ABSTRACT: The problem of personnel management in the Office of the Sub Division 3.1 especially
CREW KA OPT is the collection of official travel orders ( PPD ) personnel files often congested , so
need a special room to store the file . Search system is slow because they have to open the files that are
piling up , the file is likely to be lost or damaged . For the preparation of reports to the head is not fast
because the data collection is done repeatedly , so it is often duplication of data . The solution of the
problem’s above is to analyze and design the old system into the new system by designing and building
a system of personnel management database specifically on the collection of official travel orders
( PPD ), in order to facilitate the employee records of official travel orders ( PPD ) is more structured
and effective . To update the employee data base system using the method of designing a database
application life cycle . The selected title is " Analysis and Design of Personnel Management Data Base
System on Office 3.1 Kertapati Palembang Sub- Division " .
Keywords : Analysis, Design, Employee Affair, and Database Application Life Cycle.
ABSTRAK: Permasalahan manajemen kepegawaian pada Kantor Sub Divre 3.1 khusunya Unit Kerja
UPT CREW KA KPT adalah pada pendataan perintah perjalanan dinas (PPD) pegawai yang sering
mengalami penumpukan berkas, sehingga perlunya ruangan khusus untuk menyimpan berkas tersebut.
Sistem pencarian lambat karena harus membuka berkas-berkas yang menumpuk tersebut, berkas
tersebut kemungkinan bisa hilang ataupun rusak. Untuk pembuatan laporan kepada pimpinan tidak
cepat karena pendataan yang dilakukan berulang-ulang, sehingga sering terjadi duplikasi data. Solusi
dari permasalahan diatas yaitu menganalisa dan merancangan sistem yang lama menjadi sistem yang
baru dengan merancang dan membangun sistem basis data manajemen kepegawaian khususnya pada
pendataan perintah perjalanan dinas (PPD) yang ada, agar mempermudah pegawai dalam mendata
perintah perjalanan dinas (PPD) lebih terstruktur dan efektif. Untuk memperbarui sistem basis data
kepegawaian ini menggunakan metode perancangan database application life cycle. Adapun judul yang
dipilih yaitu “Analisis dan Perancangan Sistem Basis Data Manajemen Kepegawaian pada Kantor
Sub Divre 3.1 Kertapati Palembang”.
Kata Kunci : Analisis, Perancangan, Kepegawaian dan Database Application Life Cycle.
4. Database Design
Gambar 1 Entity Relationship Diagram
Tahapan Database design merupakan (ERD)
tahapan yang paling penting, pada tahap ini
4.2 Perancangan Basis Data Logikal
perancangan database secara konseptual,
secara logikal, dan secara fisikal. Pada fase ini, skema konsepsual
ditransformasikan dari model data tingkat
4.1 Perancangan Basis Data Konseptual
tinggi, Fase ini dikenal juga dengan istilah
Perancangan skema konseptual: pemetaan model data (data model mapping).
menguji kebutuhan - kebutuhan data dari suatu
2. DFD Level 0
5. DBMS Selection
7. Protoyping
Prototype adalah merupakan suatu model
aplikasi basis data yang mempunyai semua Gambar 7 Halaman Login Admin
corak yang diperlukan dan menyediakan
2) Halaman Home Admin
semua kemampuan sistem. Tahap ini
penggunaan PHPMyadmin untuk mengelolah Halaman home admin adalah tampilan
basis data yang akan dibuat halaman home admin, halaman ini akan tampil
jika login benar. Admin dalam sistem ini
3. HASIL
adalah asisten urusan pegawai yang mana
Adapun hasil dari penelitian yang nantinya akan menginput data pegawai dan
dilakukan ini ialah berupa sistem basis data membuat pendataan Perintah Perjalanan Dinas
manajemen kepegawaian berupa pendataan (PPD) pegawai
Perintah Perjalanan Dinas (PPD) pegawai.
Langkah pertama untuk mengaktifkan
halaman utama adalah kita harus membuka
mozilla firefox. Setelah itu maka kita masukan
alamat halaman utama di kotak address yang
DAFTAR RUJUKAN