9/24/2016

URGENSI EXIT
EXAM BAGI NAKES

Anas Tamsuri

Esensi

Uji Kompetensi diselenggarakan untuk

melindungi masyarakat terhadap
praktik profesi; sehingga aman dan
efektif bagi masyarakat

Urgensi Pokok Ukom

• Proses standarisasi penilaian kemampuan
• Menegakkan akuntabilitas profesional
• Menegakkan standar dan etik profesi
• Melindungi kepercayaan publik
• Melindungi pemberi jasa

1
 9/24/2016

Dasar Hukum
Permenkes 1796 tahun Peraturan Bersama
2011 tentang Registrasi Kemendikbud &
Tenaga Kesehatan Kemenkes
• Pelaksanaan Uji Kompe-
• Pengganti Permenkes 161 tensi Tenaga kesehatan
tahun 2010 tentang yang merupakan exit
Registrasi Tenaga exam di Institusi
Kesehatan pendidikan tenaga
• Lulusan sebelum tahun kesehatan bagi lulusan
2012 diberi STR langsung baru
(pemutihan) • Pengembangan materi uj
• Uji Kompetensi dilaksa- dilaksanakan bersama
nakan sebagai exit exam oleh MTKI dan DIKTI
mulai tahun 2012 (LPUK)
• Uji kompetensi selambat-
nya th 2013

UU No. 12 tahun 2012 : Dikti Paragraf 7

Sertifikat Profesi dan Sertifikat Kompetensi
Pasal 43 ayat 1 & 2
– Sertifikat profesi merupakan pengakuan untuk melakukan
praktik profesi yang diperoleh lulusan pendidikan profesi yang
diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi bekerja sama dengan
Kementerian, Kementerian lain, LPNK, dan/atau organisasi
profesi yang bertanggung jawab atas mutu layanan profesi,
dan/atau badan lain sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
– Sertifikat profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diterbitkan oleh Perguruan Tinggi bersama dengan
Kementerian, Kementerian lain, LPNK, dan/atau
organisasi profesi yang bertanggung jawab terhadap
mutu layanan profesi, dan/atau badan lain sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

UU No. 12 tahun 2012 : Dikti Paragraf 7

Sertifikat Profesi dan Sertifikat Kompetensi
Pasal 44 ayat 1,2 & 3
• Sertifikat kompetensi merupakan pengakuan kompetensi atas
prestasi lulusan yang sesuai dengan keahlian dalam cabang
ilmunya dan/atau memiliki prestasi di luar program studinya.
• Sertifikat kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diterbitkan oleh Perguruan Tinggi bekerja sama dengan
organisasi profesi, lembaga pelatihan, atau lembaga
sertifikasi yang terakreditasi kepada lulusan yang lulus uji
kompetensi.
• Sertifikat kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
dapat digunakan sebagai syarat untuk memperoleh pekerjaan
tertentu.

2
 9/24/2016

Landasan Hukum Uji Kompetensi

• Permenkes No. 161/MENKES/PER/I/2010 :
Setiap tenaga kesehatan wajib memiliki STR
(pasal 2 ayat 1) dan salah satu syarat untuk
mendapatkan STR adalah dengan memiliki
sertifikat kompetensi yang diperoleh melalui uji
kompetensi (pasal 2 ayat 2 dan 3)
• UU no 12 tahun 2012 ttg Dikti yang
mengamatkan uji kompetensi Mhs (maka
permenkes 1796/2011 disesuaikan mjd
permenkes 46)
• Permenkes No. 46/Menkes/per/VIII/2014 ttg
registrasi tenaga kesehatan

Landasan Hukum Uji Kompetensi

• PB No. 36 Th 2013 No. 1/IV/PB/2013 Pasal 3
ayat 1 : Uji kompetensi bagi mahasiswa
merupakan bagian penilaian hasil belajar.
• SE Dirjen Dikti No. 704/E.E3/DT/2013 Poin
2&10 : Ukom menjadi syarat kelulusan (exit
exam);dan berlaku bagi yang belum selesai
semua tahapan studi per 1 Agustus 2013
• SE Dirjen Dikti No. 370/E.E3/DT/III/2014 Poin 3 :
Kelulusan Uji Kompetensi MENJADI SYARAT
KELULUSAN PERGURUAN TINGGI

Landasan Hukum Uji Kompetensi

• SE Dikti No. 529/E/E3/DT/2014 : uji kompetensi
dilakukan untuk melakukan pemetaan kualitas
dan pembinaan, dan belum digunakan untuk
menentukan kelulusan
• UU No 38 tahun 2014 tentang Keperawatan :
model uji kompetensi yang (diharapkan) adalah
exit exam (pasal 16 ayat 1) mahasiswa
keperawatan pada akhir masa pendidikan
vokasi dan profesi harus mengikuti uji
kompetensi secara nasional

3
 9/24/2016

Uji Kompetensi?

Suatu Proses untuk mengukur

pengetahuan, Ketrampilan dan sikap
tenaga kesehatan sesuai standar
profesi

UU No. 38 / 2014
• proses pengukuran pengetahuan,
ketrampilan serta perilaku peserta didik
pada perguruan tinggi yang
menyelenggarakan program studi
keperawatan (UU No. 38/14 pasal 1 ayat 6)

=Fakta=
• Terdapat 385 institusi S1 Ners dan 478 D3 Kep,
650 Bidan.
• AFTA & Pasar Bebas 2015
• Disparitas yang besar dalam kompetensi lulusan

4
 9/24/2016

Uji Kompetensi sebagai alat untuk:

• Meningkatkan proses pembelajaran institusi
pendidikan (drive process)
• Meningkatkan proses belajar mahasiswa (drive
learning)
• Alat Bencmark terhadap kemampuan
profesional lulusan dalam masyarakat nasional

Manfaat Ukom bagi Institusi

• Memberikan gambaran proses pendidikan
• Mengenali kelebihan dan kekurangan dalam
proses pembelajaran

Pengelolaan Exit Exam

• Pengelolaan Oleh MTKI
• MTKP membantu MTKI dalam
Penyelenggaraan
• Soal berasal dari LPUK
• AIPDiKI tergabung dalam LPUK
• PT / Prodi tergabung dalam AIPDiKI

5
 9/24/2016

Pengelolaan soal
DIUJIKAN/
BANK SOAL
DIGUNAKAN
(ITEM BANKING)

FINALISASI SOAL PENENTUAN NILAI

(PANEL EXPERT) LULUS (STANDART
SETTING)

TELAAH SOAL
(ITEM REVIEW)

PENENTUAN
PENULISAN SOAL KELULUSAN
(ITEM DEVELOPMENT)

SELESAI