1. Apa yang saudara ketahui Self-Leadership dan Super Leadersip ?
2. Dalam teori X dan Teori Y dari Douglas Mc Gregor disebutkan tentang
rumusan cara untuk mengukur kepemimpinan yang efektif. Sebutkan dan jelaskan Teori X dan Teori Y dari Douglas Mc Gregor tentang kepemimpinan yang efektif?
3. Diketahui pendekatan kontigensi dalam kepemimpinan, ada tiga pandangan
menurut para ahli tentang teori kepemimpinan situasioal, sebutkan dan jelaskan tiga teori tersebut?
4. Jelaskan defenisi konflik dalam batasan pengaruhnya terhadap organisasi !
a. Konflik fungsional b. Konflik disfungsional c. Konflik kinerja organisasi d. Konflik antar kelompok dalam pratik
5. Sifat komunikasi, komunikasi organisasi dan komunikasi antar pribadai adalah
merupakan tiga unsur pokok yang dipergunakan untuk mengidentifikasi komunikasi yang relevan dengan ilmu prilaku organisasi, mengapa demikian jelaskan pendapat saudara!
6. Kemukakan pendapat para ahli tentang latar belakang sejarah perilaku
organisasi ! a. Adam Smith b. Henry Fayol c. Max Weber d. Robert Owen
7. Jelaskan apa yang dimaksud dengan budaya organisasi dan struktur
organisasi?
--------------------------------------- SELAMAT BEKERJA ------------------------------