PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
pengalaman siswa dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja yang sebenarnya.
materi yang dimilikinya. Dimana para siswa akan menadapatkan pengalaman di dunia
usaha. Selain untuk memenuhi kewajiban sekolah diharapkan kegiatan tersebut dapat
menjadi penghubung antara dunia industri dengan dunia pendidikan serta dapat
menambah pengetahuan tentang dunia industri sehingga siswa akan mampu mengatasi
Pada dasarnya permasalannya dalam dunia usaha sangatlah luas sehingga perlu
adanya pengulangan. Dan mengingat mutu pendidikan telah menjadi sorotan di mata
dunia pendidikan baik dari dalam maupun luar negeri demi terciptanya sumber daya
manusia yang berkualitas yang mampu membuat dunia menjadi maju dan menjadikan
Praktek Kerja Lapangan diberbagai perusahaan dan instansi akan sangat berguna bagi
Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan
1
SMK Melalui Praktek Kerja Lapangan ini siswa akan mendapat kesempatan untuk
mengembangkan cara berpikir, menambah ide-ide yang berguna dan dapat menambah
pengetahuan siswa sehingga dapat menumbuhkan rasa disiplin dan tanggung jawab
B. Tujuan PRAKERIN
Tujuan pelaksaan PRAKERIN adalah untuk terjun secara langsung ke dunia kerja
dan memahami dunia kerja serta dapat melatih diri untuk bekerja dengan baik.
sehingga saat bekerja nanti, kita akan terbiasa dengan dunia kerja.
Selain itu, PRAKERIN juga bertujuan untuk mempersiapkan mental dan fisik kita
saat bekerja dan melatih kedisiplinan diri dalam bekerja. sehingga saat bekerja nanti,
mental dan fisik kita sudah benar benar siap untuk bekerja.
bekerja. Sehingga saat bekerja nanti, kita sudah memiliki pengalaman dalam berkerja.
Tujuan penyusunan laporan adalah untuk mengetahui kegiatan apa saja yangt
adalah sebagai bukti bahwa kita telah benar benar melaksanakan kegiatan PRAKERIN
di perusahaan tersebut.
Laporan PRAKERIN juga bertujuan untuk menguji kemampuan diri kita dalam
berpikir, memahami dan menganalisis pekerjaan yang telah kita lakukan di tempat
PRAKERIN dan juga bertujuan untuk menguji seberapa dalam pemahaman kita akan
dunia kerja.
2
Tujuan lain dari penyusunan laporan adalah sebagai persyaratan dalam uji
dengan sebaik mungkin sebagai nilai tambahan dalam proses pembelajaran di sekolah
Bengkel Sadewo Motor. PRAKERIN dilaksanakan selama 2 bulan yaitu pada tanggal
01 APRIL 2019 s/d 31 April 2019 dari pukul 08.00 WIB s/d 17.00 WIB. PRAKERIN
Dalam sistematika penulisan laporan, yang pertama di buat adalah sebagai berikut :
Halaman Judul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan PRAKERIN
3
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah Perusahaan
B. Bidang Usaha
C. Struktur Organisasi
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
LAMPIRAN
1. Identitas Penulis
PRAKERIN/PKL
4
BAB II
A. Sejarah Perusahaan
milik Edy winarto . Dengan dibantu oleh 1 orang mekanik. Bengkel ini telah
berdiri kurang lebih 4 tahun. Sampai dengan saat ini bengkel “Sadewo Motor”
5
B. Bidang Usaha
dilakukan untuk menjaga suatu barang atau memperbaikinya sampai suatu kondisi
yang bias diterima. Di dalam praktek-praktek maintenance masa lalu dan saat ini di
baik sector swasta dan pemerintahan mengartikan maintenance itu adalah suatu
juga yang menghasilkan uang. Secara umum sebuah produk yang dihasilkan oleh
manusia, tidak ada yang tidak mungkin rusak, tetapi usia penggunaannya dapat
Oleh karena itu sangat dibutuhkan kegiatan pemeliharaan yang meliputi kegiatan
2. Menjaga kualitas pada tingkat yang tepat untuk memenuhi apa yang
dibutuhkan oleh produk itu sendiri dan kegiatan produksi yang tidak
terganggu;
6
3. Untuk membantu mengurangi pemakaian dan penyimpangan yang diluar
lainnya dari suatu perusahaan dalam rangka untuk mencapai tujuan utama
perusahaan yaitu tingkat keuntungan yang sebaik mungkin dan total biaya
yang terendah
7
C. Struktur Organisasi
8
BAB III
Kelas : XI TKR 2
- PenggantianLampuKepala
9
-Penggantian Filter Oli
17 April 2019
18Apri l2019
19 April 2019
Ujian Tengah Semester
20 April 2019
21 April 2019
10 April 2019
12April 2019 Servis
13April 2019
14 April 2019 -Penggantian Lampu Rem
BAB IV
PENUTUP
10
A. Kesimpulan
Motor, kami mendapatkan banyak manfaat baik itu pengalaman, pengetahuan, dan
semua yang terkait dalam dunia kerja. Sehingga kami dapat menambah wawasan
yang kami dapatkan di sekolah.karna hanya dengan praktek, kami bias mengetahui
seberapa jauh kemampuan yang sudah kami dapatkan di sekolah. Sehingga saat
memasuki dunia kerja nanti, kami dapat beradaptasi dengan dunia kerja dan kami
dapat bekerja dengan baik karna sudah mempunyai pengalaman kerja yang baik.
