a

'. /

Form 2 : Formulir Kendali Aktualisasi oleh Mentor

Nama TeguhOktaprima, ST
NIP 19941024 201903 I 002
Unit Kerja Kantor Pertanahan Kota Solok
Jabatan Calon Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah
Isu Optimalisasi Penyelesaian Kegiatan IP4T di Kota Solok

Kegiatan 1: Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan atasan mengenai optimalisasi

penyelesaian kegiatan IP4T di Kota Solok

Penyelesaian Kegiatan Mentor

Catatan Paraf
Tahapan Kegiatan:

l. Melakukan koordinasi dengan r Ywr)trwn' );la!wrL"

atasan mengenai optimalisasi lrypn l;n lay,ryun.
penyelesaian kegiatan IP4T di
Kota Solok e. qy+.rt *u*rhhh,
2. Melakukan konsultasi dengan Aon{'.r
brlroor,)trwi );b,n+-
atasan mengenai optimalisasi
penyelesaian kegiatan IP4T di lun su*,| ly*s (7
Kota Solok Aql,t^ rdn4lln
3. Melakukan revisi mengenai
lavrnL,tn
"drt,
'oVl^^l,r*g rh
rancangan kegiatan optimalisasi
penyelesaian kegiatan IP4T di rlnfdlran^ lt4nh^ *^ t*t
Kota Solok sesuai dengan arahan
t(1T Jt b"l.?.)o,,.
atasan.
Output Kegiatan: lGhn Q'lnL.
1. Data yang dibutuhkan untuk
optimalisasi penyelesaian
kegiatan IP4T di Kota Solok
2. Kritik dan saran untuk
optimalisasi penyelesaian
kegiatan IP4T di Kota Solok
3. Rancangan Kegiatan yang telah
direvisi-
Keterkaitan dengan Mata Pelatihan:
Akuntabilitas, menerapkan sikap
bertanggungiawab atas pekerjaan
yang diberikan dan bekerja sesuai
prosedur yang ada. Etika publik,
menerapkan nilai-nilai etika publik
dalam berkomunikasi dengan atasan.
Whole of Government, meneraPkan
perilaku kolaboratif dalam
menyelesaikan masalah dalam
instansi
Visi misi organisasi yang diambil
adalah "Terwuj udnya pengelolaan
ruang dan pertanahan Yang
terpercaya dan berstandar dunia".
Penguatan Nilai Organisasi :

Catur Tekad Jajaran Kementerian

ATR/BPN:
1. Mewujudkan sikaP jujua adil'
transparan, akuntabel, tePatwaktq
cerdas, kreatif, dengan filosofi
senang memudahkan;
2. Mewujudkan sikaP ramah, sopan
dan disipliq kreatif serta
professional dalam memberikan
pelayanan;

Kegiatan 2: Melakukan inventarisasi data spasial untuk kegiatan IP4T di Kota Solok

Mentor
Penyelesaian Kegiatan Paraf
Catatan
Tahapan Kegiatan:
,/1
l. Mengumpulkan Peta kerja dan hqo. kt-s laLnV" I
fl^ulor
bidang hasil Smart PTSL
2. Melakukan digitalisasi hasil peta
l,iawn*Vn *VvY^l
(vn\'rwo &t WtolaV l.{ ,

keria ll-
V*" ftl^ \^' l, a,,1 lz,r^V Lth
3. Menggabungkan hasil Smart
PTSL dan digitalisasi Peta kerja Yy'+ut^u $fb*^1 i\
Output Kegiatan: BL^^ X':'V
1. Lembar peta kerja IP4T dan File
peta bidang (.shP)
2. Data peta bidang tanah hasil peta
kerja (.shp)
3. Data peta bidang tanah yang telah
digabung (.shp)
Keterkaitan dengan Mata Pelatihan:
 Akuntabilitas, menerapkan sikap
bekeda sesuai prosedur yang ada.
Anti Korupsi, menerapkan sikap jujur
/ dimana melakukan tugas tanpa
manipulasi data. Manajemen ASN,
/ melakukan fugas sesuai komitmen
dan berintegritas.

