KRITERIA 3.

MAHASISWA DAN LULUSAN

3.1 Perencanaan Penerimaan Mahasiswa

Program studi harus memiliki perencanaan yang baik tentang jumlah mahasiswa
baru yang akan diterima dalam 4 (empat) tahun pertama yang menjamin
keberlanjutan, terpenuhinya kualitas layanan minimum, dan ketercapaian
pembelajaran (harap memperhatikan kebijakan buka/tutup program studi jika
jumlah mahasiswa baru tidak cukup). Perencanaan tersebut harus didukung oleh
rencana pengembangan kapasitas SDM dan sarana/prasarana dan analisis
proyeksi calon mahasiswa serta target penyerapan lulusan. Dalam perencanaan
ini, program studi perlu memperhatikan keadaan atau kebutuhan di tingkat
nasional, regional, dan internasional.

1.1.1 Tuliskan rencana jumlah mahasiswa baru yang akan diterima dalam 4 (empat)
tahun pertama

Rencana
Rencana Rencana
Rencana Rasio Jml Penjelasan ringkas
Tahun Jumlah Jumlah
Daya Mahasiswa dukungan sarana
Akademik Mahasiswa Dosen
Tampung /Jml Dosen prasarana
Baru Tetap
Tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
TS 60 50 6 5
TS+1 60 55 8 5
TS+2 90 65 10 6
TS+3 90 70 12 6.67

1.2 Proyeksi Calon Mahasiswa

1.2.1 Jelaskan asumsi proyeksi calon mahasiswa didasarkan pada sumber peserta
didik, jumlah daya tampung program studi sejenis, dan informasi peminatan.
Lengkapi penjelasan tersebut dengan data dan analisis tingkat lokal dan nasional.

Prosedur penerimaan mahasiswa baru Rekrutmen dan seleksi calon

mahasiswa baru untuk program sarjana dan diploma dilaksanakan setiap
tahun sekali, untuk tahun akademik semester gasal. Pendaftaran dibuka
mulai bulan Januari dan ditutup pada bulan Agustus.
Penerimaan calon mahasiswa baru UM Metro adalah dengan jalur reguler.
Jalur ini diselenggarakan dengan cara menjaring calon mahasiswa baru
secara terbuka untuk umum. Dalam pelaksanaannya, calon mahasiswa dapat
mendaftar secara langsung datang ke kampus UM Metro, selanjutnya melakukan
validasi data di tempat yang telah disediakan pada bagian penerimaan
mahasiswa baru, untuk kemudian dilanjutkan dengan tes tertulis sesuai
jadwal. Adapun materi tes tertulis adalah Tes Potensi Akademik. Batas nilai
kelulusan (passing grade) untuk tiap-tiap program studi ditentukan oleh Ketua
Program Studi berdasarkan animo pedaftar masing-masing program studi
tersebut. Calon mahasiswa yang diterima harus lulus UAN SLTA (SMA,
SMK/sederajat). Dalam seleksi penerimaan mahasiswa baru ditetapkan
secara umum mengacu pada peraturan akademik universitas dan serta
secara khusus pada kompetensi masing-masing program studi. Secara
umum ketentuan yang ditetapkan dalam persyaratan penerimaan
 mahasiswa baru program sarjana antara lain:
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia.
b. Warga Negara Asing, yang diterima harus mendapat izin dari
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan
Nasional di Jakarta.
2. Persyaratan Akademik
a. Lulus Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Kejuruan (SMK),
Madrasah Aliyah (MA) dan Sekolah Luar Negeri.
Sumber peserta didik (S1) akan didapat dari alumni-alumni UM Metro yang sudah
bekerja dan atau calon Lulusan Diploma III Program Studi Manajemen Informatika
UM Metro dan atau perguruan tinggi sekitar wilah Metro dan sekitarnya.
Jumlah daya tampung dalam penerimaan mahasiswa baru akan
dilihat dari jumlah ruang kelas dan jumlah Dosen Tetap yang dimiliki
Program Studi, sehingga tidak ada batas minimal.
informasi peminatan yang ditawarkan untuk calon mahasiswa adalah
Teknik Informatika (S1), Sistem Inormasi (S1) dan Manajemen Informatika
(Diploma 3).

1.3 Proyeksi Serapan Lulusan di Dunia Kerja

1.3.1 Jelaskan proyeksi serapan lulusan sesuai dengan capaian pembelajaran yang
dimiliki yang didasarkan pada pemetaan penawaran dan permintaan tenaga kerja
4 (empat) tahun mendatang sesuai dengan profil lulusan di tingkat lokal, nasional,
dan/atau internasional

Sistem Informasi adalah kunci keberhasilan pencapaian kinerja perusahaan.

Sistem Informasi mencakup dan mengintegrasikan seluruh tingkatan organisasi dan
fungsi bisnis. Dalam sebuah organisasi, seorang Sarjana Sistem Informasi
mempunyai kemampuan yang tidak banyak dimiliki jurusan lain. Capaian
pembelajaran harus mampu mendefinisikan dan menganalisa kebutuhan sistem
informasi sebuah organisasi. Dia juga mengembangkan sistem informasi guna
memperkaya teori, metode dan paradigma yang telah ada, merencanakan proyek-
proyek pengembangan sistem informasi dari sebuah organisasi, memonitor proyek-
proyek konstruksi teknologi informasi sebagai komponen utama sistem informasi,
mengelola manajemen pemeliharaan sistem informasi (maintenance, supports,
dan services) yang telah diimplementasikan dalam sebuah perusahaan atau
organisasi, mengembangkan metodologi-metodologi baru yang dapat dipergunakan
sebagai dasar perencanaan dan pengembangan proyek-proyek sistem informasi,
seperti information system strategic planning, I/T audit, custom development
management, package implementation strategy, information technology
infrastructure development, dan lain sebagainya. Capaian pembelajaran yang
didasarkan pada pemetaan penawaran dan permintaan tenaga kerja yang
membutuhkan sarjana lulusan S1 Sistem Informasi adalah:
1. IT Analyst bertugas untuk mendesain software sedemikian rupa
untuk menengani permintaan dari pelanggan. Selain itu IT
Analyst juga berperan untuk menjaga hubungan baik dengan
suppliers.
2. Programmer Web, memahami HTML, PHP, CSS untuk web
development, familiar dengan database relasional, memahami dan
mampu mengimplementasikan dengan baik pemograman OOP,
lebih diutamakan yang memahami GIS library mapserver, serta
lebih diutamakan yang memahami java.
3. Programmer Desktop Delphi Untuk menjadi programer desktop
Delphi persyaratan yang diajukan oleh PT. Maxxima adalah
lulusan S1/D3 sistem informasi, familiar dengan lingkungan
pemograman desktop Delphi, serta memahami dan mampu
mengimplementasikan dengan baik pemograman OOP.
4. Programmer Desktop C++ Syarat yang harus dipenuhi untuk
menjadi programmer desktop C++ adalah lulusan S1/D3 Sistem
Informasi, familiar dengan lingkungan pemograman desktop C+
+, serta, memahami dan mampu mengimplementasikan dengan
baik pemograman OOP.
5. Selain persyaratan khusus yang diajukan, persyaratan umum
untuk calon pegawainya yaitu komunikatif, kreatif, dinamis,
mampu belajar dengan cepat, disiplin, serta memiliki kemampuan
kerjasama tim yang baik.