DAFTAR PUSTAKA

Andersen, T. J. (2008). The performance relationship of effective risk

management: exploring the firm-specific investment rationale. Long Range
Planning, Vol. 41 No. 2, pp. 155-76.
Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :
Rineka Cipta.
Collier, P.M., Agyei S. and Ampomah. (2006). CIMA’s Official Learning System
: Management Accounting – Risk and Control Strategy, First Edition.
Oxford : Elsevier Ltd.
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Deli Serdang. (2016).
Tentang Data PAUDNI Kabupaten Deli Serdang Sumatera Utara 2015.
Lubuk Pakam : Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Deli Serdang.
Djatmiko, Y. H. (2008). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Djohanputro B. (2008). Manajemen Resiko Koporat. Jakarta : PPM.
Fahmi, I. (2010). Manajemen Resiko. Bandung: Alfabeta.
Gibson, J. L. et al. (2011). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Terjemahan
Ninuk Adriani. Jakarta: Binarupa Aksara.
Ghozali, I. (2014). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21
Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamalik, O. (2011). Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Hanafi M..M. (2012). Manajemen Resiko. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
Idroes F. N. (2008). Manajemen Resiko Perbankan. Jakarta: Rajawali Pers.
Ivancevich M, J., et al. (2010). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jilid 1, Edisi
Kesembilan, Jakarta: Erlangga.
Jafari M, et al. (2011). Effective Risk Management and Company’s
Performance:Investment in Innovations and Intellectual Capital Using
Behavioral and Practical Approach. International Research Journal of
Finance and Economics. ISSN 1450-2887 Issue 80.
Kanfel. (2012). Work Competence: A Person-Oriented Perspective. Handbook of
Competence and Motivation. Ed. Andrew J. Elliot and Carlos S. Dweck.
New York: The Guilford Press.
Karim A. W. (2008). Bank Islam Analisis Fiqh dan Keuangan. Jakarta : PT. Raja
Grafindo Persada.
Kriyantono R. (2014). Teknik Praktis Riset Komunikasi. Malang: Kencana
Prenada Media Group.
Kuncoro M. (2016). Metode Kuantitatif Teori dan Aplikasi Untuk Bisnis dan
Ekonomi. Yogyakarta : UPP Amp YKPN.
Lestari, R. (2013). Pengaruh Manajemen Resiko terhadap Kinerja Organisasi
(Studi pada Dana Pensiun Pemberi Kerja di Wilayah Jabar-Banten). Jurnal
Riset Akuntansi dan Bisnis Vol. 13 (2) : 133 – 151.
Mangkunegara A.A.A.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis R. L. and Jackson H. J. (2011). Human Resource Management. Edisi 10.
Jakarta : Salemba Empat.
Mulyasa. (2012). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: PT. Rosda
Karya.
Nachailit, I et al. (2011). Effects of accounting information reporting on risk
management capability of Thai export manufacturing firms. Journal of
International Business and Economics.Publisher: International academy of
Business and EconomicsAudience: Academic.
Nawawi. (2008). Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif.
Cetakan Keempat. Yogyakarta : Gajah Mada University
Nugraha, R., et al. (2014). Pengaruh Perilaku Organisasi dan Motivasi terhadap
Kinerja Guru di Kecamatan Ciranjang, Kabupaten Cianjur. Konferensi
Nasional Ilmu Sosial & Teknologi (KNiST) Maret 2014, pp. 215 – 221.
Puspanidra, T. (2017). Pengaruh Iklim Komunikasi dan Perilaku Organisasi
terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Negeri Sipil Dinas
Kebersihan dan Pertanian Kota Bogor). Wahana, Volume 1 No 12 : 4 – 12.
Rivai, V. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, Steven P. (2012). Prilaku Organisasi. Alih Bahasa Tim Indeks. Jakarta :
Gamedia.
Rohani A. (2014). Pengelolaan Pengajaran. Jakarta : Rineka Cipta.
Samsudin S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Pustaka
Setia.
Sudjana, N. (2016). Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar. Bandung:
Rosdikarya.
Sujarweni, V. W. (2014). Metode Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah
Dipahami. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Kelima. Bandung : PT
Refika Aditama.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Suharsaputra, U. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sulaiman (2016). Pengaruh Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di
Bagian Perbendaharaan Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa.
Skripsi. Bandung : Fakultas Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan.
Surtiandi, A. E. (2016). Analisis Pengaruh Perilaku Organisasi terhadap Kinerja
Pegawai pada Urusan Umum dan Keuangan RSUD Kabupaten Sumedang.
Tesis. Bandung : Fakultas Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan.
Susatyo, A. B. B., et al., (2011). Peran Manajemen Resiko dan Perilaku
Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja (Studi pada Bank Umum Swasta
Nasional dan Persero). Jurnal Aplikasi Manajemen Vol 9 (2) : 8.
Thoha, M. (2014). Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta:
Prenadamedia Group.
Uno H. B. (2011). Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang
Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Usman M. U. (2008). Strategi Pembelajaran. Jakarta : Erlangga.
Yuliani, L. (2016). Pengaruh Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung. Skripsi. Bandung : Fakultas
Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan.