Republik Indonesia
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM
REKAPITULASI DATA COVID-19 dan HASIL PEMERIKSAAN PCR
s.d. 2 Juni 2020
Rekapitulasi Data COVID-19 Pegawai KESDM dan SKK Migas Hasil PCR Test: Hasil
Terkonfirmasi Hasil
Rincian Jumlah Keterangan Positif, Menunggu
11 pegawai 25 pegawai
Orang Tanpa Gejala (OTG): 359
Dalam Pemantauan 15 pegawai
Selesai 344 pegawai dan keluarga
Meninggal Dunia 0 -
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 2
SUMMARY DATA ORANG TANPA GEJALA (OTG)
Per Tanggal 26 Maret – 2 Juni 2020
250
218220
206
200
184
Jumlah Pegawai
150 142
117
105
101
97
100
85 88
73 74
59 58
53 50 50
50 43 41 41 41 42
25 26
17 15
13 12 12 11 15
5 5 7 7 3 4 4 3 2 4 4 4 3 3 3 3 3 3 5
0 0 0 2 2 2 1 1 1 1 1 1 0 2 2 2 3 3
0
26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 3
SUMMARY DATA ORANG DALAM PEMANTAUAN (ODP)
Per Tanggal 26 Maret – 2 Juni 2020
25
21
20
20 19 19
18
16
Jumlah Pegawai
15 15
15 14 14
12
11
10 10
10
6 6 6
5 5 5
5 4 4
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 4
SUMMARY DATA PASIEN DALAM PENGAWASAN (PDP)
Per Tanggal 26 Maret – 2 Juni 2020
6
5
5
4 4
4
Jumlah Pegawai
3 3 3 3 3 3
3
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 5
SUMMARY DATA TERKONFIRMASI (+) COVID-19
Per Tanggal 26 Maret – 2 Juni 2020
6
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
5
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
Jumlah Pegawai
3 3 3 3 3
3
2
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 6
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 7
Sistem Kerja
JPT Pratama mengatur pelaksanaan WFO, Kehadiran WFO diupayakan maksimal
WFH dan sistem kerja bergilir (shift) sebanyak 25% dari jumlah total pegawai
sesuai dengan situasi dan kondisi tiap unit Eselon II atau dapat lebih dari 25%
lingkungan kerja masing-masing unit serta sesuai kebutuhan organisasi
kebutuhan organisasi.
JPT Pratama dapat mempertimbangkan Pergantian (shift) kerja Pegawai WFO
status pegawai yang berada pada zona high dilakukan setiap 14 (empat belas) hari
red zone menjadi Pegawai (WFH). kalender
JPT Pratama memberikan surat tugas bagi
pegawai WFO sebagai dasar pelaksanaan Jam Kerja
tugas kedinasan. Senin – Kamis : Pukul 07.30 – 16.00
Pelaksanaan tugas pegawai WFO (kehadiran Jumat : Pukul 07.30 – 16.30
WFO Flexy Time : 30 Menit
di tempat kerja) disesuaikan dengan
kebutuhan organisasi.
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 8
Sistem Kerja (lanjutan)
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 10
Aplikasi Yang digunakan pada New Normal
Jangan Lupa...
Dapat diakses pada laman
Absen datang dan pulang
bit.ly/NNKESDM
agar TUKIN-nya engga
Pelaporan Pelaksanaan Tugas kepotong
Digunakan oleh seluruh PNS (WFO dan
WFH) Monitoring Pegawai
Input laporan hanya pada hari kerja
berjalan sampai dengan Pukul 20.00 Hanya digunakan oleh JPT, Pejabat
Pengajuan Surat Tugas WFO pada saat Administrator dan Pengawas
Status WFH dan mencetak Surat Tugas Dapat diakses kapan saja (termasuk hari
WFO libur)
Input monitoring pelaksanaan tugas dan
Presensi Online kesehatan hanya pada hari berjalan
Digunakan oleh seluruh PNS (WFO dan Proses persetujuan pengajuan WFO
WFH) pegawai yang berstatus WFH (Hanya
terdapat pada user JPT Pratama)
Absen Datang Pukul 05.00 - 08.00
Absen Pulang Pukul 16.00 - 23.59
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 11
Aplikasi Surat Tugas Pelaksanaan WFO
1. Pemrosesan Surat Tugas WFO secara kolektif (sesuai dengan jadwal yang sudah dibuat)
a. Menu terdapat pada SIPEG
b. Menu dapat diakses oleh Bagian Kepegawaian masing-masing unit
2. Pemrosesan Surat Tugas WFO mandiri/perseorangan
a. Digunakan oleh PNS yang berstatus/terjadwal WFH, tetapi karena kebutuhan
organisasi diperlukan kehadirannya di tempat tugas (kantor).