Visi misi organisasi yang diambil

adalah "Terwujudnya pengelolaan
ruang dan pertanahan yang
terpercaya dan berstandar dunia".
Penguatan Nilai Organisasi :
Catur Tekad Jajaran Kementerian
ATR/BPN:
1. Mewujudkan sikap jujur, adil,
transparan, akuntabel, tepatwaktu,
cerdas, kreatif, dengan hlosofi
senang memudahkan;
2. Mewujudkan sikap ramah, sopan
dan disiplin, kreatif serta
professional dalam memberikan
pelayanan;
Kegiatan 3: Melakukan inventarisasi data tekstual untuk kegiatan IP4T di Kota Solok

Penyelesaian Kegiatan Mentor

Catatan Paraf
Tahapan Kegiatan:

l.Mengumpulkan formulir IP4T gdbr' )a-{ ta r r'rr rl h'r

2. Merekap data dari formulir ke Ms. ti,lr ^Jqr'l.:,n' W\
Excel {oV ptt1
1 n YYrzmvdc|hVt r
3. Merapikan data excel sehingga
V^b'flhn Aaio.
dapat dibaca di aplikasi Arcmap
Output Kegiatan:
taV,rlws'' fi11 ,@
l. Lembar formulir IP4T )nynn ''v"b*v I

2. Data tabulasi
(al-n^ J.ri
3. Data tabulasi yang rapi

Keterkaitan dengan Mata Pelatihan:

Anti Korupsi, menerapkan sikap jujur

dimana melakukan tugas tanpa
manipulasi data. Akuntabilitas,
menerapkan sikap bertanggungiawab
atas pekerjaan yang diberikan dan
bekerja sesuai prosedur yang ada.
Manajemen ASN, melaksanakan
tugas sesuai kode etik ASN yaitujujur
dan berintegritas.

Visi misi organisasi yang diambil

adalah "Terwujudnya pengelolaan
ruang dan pertanahan yang
terpercaya dan berstandar dunia".
Penguatan Nilai Organisasi :

Catur Tekad Jajaran Kementerian

ATR/BPN:
l. Mewujudkan sikap jujur, adil,
transparan, akuntabel, tepatwaktu,
cerdas, kreatif, dengan filosofi
senang memudahkan:
2. Mewujudkan sikap ramah, sopan
dan disiplin, kreatif serta
professional dalam memberikan
pelayanan;

Kegiatan 4: Melakukan Sinkronisasi data tekstual P4T dengan spasial

Penyelesaian Kegiatan Mentor

Catatan Paraf
Tahapan Kegiatan:

1. Membuat Nomor Inventarisasi lu-3 hL*7^

fi,,- "
(NIS) yang sama pada masing- drl^hrnnatr, n gsvltng r
2.
masing data
Melakukan join and relate data
teksual dan spasial pada Arcmap
tn,nlnTa At ynl&t
o"hrl- Dah h)^,ry
L*
3. Export bidang yang wrni\'
memiliki attribute sesuai
textual
telah
data
tr*U Yt
,r{hih,/. lar Aql-^
tal.rlr"cn tlt f)
fr
Output Kegiatan: f*+-* 1',fu
1. Data tabulasi dan data spasial
yang memiliki NIS
 2. Data spasial yang terintegrasi
dengan data tabulasi
3. Data bidang tanah yang memiliki
attribute dari data tabulasi (.shp)
Keterkaitan dengan Mata Pelatihan:

Akuntabilitas, menerapkan sikap

bekerja sesuai juknis. Manajemen
ASN, pelaksanaan kegiatan dilakukan
secara professional dan berintegntas.
Visi misi organisasi yang diambil
adalah "Terwujudnya penge lolaan
ruang dan pertanahan yang
terpercaya dan berstandar dunia".
Penguatan Nilai Organisasi :
Catur Tekad Jajaran Kementerian
ATR/BPN:
3. Mewujudkan sikap jujur, adil,
transparan, akuntabel, tepatwaktu,
cerdas, kreatil, dengan filosofi
senang memudahkan;
4. Mewujudkan sikap ramah, sopan
dan disiplin, kreatif serta
professional dalam memberikan
pelayanan;

