INSTRUMENT PENILAIAN GABUNG 3

Tugiman, S.Pd.Si

Mahasiswa PPG Dalam Jabatan Angkatan 3

Instrumen Penilaian 1
 INTRUMENT PENILAIAN
A. SIKAP
1) Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta
didik sehari-hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara
umum. Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh
instrumen penilaian sikap
Aspek Perilaku yang Jumlah Skor Kod
No Nama Dinilai
Peserta BS JJ TJ DS Skor Sikap e
didik Nilai
1 … 75 75 50 75 275 68,75 C
2 … ... ... ... ... ... ... ...
3 … ... ... ... ... ... ... ...
4 … ... ... ... ... ... ... ...
5 … ... ... ... ... ... ... ...
6 … ... ... ... ... ... ... ...
7 … ... ... ... ... ... ... ...
8 … ... ... ... ... ... ... ...
9 … ... ... ... ... ... ... ...
10 … ... ... ... ... ... ... ...
11 … ... ... ... ... ... ... ...
12 … ... ... ... ... ... ... ...
13 … ... ... ... ... ... ... ...
... … ... ... ... ... ... ... ...
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
Keterangan:
1. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4
= 400
2. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
3. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
4. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai

Instrumen Penilaian 2
 2) Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta
didik, maka peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai
kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat
objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari
penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian
menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan
format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh
guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Nama:.........
Kelas:.........
Jumla Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak h Sikap Nilai
Skor
Selama diskusi, saya
1 ikut sertamengusulkan 50
ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi,
2 setiap 50 250 62,50 C
anggota mendapatkan
kesempatan untuk
berbicara.
3 Saya ikut serta dalam 50
membuat kesimpulan hasil
diskusi kelompok.
4 ... 10
0
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 =
400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x
100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai
kompetensi pengetahuan danketerampilan

3) Penilaian Teman Sebaya

Penilaian ini dilakukan dengan meminta peserta didik untuk menilai
temannya sendiri. Sama halnya dengan penilaian hendaknya guru telah
menjelaskan maksud dan tujuan penilaian, membuat kriteria penilaian,
dan juga menentukan format penilaiannya. Berikut Contoh format
penilaian teman sebaya :

Instrumen Penilaian 3
 Nama yang diamati :
Pengamat :
No Pernyat Ya Tidak Jumlah Sk Kode
aan Skor or Nilai
Sik
ap
1 Mau menerima pendapat 100
teman.
2 Memberikan solusi 100
terhadap permasalahan. 450 90,00 SB
Memaksakan pendapat
3 100
sendirikepada anggota
kelompok.
4 Marah saat diberi kritik. 100
5 ... 50
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang
positif, sedangkan untuk pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan
Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 =
500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x
100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)

Instrumen Penilaian 4
 B. Pengetahuan
1) Pretest dan Post test (Sama)
No Indikator Nomor
Soal
1 Melakukan Operasi Penjumlahan Bentuk Aljabar 1
2 Melakukan Operasi Penjumlahan dan pengurangan bentuk 2
Aljabar
3 Melakukan Operasi Penjumlahan dan pengurangan bentuk 3
Aljabar

Soal Pretest
Akan disampaikan melalui google form/Bagi yang daring, bagi
yang di asrama dilakukan dengan print out
Memantau pemahaman awal Peserta didik
Nama :………..
Kelas :………...
No.Absen :…………
Hitulang operasi aljabar berikut!
1. 3𝑥 + 5𝑥 = ………….
2. 5𝑎 + 3𝑏 – 2𝑎 – 4𝑏 = …………….
3. (7𝑎 + 5𝑏) + (𝑎 – 2𝑏) = ……………
4. 𝑃𝑒𝑛𝑔𝑢𝑟𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 8𝑥 – 4𝑦 𝑑𝑎𝑟𝑖 5𝑥 – 7𝑦 = ⋯ … … … …