b. Menu pengajuan dan cetak surat tugas terdapat pada aplikasi pelaporan pelaksanaan
harian
c. Memerlukan persetujuan dari JPT Pratama masing-masing unit (menu persetujuan
terdapat pada aplikasi monitoring)
Keterangan : Aplikasi masih dalam pengembangan oleh Biro SDM, untuk sementara manual.
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 12
Format Surat Tugas Pelaksanaan Tugas WFO
SURAT TUGAS
Nomor: 123/SJP/06/2020
Dengan ini kami menugaskan kepada:
No Nama NIP Golongan Jabatan
Deviya Muthoharoh
2 198812182011012008 III/b Pranata Komputer Pertama
Achadin
Untuk melaksanakan tugas pekerjaan di kantor dari tanggal 5 Juni 2020 sampai dengan tanggal 18 Juni 2020
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Upik Jamil
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 13
Hasil Survei Persepsi PNS atas Pelaksanaan WFH
Produktifitas dalam bekerja menjadi meningkat Ritme dan jam kerja menjadi teratur
Tingkat stres dalam menyelesaikan pekerjaan menjadi Perlu adanya peraturan yang lebih jelas
menurun terkait dengan pola kerja WFH
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 14
Hasil Survei Persepsi PNS atas Pelaksanaan WFH
Saya tertarik dengan pola bekerja baru dengan skema WFH Usulan frekuensi bekerja dengan pola kerja WFH
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 15
SE MENPANRB No. 58/2020 Tentang Sistem Kerja ASN
Dalam Tatanan Normal Baru
D. Ketentuan Umum
Nomor 2 - Poin g. - Butir 2
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 16
THE MOST FREQUENTLY QUESTIONS
1 PSBB Bagi PNS dengan lokasi kerja di DKI Jakarta yang saat ini berdomisili di
Q
Jabodetabekapakah diperlukan SIKM?
A Dapat berkantor tanpa melampirkan SIKM
Bgm ketentuan bagi Pegawai dengan unit kerja selain Jakarta, missal Bandung, Jogya, atau
Q
Daerah lain?
A Mengikuti dan menyesuaikan ketentuan PSBB Daerah setempat
2 Surat Ijin Bgm surat ijin untuk bepergian ke tempat kerja bagi Pegawai yang saat ini berada di luar
Q
Jabodetabek?
Bagi PNS dengan lokasi kerja di DKI Jakarta yang saat ini berada diluar kota/diluar tempat
tinggalpegawai bertugas, maka PNS melaporkan kepada Pimpinan untuk dibuatkan Surat
Keterangan Bekerja dan Surat Jaminan Tempat Kerja yang berada di Provinsi DKI Jakarta
A
yang ditetapkan oleh Pejabat yang membidangi kepegawaian sebagai salah satu
persyaratan untuk mengajukan Surat Ijin Keluar Masuk wilayah DKI Jakarta sesuai
Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor 47 Tahun 2020.
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 17
THE MOST FREQUENTLY QUESTIONS
3 Pembagian
Q Apakah pembagian shift maks 25% itu harga mati?
Shift
Pegawai WFO adalah 25% pada masing-masing unit atau dapat disesuaikan dengan
kebutuhan, namun tetap memperhatikan physical dan social distancing, pengaturan
A pegawai WFO sebaiknya juga memperhatikan keterwakilan dari masing-masing
Bagian/subbagian
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 18
THE MOST FREQUENTLY QUESTIONS
Presensi
Q Apakah jika tidak absen tetap dipotong tukin?
5 Laporan
Harian Q Apakah wajib melaporkan laporan harian meski sudah New Normal?
Laporan kinerja harian tetap harus dibuat sebagai pertanggungjawaban baik bagi pegawai
A
WFO dan WFH
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 19
Terima
kasih
Address
www.esdm.go.id Jl. Medan Merdeka Selatan
Untuk update berita dan informasi sektor ESDM No.18 Jakarta Pusat
@KementerianESDM KementerianESDM
www.esdm.go.id Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral @KementerianESDM @kesdm KementerianESDM 20