Peningkatan Kualitas Lulusan (Soft Skill dan Hard Skill)

Rencana Pengelolaan Program : Dalam melaksanakan program peningkatan kualitas

lulusan, maka Ketua Stikes, Wakil Ketua I dan Wakil Ketua II akan merencanakan
pemberian arahan serta pengawasan kepada prodi kesehatan masyarakat untuk
mewujudkan tujuan program. Rencana pengelolaan sebagai berikut :

Tahun Pertama (2021)

Pada tahun pertama mekanisme dan tahapan pelaksanaan yang akan kita laksanakan
adalah sebagai berikut:
1. Memperbaiki mutu peserta didik untuk memiliki keahlian di bidangnya yang mampu
berdaya saing dan menjadi wirausahawan yang produktif dengan mengidentifikasi
skill yang dibutuhkan oleh dunia kerja melalui Lokakarya dengan mitra user
(pengguna lulusan), melibatkan unsur mahasiswa, alumni dan perusahaan yang
mewakili dunia usaha, untuk memberikan masukan yang berguna untuk
menghasilkan lulusan perguruan tinggi yang diharapkan mampu berkiprah di era
globalisasi. Output yang dihasilkan adalah beberapa list skill yang harus dikuasai
lulusan untuk bekerja sesuai dengan bidang yang dibutuhkan.
2. Penjaringan calon mahasiswa dijaring dengan seleksi yang ketat supaya calon
mahasiswa yang diterima itu mempunyai standar kualitas yang baik.
3. Tingkat kedisiplinan mahasiswa perlu ditingkatkan, karena melalui disiplin yang
tinggi mahasiswa benar-benar dapat mandiri dan bertanggung jawab terhadap dirinya
sendiri dan ilmu pengetahuan yang diterimanya.
4. Mewajibkan mahasiswa untuk berorganisasi selama perkuliahan di perguruan tinggi,
sebab di dalam organisasi ini akan mampu mengembangkan potensi pribadi bagi
mahasiswa dan menambah pengalaman guna menunjang ilmu pengetahuan yang
diterimanya. Output yang dihasilkan adalah lulusan yang bisa berpikir kritis dan
mampu bekerja secara team work pada saat sudah bekerja.
5. Pengembangan terhadap kurikulum Merdeka Belajar-Kampus Merdeka dengan
menambahkan program-program baru seperti: penguasaan bahasa internasional,
teknologi komputer, program magang dan etika.

Tahun Kedua (2022)

Pada tahun kedua mekanisme dan tahapan pelaksanaan yang akan kita laksanakan adalah
sebagai berikut:
1. Menyiapkan tenaga dosen yang berkompeten dan berkualitas yang diperlukan bagi
penyampaian ilmunya kepada mahasiswa. Kaitannya dengan kualifikasi ini, seorang
dosen senantiasa minimal telah mendapat penyetaraan jabatan fungsional.
2. Pengelolaan mutu dosen dapat dilakukan melalui peningkatan pendidikan ke strata
yang lebih tinggi (S2/S3) di PT terbaik di dalam maupun diluar negeri secara
bertahap dan berencana.
3. Meningkatkan kegiatan kerjasama dengan dinas-dinas, dunia usaha dan dunia industri
dalam kaitannya dengan program keterkaitan dan kesepadanan sebagai penambah
wawasan dan cara berpikir serta keterampilan bagi lulusan.

Tahun Ketiga (2023)

Pada tahun ketiga mekanisme dan tahapan pelaksanaan yang akan kita laksanakan adalah
sebagai berikut:
1. Menyediakan sarana penunjang dalam proses pendidikan dan pengajaran.
Laboratorium sebagai ajang latih dan praktek mahasiswa perlu dilengkapi dengan
fasilitas yang cukup, software mendukung kompetensi, serta program pelatihannya
harus disesuaikan dengan perkembangan dunia industri dan jasa. Sedangkan
perpustakaan sebagai jantungnya perguruan tinggi perlu diperkaya dan dilengkapi
dengan berbagai jurnal dan literatrur yang terbaru. Sarana komputerisasi dan
perangkat yang lengkap memungkinkan mahasiswa dapat melakukan interaksi secara
global; termasuk menggali pengetahuan lewal internet. Demikian pula gedung atau
ruang perkuliahan serta perlengkapannya sebagai penunjang proses pendidikan dan
pengajaran sangat perlu mendapat perhatian dari segi kebersihan, keindahan serta
kenyamanannya. Output yang diinginkan adalah, skill yang dimiliki lulusan bisa
bertambah.