PERBANDINGAN SISTEM WHISTLEBLOWING DAN GRATIFIKASI DI PT PENDIDIKAN

MARITIM DAN LOGISTIK DENGAN KSO TERMINAL PETIKEMAS KOJA

Kelompok 3:
1. Meliana Fitri Faradila 023001801111 023001801111
2. Shierly 023001801131
3. Syfa Putri Widyarini 023001801132
4. Risa Dhybaningtyas 023001801133
5. Susilawati 023001801135
1. Kata sambutan pada dokumen PT PMLI terdapat kata sambutan dari komisaris utama dan
direktur utama sedangkan dokumen TPK Koja Petikemas langsung masuk ke daftar isi

2. Tujuan penyusunan pedoman ini memiliki kesamaan antar 2 perusahaan

 3. Perbedaan definisi antar 2 perusahaan

4. Sanksi pelanggaran yang ada pada PT PMLI tidak dijelaskan secara detail dibandingkan TPK
Koja Petikemas

5. Gratifikasi yg dianggap suap pada PT PMLI seharusnya ditambah poinnya seperti yg TPK Koja
Petikemas
6. PT PMLI dan TPK Koja Petikemas memiliki program dengan tujuan yang sama

7. PT PMLI dan TPK Koja Petikemas memiliki tujuan Whistleblowing System yang sama

8. Tugas dan tanggung jawabn dari masing-masing program perusahaan

9. Tata cara pelaporan pada PT PMLI sama seperti yang ada pada TPK Koja Petikemas

Tata cara pelaporan :

1. Secara online
2. Melalui telepon
3. Melalui faksimile
4. Melalui email
5. Surat
6. Sms

10. Kejadian yang perlu dilaporkan pada PT PMLI dan TPK Petikemas Koja memiliki persamaan,
yaitu:
Kejadian yg perlu dilaporkan seperti
1. Tindakan curang (tidak adil)
2. korupsi
3. pencurian
4. Pelanggaran kebijakan dan peraturan perusahaan
5. Benturan Kepentingan
6. Penyuapan/ Gratifikasi
7. penggelapan
8. penipuan
9. pemerasan