Kegiatan 5: Melakukan Kontrol kualitas data hasil kegiatan Ip4T

Penyelesaian Kegiatan Mentor

Catatan Paraf
Tahapan Kegiatan:

l. Mengecek kesesuaian
bidang
batas
lnhwl$ah^
2. Mengecek kesesuaian nama lrrq l6k L*',)r*l
penguasa/pemilik
Ilurtt6 [<),,t rvt*,^
3. Mengecek apakah ada bidang
yang bertampalan l^aL*-hry ffiu
4. Mengecek apakah ada bidang
yang tidak snapping \WX'*lY/*,\.A*Lh
Output Kegiatan :
l. Bidang tanah yang sesuai batas
 2. Bidang tanah )ang memiliki
penguasa/'pem i I ik i'ang sesuai

3. Bidang vang tidak berrampalan

4. Bidang ),ang men,v-atu satu sama
lain
Keterkaitan dengan Mata pelatihan:

Komitmen Mutu, menyajikan data

yang berkualitas. Akuntabilitas,
menyajikan data yang benar dan dapat
dipertan ggungj awabkan. Manajemen
ASN, bekerja secara jujur,
bertanggunglawab, dan berintegritas
tinggi.
Visi misi organisasi yang diambil
adalah "Terwuj udnya pengelolaan
ruang dan pertanah an yang
terpercaya dan berstandar dunia,,.
Penguatan Nilai Organisasi :
I
Catur Tekad Jajarun Kementerian
ATR/BPN:
1. Mewujudkan sikap jrjur, adil,
transparan, akuntabel, tepafil,aktu,
cerdas, kreatif, dengan filosofi
senang memudahkan;
2. Mewujudkan sikap ramah, sopan
dan disiplin. kreatif serta
professional dalam memberikan
pelayanan;

Kegiatan 6: Pembuatan Peta Ip4T

Penyelesaian Kegiatan

1. Add Data bidang tanah yang telah

memiliki attribute p4T dan batas
atministrasi (Kabupaten,
fi.|" Yflt fl liW
Kecamatan, dan Kelurahan)
Itunj^i, l^4r"1^^
2. Membagi files rnenladi 4 bagian ini ruJqh "?-t tz* Y.
yaifu untuk pengu:lsaan, n TolvnyL W Fn^
lx,,
Kegiatan 7: llelakukan Monitoring dan Evaluasi kegiatan optimalisasi penyelesaian
kegiatan IP4T di Kota Solok

Penl'elesaian Kegiatan Mentor

Catatan Paraf
Tahapan Kegiatan:

l. Monitoring kegiatan optimalisasi |

[\nt*,{ [rr*-" {n,+,tr-r
penl,elesaian kegiatan IP4T di lw^;l-,nq (A)""
Kota Solok
I avnl,*i'1,*pzhn ,ni
2. Evaluasi kegiatan optimalisasi
penyelesaian kegiatan IP4T di lVrstth ovr**nLfr-
Kota Solok llr.Ln
ny- l-,'rr^ 1"i
3. Melakukan revisi berdasarkan
hasil evaluasi.
Output Kegiatan:
l. Data optimalisasi penyelesaian
kegiatan lP4T diKota Solok
2. Laporan evaluasi optimalisasi
penyelesaian kegiatan IP4T di
Kota Solok
3. Laporan optimalisasi kegiatan
IP4T di Kota Solok yang sudah
direvisi.
Keterkaitan dengan Mata Pelatihan:

Komitmen mufu, memastikan data

yang dihasilkan lengkap dan
berkualitas. Akuntabilitas,
menerapkan sikap bertanggungiawab
atas pekerjaan yang diberikan.
Manajemen ASN, bekerja secara
jujur, bertanggungiawab, dan
berintegritas tinggi.
Visi misi organisasi yang diambil
adalah "Terwujudnya pengelolaan
ruang dan pertanahan yang
terpercaya dan berstandar dunia".