kecamatan Liae, Kabupaten
Sabu Raijua
B. Visi dan Misi Sekolah:
Visi Sekolah
Menciptakan Peserta didik SMP NEGERI SATU ATAP EIROBO yang “Unggul
dalam prestasi dan karakter, berwawasan IPTEK, berbudaya serta literat”.
Misi Sekolah
1. Melaksanakan pembelajaran yang menghargai proses dan tetap mengedepankan
pendidikan karakter.
2. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga setiap siswa
dapat berkembang dan dapat mengenali potensi dirinya.
3. Memotivasi setiap siswa untuk mengenali potensi dirinya sehingga dapat
berkembang secara optimal.
4. Melaksanakan pembelajaran yang merangsang terciptanya peserta didik dengan
budaya literasi yang baik.
C. Nilai Organisasi
1. Akuntabilitas
2. Integritas
3. Inovatif
4. Mandiri
5. Kerjasama
6. Anti Korupsi
Tabel.1
Metode analisis APKL
Keterangan
5 = Sangat Besar 2 = Kecil A : Aktual L : Layak
4 = Besar 1 = Sangat Kecil P : Problematik
3 = Sedang K : Khayalak
III. ISU YANG DIANGKAT
“Rendahnya Prestasi belajar IPA Siswa Kelas VII Pada SMP Negeri Satu Atap Eirobo,
Kecamatan Liae, Kabupaten Sabu Raijua.’’
Faktor penyebab munculnya isu di atas antara lain:
Belum maksimalnya pemanfaatan metode pembelajaran IPA kelas VII di SMP Negeri
Satu Atap Eirobo, Kecamatan Liae, Kabupaten Sabu Raijua.
Minimnya pembelajaran dalam bentuk praktikum membuat siswa sulit memahami materi
IPA kelas VII di SMP Negeri Satu Atap Eirobo, Kecamatan Liae, Kabupaten Sabu
Raijua.
Minat belajar peserta didik untuk mata pelajaran IPA IPA kelas VII di SMP Negeri Satu
Atap Eirobo, Kecamatan Liae, Kabupaten Sabu Raijua.
IV. GAGASAN PEMECAH ISU
Gagasan pemecahan untuk mengatasi isu diatas adalah dengan meningkatkan prestasi
belajar IPA siswa Kelas VII melalaui metode pembelajaran mind maping pada SMP Negeri
Satu Atap Eirobo, Kecamatan Liae, Kabupaten Sabu Raijua.
Pakemetode,media
V. KEGIATAN
Kontribusi Penguatan
Keterkaitan Substansi
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi Nilai
Mata Pelatihan
Misi Organisasi organisasi
1 a. Konsultasi dengan kepala a. Terlaksananya konsultasi dengan Misi :
Lapor diri dan Akuntabilitas : Akuntabel,
sekolah untuk membahas Kepala Sekolah (Foto petemuan) Tanggung jawab kMelaksanakan
konsultasi dan berdaya
konsep aktualisasi dalam b. Adanya Arahan dan Pesetujuan pembelajaran yang
palaksanaan Transparan saing.
kegiatan yang akan dibuat. Kepala Sekolah tentang teknis menghargai proses
kegiatan
b. Meminta petunjuk&persetujua pelakssanaan kegiatan. Etika Publik : dan tetap
aktualisasi dan
dari kepala sekolah c. adayapersetujua mengedepankan
habituasi. Sopan
ttgpigkatalajarsiswa Taat perintah pendidikan
c. persetujua Komitmen Mutu: karakter.
Efektif
5.
Efisien
Berorientasi mutu
2.
3.
4.
5.
6.
7.