Berikut ini merupakan gambaran struktur organisasi sederhana yang dimiliki oleh CV IKI:
2 orang 1 orang
Faris karyawan karyawan
Product Designer
sales administrasi
14 orang
Crafter
B. Proses Produksi
Alur Produksi pada CV IKI dimulai dari desain produk sampai dengan finishing
produk. Berikut penjelasannya:
1. Desain Produk
Desain produk sepenuhnya dikerjakan oleh karyawan bernama Faris.
Desain produk dapat dilakukan melalui berbagai cara:
a. Desain Barang Ready
Faris diberi target oleh pak Sandi untuk menghasilkan minimal 3
alternatif desain setiap jenis produk per bulannya. Dari alternatif desain untuk
masing-masing jenis produk yang telah dibuat, nantinya akan diseleksi 1-2
desain setiap 3 bulan sekali untuk diproduksi. Sehingga khusus barang ready ini
Faris dituntut untuk selalu berinovasi menghasilkan produk baru yang akan
dilaunching setiap 3 bulan sekali.
b. Desain Barang Custom
Setiap pemesanan desain khusus dari pelanggan, maka Faris bertanggung
jawab untuk mendesain barang tersebut sampai memenuhi ekspektasi dari
pelanggan. Tantangan bagi Faris untuk desain barang custom ini adalah
menterjemahkan imajinasi pelanggan ke dalam desain produk. Selain itu, apabila
pelanggan mempunyai referensi sendiri (berupa foto atau contoh produk) maka
Faris harus melakukan riset terlebih dahulu apakah barang tersebut melanggar
hak cipta brand lain atau tidak. Apabila referensi yang dibawa oleh pelanggan
menyerupai produk milik brand lain, maka Faris akan menyarankan untuk
memodifikasi desain produk tersebut sehingga tidak terkesan identik dengan
produk milik brand lain tersebut.
c. Desain Barang Borongan
Pesanan borongan umumnya datang dari tim penjualan. Tim penjualan
yang menjalin hubungan dengan pelanggan dan memperoleh informasi
mengenai desain produk yang diinginkan oleh pelanggan. Sehingga Faris
mengikuti apa yang disampaikan oleh tim penjualan setiap adanya pesanan
produk baru. Hal ini dikarenakan Faris tidak mempunyai waktu yang cukup
untuk menemui pelanggan borongan.
Program Borongan
CV IKI mengutamakan pemberdayaan manusia dalam bisnisnya. Pemilik CV IKI
sangat menghargai setiap karyawannya termasuk crafter. Pak Sandi membuat sebuah
program yang disebutnya borongan. Dimana pak Sandi melimpahkan aktivitas menempel
potongan kulit, menjahit potongan kulit, dan finishing produk kepada tetangga sekitar
tempat asal crafter. Jadi setiap harinya ketika crafter pulang ke rumah masing-masing,
mereka akan membawa kulit yang akan dikerjakan di rumah masing-masing.
Crafter akan mengundang tetangga sekitar rumahnya untuk membantu
mengerjakan pekerjaan tersebut. Setelah pekerjaan selesai dikerjakan oleh tim borongan
masing-masing crafter, barang tersebut akan dibawa kembali ke kantor CV IKI untuk
dilakukan quality control. Quality control ini dilakukan oleh pak Sandi, pak Andri dan
seorang crafter senior. Apabila hasil pekerjaan bagus dan rapi, maka CV IKI akan
memberikan reward sesuai tariff masing-masing pekerjaan. Apabila hasil pekerjaan tidak
memenuhi ekspektasi CV IKI, maka sebagai punishment bagi tim borongan adalah
penalty untuk pengganti biaya kulit yang telah digunakan untuk produk yang gagal.
Sehingga program ini dapat mempersingkat waktu produksi.
1. Buatlah Audit Plan yang akan Anda terapkan pada perusahaan ini berdasarkan
preliminary survey di atas. (Buatlah secara terperinci bagaimana rencana kerja audit
yang akan Anda terapkan)
2. Buatlah risk and control assessment! Jelaskan apa saja yang menjadi critical problem
area (CPA) bagi Anda!
3. Buatlah Audit Program apa saja yang akan Anda terapkan berdasarkan CPA yang
telah Anda buat pada poin 2!
4. Berikan rekomendasi yang tepat untuk seluruh CPA yang telah Anda identifikasi pada
poin 2! Seiring berkembangnya teknologi informasi, rekomendasi terobosan seperti
apa yang dapat kelompok kalian sarankan bagi Perusahaan.
---------------------------------------------------------------
-----------
Selamat mengerjakan!
Sukses selalu!
Tuhan memberkati.