MANAJEMEN WAKTU

1. Definisi : Suatu metode atau cara untuk memanfaatkan dan mengatur setiap bagian
waktu dalam mengerjakan aktivitas yang sudah direncanakan dan harus diselesaikan
dalam jangka waktu yang ditetapkan.
2. Manfaat Manajemen Waktu :
- Membantu individu atau organisasi dalam menetukan prioritas.
- Membantu mengurangi kecenderungan menunda pekerjaan.
- Dapat membantu untuk mencegah terjadinya bentrok waktu.
- Membantu proses evaluasi terhadap hasil pekerjaan individu atau organisasi.
- Kemampuan individu dalam mencapai produktivitas.
- Memiliki reputasi profesional.
3. Pedoman Manajemen Waktu :
- Buatlah tinjauan menyeluruh mengenai tanggung jawab anda.
- Tentukan prioritas.
- Jadwalkan pekerjaan rutin sehari hari ditempat kerja.
- Pendelegasian tugas kepada bawahan.
- Adakan peninjauan secara periodik.
4. Fungsi Manajemen Waktu :
- Perencanaan (Planning).
- Pengorganisasian (Organizing).
- Penyusunan personalia (Staffing).
- Penggerakkan (Actuating).
- Pengawasan (Controlling).
5. Tujuan Manajemen Waktu : Tujuan manajemen waktu adalah untuk melakukan
pekerjaan secara efektif dan efesien.
6. Dampak Manajemen Waktu :
- Untuk mengatur kegiatan prioritas.
- Memiliki sikap yang jauh lebih tenang.
- Membiasakan diri agar menjadi lebih disiplin.
- Menghindari terjadinya penundaan pekerjaan.
- Mampu menyisihkan waktu luangnya sendiri.
7. Teknik Manajemen Waktu :
8. Contoh Manajemen Waktu : Salah satu contoh dari manajemen waktu adalah
seorang yang mendapatkan tugas untuk menyusun sebuah makalah berisi lima bab
dalam waktu seminggu. Lalu pelajar tersebut berkomitmetn untuk mengerjakan satu
bab setiap satu hari. Dan dalam waktu lima hari, dia sudah menyelesaikan tugas
makalah tersebut dan masih tersisah dua hari yang bisa dia gunakan untuk kegiatan
yang lain.