B. Kesan
mengikuti system kerja. Kami juga sangat berterimakasih kepada semua karyawan
langsung. Kami juga merasa senang karna semua karyawan Bengkel Sadewo
Motor bersikap baik dan ramah kepada kami sehingga menjadikan suasana kerja
lebih nyaman dan terasa menyenangkan. Semoga pengalaman singkat ini dapat
menjadi pelajaran yang berharga untuk kami, sehingga pada waktunya kelak, kami
merasa siap bersaing dalam dunia kerja baik di dunia industry maupun dunia
usaha lainnya.
C. Saran
11
Pada akhir laporan ini, kami akan menyampaikan saran saran, baik untuk peserta
PRAKERIN.
PRAKERIN dengan mematuhi semua peraturan dan tata tertib yang ada di
perusahaan.
3. Jika tidak mengerti akan sesuatu, maka jangan takut untuk bertanya kepada
pembimbing PRAKERIN.
Untuk Perusahaan :
dalam bekerja.
Untuk Sekolah :
12
1. Memperbanyak kerjasama dengan perusahaan lain sehingga siswa/siswi SMK
2. Meningkatkan pembekalan materi jurusan agar siswa siswi SMK benar benar
memahami dan menguasai semua materi jurusan yang akan diterapkan dalam
kegiatan PRAKERIN.
LAMPIRAN
13
IDENTITAS PENULIS
5. Agama : Islam
Tambun utara
7. No. Telepon :
ALVI FERDIANSYAH
DAFTAR NILAI
PELAKSANAAN PRAKERIN / PSG
TAHUN PELAJARAN 2017 / 2018
14
Nama Peserta : Alvi Ferdiansyah
Asal Sekolah : SMK TEKNOLOGI NASIONAL
Periode Prakerin : 01 April / 31 april 2019
Tempat Prakerin : Bengkel Sadewo Motor
Materi Prakerin : Tune-Up
NILAI
NO KEMAMPUAN YANG DINILAI
ANGKA HURUF
I MOTIVASI
1. Kemampuan mendengarkan dan melaksanakan instruksi kerja 80 B
2. Disiplin (jam kerja, pemakaian, topi dll) 80 B
3. Prakarsa / Inisiatif 80 B
4. Upaya pengembangan prestasi 80 B
II KEMAMPUAN KERJA
1. Kualitas pekerjaan 80 B
2. Kecepatan kerja/keterampilan 80 B
3. Efektifitas penggunaan jam kerja 80 B
4. Kerjasama antar individu 80 B
III KEPRIBADIAN / PERILAKU
1. Kebersihan, kesopanan, dan kejujuran 80 B
2. Kemampuan menyesuiakan diri 80 B
3. Tanggung Jawab 80 B
4. Kerajinan dan kepatuhan 80 B
Jumlah Nilai 960
Rata-rata Nilai 80 B
Kelompok Nilai
No Nilai Keterangan
1 9.00 – 10.00 A ( Sangat Baik )
2 7.51 – 8.99 B ( Baik )
3 6.00 – 7.50 C ( Cukup )
4 0.00 – 5.59 D ( Kurang )
15