Resume

Sakina 200907500017

DEFINISI MANAJEMEN

Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu secara sistematik dan efektif,
melalui tindakan-tindakan perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan
(Actuating) dan pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efisien.

SARANA MANAJEMEN

1. Manusia (Men)
2. Uang (Money)
3. Materi (Materials)
4. Alat/Mesin (Machines)
5. Metode (Methods)
6. Pasar (Market)

Fungsi-fungsi Manajemen :

1. Planning
Penentuan Tujuan dan Bagaimana Cara Pencapaian yang terbaik
2. Organizing
Penentuan Bagaimana Penyusunan Organisasi dan Aktifitas dapat dilakukan
3. Controlling
Monitoring dan Perbaikan Aktifitas yang sedang berjalan agar Tujuan dapat tercapai
4. Leading
Proses Memotivasi Anggota Organisasi agar Planning dapat dijalankan

Kegiatan dalam Fungsi Pengarahan dan Implementasi

Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada tenaga

kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan Memberikan tugas dan
penjelasan rutin mengenai pekerjaan Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan

Sumber Daya Organisasi

1. Sumber Daya Fisik/Alam

2. Informasi
3. Sumber Daya Manusia
4. Modal

Tujuan Organisasi

Efektif

kemampuan untuk menentukan tujuan yang tepat, atau melakukan sesuatu yang tepat (doing the right
thing)
Efisien

kemampuan untuk menggunakan sedikit mungkin sumberdaya untuk mencapai tujuan, atau melakukan
sesuatu dengan tepat (doing things right)

Manajemen Administratif dan manajemen operatif

Manajemen Administratif, berurusan dengan penetapan tujuan dan kemudian perencanaan,

penyusunan kepegawaian dan pengawasan kegiatan-kegiatan yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan

Manajemen Operatif berkaitan dengan memotivasi, supervisi dan komunikasi dengan karyawan

KETRAMPILAN MANAJER

Ketrampilan Teknis (Technical Skills)

kemampuan menggunakan alat, termasuk alat bantu (tools), menerapkan prosedur operasional standar
dan pengetahuan teknik khusus

Ketrampilan Manusiawi (Human Skills)

kemampuan untuk bekerjasama dengan orang lain dan memotivasi orang lain baik sebagai individu
maupun kelompok

Ketrampilan Konsepsual (Conceptual Skills)

kemampuan untuk mengkoordinasi dan memadukan berbagai kepentingan dan kegiatan didalam
organisasi