DAFTAR TILIK
PETUNJUK PENILAIAN :
Nilailah setiap kinerja yang diamati dengan memberi tanda check list ( v ) pada skala
dengan kriteria sebagai berikut :
1. Perlu perbaikan ( 56 – 69 ) :
Langkah atau tugas tidak dikerjakan dengan benar atau tidak sesuai urutan ( jika
harus berurutan ) atau tidak dikerjakan.
2. Mampu ( 70 – 85 ) :
Langkah atau tugas dikerjakan dengan benar dan berurutan ( jika harus berurutan
), tetapi kurang tepat dan memerlukan bimbingan
3. Mahir ( 86 – 100 ) :
Langkah atau tugas dikerjakan dengan benar sesuai dengan urutan.
SKALA
NO KEGIATAN / LANGKAH
1 2 3 4
A. PERSIAPAN :
TOTAL NILAI
KESIMPULAN :
PEMBIMBING
( …………………………..)