Anda di halaman 1dari 2

1.

Biomechanical Hazard ( Bahaya Ergonomi )

Jenis bahaya ini berasal dari ketidak sesuaian desain layout kerja / mesin, gerakan yang berulang serta
postur / posisi kerja yang dapat mengakibatkan adanya gangguan kesehatan seperti musculoskeletal
disorders (MSDs), carpal turner syndrome (CTS), badan menjadi mudah pegah dan lelah serta gangguan
lainnya

2. Physical Hazard ( Bahaya Fisik )

Bahaya fisik merupakan potensi bahaya yang dapat menyebabkan gangguan – gangguan kesehatan
terhadap tenaga kerja yang terpapar secara terus menerus oleh faktor fisik.

Faktor fisik adalah faktor di dalam tempat kerja yang bersifat fisika antara lain kebisingan, penerangan,
getaran, iklim kerja, gelombang mikro dan sinar ultra ungu. Faktor – faktor ini mungkin berasal dari
bagian tertentu yang dihasilkan dari proses produksi atau produk samping yang tidak diinginkan.

Contoh kasus adalah memegang peralatan yang bergetar sering mempengaruhi tangan dan lengan
pengguna sehingga dapat menyebabkan kerusakan pada pembuluh darah dan sirkulasi di tangan.

3. Chemical Hazard ( Bahaya Kimia )

Bahaya kimia adalah bahaya yang berasal dari bahan bahan kimia dari mulai yang ber substansi cair,
padat, ataupun juga gas yang berada di tempat kerja

Banyak bahan kimia yang memiliki sifat beracun dapat memasuki aliran darah dan menyebabkan
kerusakan pada sistem tubuh.

4. Biological Hazard ( Bahaya Biologi )

Bahaya biologi adalah bahaya yang berasal dari tanaman, binatang, organisme atau mikro organisme
yang kemudian masuk kedalam tubuh kita yang dapat mengancam kesehatan

5. Phsyological Hazard ( Bahaya psikologi )

Jenis bahaya ini dari beberapa ahli menyebutnya sebagai bahaya dalam pengorganisasian pekerjaan,
merupakan bahaya yang berasal dari konflik batin dengan lingkungan yang ada di tempat kerja, baik itu
dengan rekan kerja maupun dengan fasilitas yang ada di lingkungan kerja dimana kemudian dapat
menganggu aspek psikologis pekerja sehingga dapat menyebabkan produktivitas pekerja menurun.

Anda mungkin juga menyukai