Anda di halaman 1dari 1

KELOMPOK 4

Hikal Anaya 12010118130301

Abelando B.P 12010118130162

M. Luqman Hakim 12010118130332

1. a. Calon karyawan dapat menentukan kapabilitas diri dengan kualifikasi pekerjaan, julah gaji yang
diperoleh dengan kebutuhan dan dengan gaji di perusahaan lain, serta mengklasifikasi pekerjaan sesuai
dengan kebutuhan.

b. Perusahaan dapat memperoleh gambaran lebih jelas tentang karakteristik pekerjaan dengan
pelamar (cukup membandingkan), membandingkan suatu pekerjaan dengan pekerjaan serupa pada
pesaing, dan menentukan paket program peningkatan kemampuan perusahaan agar sesuai dengan
spesifikasi pekerjaan.

c. Karyawan dapat menilai diri dan menentukan hal-hal berikut, seperti gaji, paket pelatihan dan
pengembangan, serta penempatan dan promosi.

2. Metode Pemeringkat karena metode ini menggunakan tahap paling sederhana dalam evaluasi
pekerjaan dalam memeringkat setiap pekerjaan secara relatif terhadap pekerjaan lainnya dan
menghasilkan sebuah keefisiennan

3. Pekerjaan profesional pada umumnya bersifat analitis yang menekankan kreativitas dan pemecahan
masalah. Hal ini yang menyulitkan dalam penetapan kompensasi secara tepat. Pengaruh ekonomis dari
profesional kepada perusahaan biasanya hanya berhubungan tidak langsung dengan upaya aktual yang
mereka lakukan.Penggunaan evaluasi pekerjaan untuk pekerjaan profesional, juga sangat sulit
diterapkan karena faktor yang dapat dikompensasikan disini cenderung berfokus pada pemecahan
masalah, kreatifitas, cakupan pekerjaan dan pengetahuan, serta keahlian teknis.

Oleh karena itu, kompensasi bagi karyawan profesional biasanya ditetapkan berdasarkan harga pasar.
Sebagian besar pengusaha memberikan harga pekerjaan profesional di pasaran sebaik yang mereka
bisa, untuk membuat nilai tolok ukur. Kemudian pemilik perusahaan menggolongkan pekerjaan tolok
ukur dan pekerjaan profesional mereka menjadi sebuah struktur gaji. Setiap profesional misalnya bidang
teknik atau R&D memiliki empat hingga enanm level tingkatan, yang masing-masing memiliki kisaran gaji
yang luas. Hal ini membantu pengusaha untuk tetap kompetitif saat memberikan penawaran kepada
profesional yang ketrampilannya sangat luas.

Anda mungkin juga menyukai