Soal Post Test

Akan disampaikan melalui google form/Bagi yang daring, bagi
yang di asrama dilakukan dengan print out
Memantau pemahaman awal Peserta didik
Nama :………..
Kelas :………...
No.Absen :…………
Hitulang operasi aljabar berikut!
1. 3𝑥 + 5𝑥 = ………….
2. 5𝑎 + 3𝑏 – 2𝑎 – 4𝑏 = …………….
3. (7𝑎 + 5𝑏) + (𝑎 – 2𝑏) = ……………
4. 𝑃𝑒𝑛𝑔𝑢𝑟𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 8𝑥 – 4𝑦 𝑑𝑎𝑟𝑖 5𝑥 – 7𝑦 = ⋯ … … … …

Instrumen Penilaian 5
 2) Tertulis Uraian terdapat pada LKPD Aktivitas 1, 2 dan 3
Indikator LKPD Aktivitas 1
No Indikator Nomor
Soal
1 Menyelesaikan permasalahann operasi aljabar 1
dalam kehidupan sehari-hari
2 Menyelesaikan permasalahann operasi aljabar 2
dalam kehidupan sehari-hari
3 Menyelesaikan permasalahann operasi aljabar 3
dalam kehidupan sehari-hari
4 Menyelesaikan permasalahann operasi aljabar 4
dalam kehidupan sehari-hari
Butir soal
1.

Instrumen Penilaian 6
 2.

3.

Instrumen Penilaian 7
 4.

Instrumen Penilaian 8
 3) Tes Lisan/Observasi Terhadap Diskusi, Tanya Jawab dan Percakapan
Praktek Monolog atau Dialog
Penilaian Aspek Percakapan
Skala Jumlah Skor Kode
No Aspek yang 25 50 75 100 Skor Sikap Nilai
Dinilai
1 Intonasi
2 Pelafalan
3 Kelancaran
4 Ekspresi
5 Penampilan
6 Gestur

Instrumen Penilaian 9
 C. Keterampilan
1. Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada
instrumen penilaian ujian keterampilan berbicara sebagai
berikut:
Instrumen Penilaian
Sangat Baik Kurang Tidak
N Aspek yang Dinilai Baik Bai Baik
(75)
o (100) k (25)
(50)
1 Kesesuaian respon dengan
pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
3 Kesesuaian penggunaan tata
bahasa
4 Pelafalan
Kriteria penilaian (skor)
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Cara mencari nilai (N) = Jumalah skor yang diperoleh Peserta didik
dibagi jumlah skor maksimal dikali skor ideal (100)
Instrumen Penilaian Diskusi
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
1 Penguasaan materi diskusi
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
2 Kemampuan menjawab pertanyaan
3 Kemampuan mengolah kata
4 Kemampuan menyelesaikan masalah
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
2. Penilaian Portofolio
Kumpulan semua tugas yang sudah dikerjakan peserta didik, seperti catatan,
PR, dll
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 7 50 2
5 5
1
2
3
4

2. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan

a. Remedial
Instrumen Penilaian 10
 1. Pembelajaran remedial dilakukan bagi siswa yang capaian KD nya belum tuntas
2. Tahapan pembelajaran remedial dilaksanakan melalui remidial teaching (klasikal),
atau tutor sebaya, atau tugas dan diakhiri dengan tes.
3. Tes remedial, dilakukan sebanyak 3 kali dan apabila setelah 3 kali ters remedial
belum mencapaiketuntasan, maka remedial dilakukan dalam bentuk tugas tanpa tes
tertulis kembali.

CONTOH PROGRAM REMIDI

Sekolah : ……………………………………………..
Kelas/Semester : ……………………………………………..
Mata Pelajaran : ……………………………………………..
Ulangan Harian Ke : ……………………………………………..
Tanggal Ulangan Harian : ……………………………………………..
Bentuk Ulangan Harian : ……………………………………………..
Materi Ulangan Harian : ……………………………………………..
(KD / Indikator) : ……………………………………………..
KKM : ……………………………………………..

Nama Indikator Bentuk

Peserta Nilai yangBelum Tindakan Nilai
No Didik Ulanga Dikuasai Remedia Setelah Keterangan
n l Remedial
1
2
3
4
5
6
ds
t

b. Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah
mencapai KKM (KriteriaKetuntasan Minimal). Guru memberikan soal
pengayaan

Instrumen Penilaian 11